募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：無線系通信インフラ設計、有線系通信インフラ設計 【長年の通信インフラ経験を、「現場」と「育成」の両方で活かせるポジションです】 フルスタックでは、未経験からエンジニアを目指す若手層の育成に力を入れています。 CCNAを取得したばかりの若手、運用1〜2年目のメンバーが現場に出はじめており、 その若手たちを技術で導いてくれるベテランエンジニアを募集します。 「技術はある。でも、人を育てる側に回れる環境がなかった」 「まだ現役なのに、年齢だけで書類で落とされる」 そんな経験をお持ちの方にこそ、来てほしいポジションです。 【現場業務（メイン）】 ・クライアント先での通信インフラの設計・構築・運用 （拠点NW、キャリア回線、無線、VPN、Cisco/YAMAHA/FortiGate等） ・要件定義〜構成設計〜機器設定〜試験まで、経験に応じてお任せします 【講師・育成業務（月1〜2回〜、経験に応じて）】 ・帰社日でのCCNA研修講師・技術勉強会の実施 ・若手メンバーの構成図レビュー・技術指導・OJT ・研修カリキュラムの改善提案 将来的には、育成チームのリーダーや部門マネジメントへのキャリアパスもあります。 「現場だけ」「講師だけ」ではなく、比率はご希望を伺いながら調整します。 ＼NWエンジニアがフルスタックを選んだ理由／ ・CCNA/CCNP/AWS等の資格が収入に直結する単価評価制度 ・前職より給与が上がった事例多数（月40〜80万・スキル考慮） ・NW新規事業の立ち上げメンバーとして事業づくりにも参画可能 ・IT資格取得費用は全額会社負担（CCNA・CCNP・AWS等） ＼NWの技術が分かる担当者がサポート／ ネットワーク領域を理解した採用担当が、あなたのスキルや希望を丁寧にヒアリング。 CCNAとCCNPの違い、オンプレとクラウドの違いも通じる環境で、ミスマッチなく長く働けます。 あなたのスキルや経験を正当に評価し、次のキャリアをしっかり築ける環境です。 まずはお気軽にご相談ください！ ＼実際に働くエンジニアの声／ 「現場も講師も、どちらも本気でやれる環境です」 NWエンジニア／経験12年 「自分のCCIEがようやく正当に評価された。担当者がNWの技術をわかっているので、案件の話がスムーズで助かっています。」 ネットワーク設計エンジニア／経験9年 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・ネットワーク／サーバー／クラウドいずれかの設計・構築経験 3年以上 ・ルーター・スイッチ等のNW機器設定経験（Cisco等） 【あれば尚可】 ・CCNA／CCNP等の保有 ・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・変化の多い現場でも冷静に対応できる方 ・自分のインフラ経験を次世代に伝えたい方 ・チームで協力してやり遂げることにやりがいを感じる方 |
勤務地 | フルスタック株式会社 225-0024神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町７２３プラーズ市ヶ尾 勤務地 〒2250024神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町７２３ プラーズ市ヶ尾 |
アクセス | 交通・アクセス 東急田園都市線 / 市が尾駅 徒歩10分 東急田園都市線 / 藤が丘駅 徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日 10:00〜19:00（実働8時間） ※プロジェクトによる 月平均残業：5時間程度 |
給与 | 月給350,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給350,000円〜600,000円（ご経験による） ・NW設計経験者はエキスパート相当（年収500〜800万）から ・設計上流・PM経験者はスペシャリスト相当で700〜1,200万を想定します。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■ 入社後の年収推移目安 1年目：450万円（経験2年） 3年目：580万円（経験6年） 5年目：700万円（経験8年） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 有給休暇（法定通り付与） 年間休日130日以上 ※内訳は土日祝120日、夏季3日、年末年始4日、役職特別休暇3日以上。上位職ほど特別休暇が手厚くなります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【報酬・昇給】 ・残業代 1分単位で全額支給 ・通勤手当（全額支給） ・帰省手当 / 出産祝い金 / 結婚祝い金 【研修・成長支援】 ・入社後の座学研修（ロープレ・商談研修・担当顧客戦略など） ・先輩による同行OJT（2〜4週間） ・週次1on1で振り返りと戦略立て直しをサポート 【働きやすさ】 ・服装自由 ・社員部活制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 情報はオープンです。案件の技術・商流・単価感を共有し、納得して参画いただけます。 現場と両立する社内副業や社外副業も歓迎です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 5名 |
