募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 ＼週3日～、9時〜14時の1日5時間でOK／ 安心のイオングループで、新しいお仕事を始めませんか？ 一般事務や総務の経験を活かしたい方、大歓迎！ 未経験＆ブランクもOK◎ 家庭と両立しながら無理なく活躍中できる職場です。 【お仕事内容】 店舗の事務・会計管理を中心にお任せします。 ◎店舗の事務作業（メイン業務） ・データの入力、処理： PCを使った簡単なデータ入力や書類作成を行います。 ・お金や書類の管理： 金庫の管理や、届いた伝票の仕分け・整理を行います。 ・人事関連のサポート： スタッフのシフト管理や手続きのお手伝いをします。 ◎売場のお手伝い（サポート業務） ・混雑時のレジフォロー： お店が忙しい時間帯や人手が足りない時に、お手すきであればレジのサポートに入っていただきます。 ＼「ずっと座りっぱなしは退屈」という方にピッタリ★／ 事務作業の合間にレジで接客も行うため、 適度に体を動かしながらリフレッシュして働けます♪ パソコンの基本操作ができれば、未経験スタートも応援します◎ 先輩が丁寧にお教えするので、安心してご応募ください！ ＜曜日・時間は相談ください＞ 1日5時間、週3日～勤務OK！働き方やシフトについては、お気軽にご相談ください！ ご自身の予定にあわせてスキマ時間に効率良く働くことができます。 ＜嬉しい従業員割引制度＞ イオン九州のパート・アルバイトスタッフとして働く魅力のひとつに、 従業員お買い物割引制度があります。 食品、日用品も対象になるので、かなりのお得感あり！ 既存のスタッフさんも日常的に利用している福利厚生です！ 夕飯の材料や日用品が仕事帰りにサッと買える、嬉しい環境！ ＜社員登用制度あります！＞ イオン九州では、パートスタッフの社員登用を積極的に実施しています！ もっともっと活躍したいと考えられている方は、 毎年実施の登用試験を通して正社員に挑戦するチャンスがあります。 充実した教育制度で業務をサポートしますので、 正社員に挑戦したい方は、ぜひあなたの頑張りを見せてください！ ＜イオン九州について＞ 2022年に創業50周年を迎えたイオン九州は、 九州における小売企業として地域に根ざした運営を行ってきました。 現在はイオンやマックスバリュ、ザ・ビッグなどをはじめ300以上もの店舗を運営しており、 「お客様の笑顔」のために従業員一丸となって働いています。 【応募資格】 ・日曜、祝日に勤務できる方 ・資格不問、経験不問 ※パート採用のみ 【こんな方は歓迎します】 ・週3/週4/週5でバイトを探している方 ・短時間勤務・扶養内勤務を希望している方 ・午前中/お昼過ぎまでのお仕事をお探しの方 ・一般事務、PC入力、レジ接客、食品スーパー、品出し、商品管理、軽作業などのご経験がある方 ■仕事の特徴 扶養内勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK |
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勤務地 | ザ・ビッグ久留米すわの店 〒830-0037福岡県久留米市諏訪野町1903-1 ■勤務先 ザ・ビッグ久留米すわの店 〒830-0037 福岡県 久留米市諏訪野町1903-1 ※アクセス情報: 車（別途規定有）・バイク・自転車通勤可／JR久 大本線「南久留米駅」から徒歩約11分 ※最寄駅: 西鉄「久留米駅」下車徒歩約14分 |
勤務時間 | シフト制 ■勤務時間 9:00～14:00 ・1日5時間 ・週3日～OK（日曜、祝日に勤務できる方） ・シフト制 ■労働時間 実働時間：1日5時間 平均勤務日数：週3日～ |
給与 | 時給1,165円 ■給与 時給 1,165円 【福利厚生・待遇】 ・社割あり（同グループ店で使用可） ・昇給あり ・社会保険完備 ・有給休暇 ・制服貸与 ・70歳定年制 ・正社員登用あり ・試用期間あり（入社2ヶ月目の20日まで／同条件） ※社会保険については面接時決定 【身だしなみ基準】 2024年3月1日より身だしなみ基準を見直しました！ 髪、ネイル、アクセサリー等が自由に！これまで以上にアナタらしく働けます！ ・服装自由(TPOに応じて) ・髪型、髪色自由 ・ネイルOK ・アクセサリーOK ※生鮮部門は一部規定あり 【変更の範囲】 ・業務内容：会社内での全ての業務及び近隣店舗へ応援業務 ・就業場所：通勤可能な範囲の事業所 ■交通費 規定支給 片道2km以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：2ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 社員登用あり |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
その他 | ■職種 バックオフィス・事務・受付 ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ■契約期間 半年の契約更新 ※初年度入社年月日により半年未満の場合有 ※5年以上の勤務にて無期雇用へ自動転換（ただしアルバイトの場合は5年以上の勤務にて無期雇用への申請可能） ■更新日 2026年10月23日 |
