募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お部屋・廊下や階段・ロビーなどの共用部、ナースステーション、お手洗い・洗面所などの水回り清掃、ゴミ回収をお願いします。 使用する道具はモップなど一般的な清掃道具なので、難しくありません。 仕事内容の変更 あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮） |
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対象となる方 | 求める人物像 未経験者応募OK、ブランクOK、 主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、 |
勤務地 | ワタキューセイモア株式会社 〒046-0012北海道余市郡余市町山田町50-1 勤務地情報 勤務先 医療法人社団 修徳会 余市林病院 余市町山田町50-1 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
アクセス | 最寄り駅 函館本線「余市駅」徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 期間の定め あり 期間 1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで） 契約の更新 原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断（1）契約期間満了時の業務量（2）勤務成績、態度、能力（3）会社の経営状況（4）従事している業務の進捗状況（5）業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。） 契約の上限 なし 時間 下記時間帯選択可（固定時間制） （a）8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） （b）9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間） ※平均所定労働時間／月172時間前後 残業 原則残業なし ※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。 勤務日数 月〜金曜の週5日 ※祝日勤務あり |
給与 | 時給1,350円 給与 時給1,350円 【給与例】 月収例 月172時間=月232,200円+交通費 |
休日休暇 | 休日 土曜・日曜 休暇 ＜育児に関連した制度＞ プレママ休暇制度（通院・休業等の特別休暇：5日） 育児目的休暇制度（出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日） 産前産後休暇、育児休暇制度 その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 正社員登用制度有 諸手当 交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給） 福利厚生 各種社会保険完備（勤務時間による） 車通勤可（無料駐車場完備） 制服貸与、マスク支給 誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後） 社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント） 給与支払日：月末〆・翌月15日払 パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象） ＜宿泊施設の優待割引制度＞ 朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）7,000円】でご利用いただけます （おひとりにつき年2回までご利用可能） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） |
その他 | 関連リンク [詳しいお仕事内容の動画はこちら]（https://drive.google.com/file/d/1x_AR5vH5R0wJahdx-rPZHt37bzHpNQtA/view） 事業内容 リネンサプライ、医療福祉関連サービス受託 ホームページ https://www.watakyu.co.jp/ 電話 0134-54-0014＜北海道支店／平日9：00〜17：00＞ 住所 〒047-0198 小樽市新光5丁目13-3 |