募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 本部の社員が丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください◎ お願いしたいのは、子どもたちに安心で安全な居場所をつくること。スポーツや遊び、宿題や自主学習の場を提供し、保護者に対応します。教室の清掃や消毒、事務作業、学校・保護者・市役所との連携、そのほか施設運営に関わる業務も担当します。 ※業務の変更の範囲:あり(当法人の業務の範囲内) ※就業場所の変更の範囲:あり(当法人のすべての事業所。原則として転居はありません) ※雇用期間は毎年3月31日までで、勤務実績によって更新します(更新の上限なし) ※株式会社明日葉が雇用し、運営を受託しているこの施設で働いていただきます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 経験も年齢も問いません。学童保育で働いた経験がある方はなお歓迎です。 必要な資格は、保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員資格のどれか。 ■日本版DBSについて 私たちのグループでは、子どもたちを守るため「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号)」に沿って日本版DBS制度に取り組んでいます。該当する事業では、選考の途中で性犯罪歴がないかを確認させていただきます。 |
勤務地 | 株式会社明日葉 行橋市仲津小児童クラブ 福岡県行橋市1439 勤務地: 福岡県行橋市道場寺1439 |
アクセス | アクセス: JR日豊本線(門司港~佐伯) 新田原駅から徒歩で16分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制で、月の平均は163時間です。 1日の勤務は10:00から19:00まで。実働は8時間で、休憩が60分あります。 |
給与 | 月給212,000円以上 給与: 月給212,000円〜 〜 【内訳】 ・基本給:212,000円 ・固定残業代はありません ・通勤手当は実費支給(月額30,000円が上限) ・試用期間は3か月(条件は同じ) |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日は120日。週休2日制で、日曜日と祝日がお休みです。 【長期休暇・特別休暇】 育児休業を取った方がいます。 年末年始のお休みがあり、有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険は一通りそろっています。通勤は車でもバイクでもOK。ポロシャツの制服を貸し出します。敷地の中はタバコを吸えません(受動喫煙対策あり)。 ほかにも、慶弔・災害の見舞金、リゾートクラブ、お誕生日のお祝い品をご用意。 【教育体制・研修】 学べる機会がたくさんあるのが自慢です。まず会社のことを知る入門研修からスタートし、そのあとは子育て支援に特化した専門研修がずらり。 たとえば、配属研修(明日葉入門)／自己成長研修／リーダーシップスキル向上研修／こども対応研修／保護者対応研修／個人情報管理研修／けが・危機管理研修／要配慮児童対応研修／遊び・工作研修……これはほんの一部です。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: この求人は 株式会社明日葉 行橋市仲津小児童クラブ の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は 株式会社Tetsunagu の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 契約社員 給与: 212,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分 |