募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 無資格からでもチャレンジOK✨ ＜未経験の方は＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後に【 介護職員初任者研修 】 などの研修を受けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 住宅型有料老人ホームの 施設長（管理者）業務。 介護の現場に入るプレイヤーではなく、 スタッフ・ご利用者様・ご家族を支えながら 施設全体をスムーズに運営していく “管理・運営側”のポジションです。 ✅仕事内容 ・スタッフのシフト管理や育成 ➡厨房職、清掃職 ・入居者様の食事内容の調整 ・金銭管理 ➡入居者様、事業所の小口現金の管理 ・入退居時の対応や契約手続き ・入居営業 ・施設の収支管理 ・イベントの企画・運営 など ✅職場環境・現場スタッフさんについて… スタッフ同士の距離が近く、 困ったことがあれば自然と声を 掛け合う風土があるため、 仕事はもちろん、プライベートの 相談に乗ってくれることも…♪ ✅株式会社アイケア京浜について 平成23年に設立し、現在は 東京都大田区を中心に、 訪問介護・訪問看護 小規模多機能型居宅介護 住宅型有料老人ホームなど を展開しています。 「3つの『どなたでも』」 を大切にし、 地域の皆さまに安心して利用いただける 地域に根差した 介護サービスを提供している企業です。 住宅型有料老人ホームの 運営と介護保険に係るサービスを 提供しています。 「現場経験はあるけれど、そろそろ 身体に負担の少ない働き方に変えたい…」 「介護の仕事は好き。でも次は、 利用者様を直接支えるより、 施設全体を支える立場に回りたいなぁ」 「介護現場の運営に キャリアチェンジしてもいいかも！」 そんな方！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件 ・基本的なPC操作ができる方 ➡ローマ字入力が出来ればOK！ ⭐こんな方来てくれると嬉しいです！ ・事務経験をお持ちの方 ・介護業界の経験がある方 ・運営側にキャリアチェンジしたい方 ・違う環境で管理者をやりたい方 ・資格取得支援制度を活用して スキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ ※未経験の方は 入社後に【 介護職員初任者研修 】 などの研修を受けていただきます。 ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため）） |
勤務地 | 住宅型有料老人ホームアイケア藤が丘【株式会社アイケア京浜】 227-0043神奈川県横浜市青葉区藤が丘2丁目4-8 勤務地 〒2270043神奈川県横浜市青葉区藤が丘2丁目4-8 |
アクセス | 交通・アクセス 東急田園都市線「藤が丘駅」徒歩 約1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ■9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ■変形労働時間制（1ヶ月単位） ■月平均時間外労働時間：10時間 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ■その他一律手当の詳細 ・一律役職手当：5万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ■月9日休み ※2月は月8日休み （閏年の場合は月9日） ■年間休日111日 ■特別休暇：年4日間 ■有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 （月額30,000円まで） ◆再雇用制度あり ◆資格取得支援制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 厨房職で女性スタッフが3名活躍中！ |
採用予定人数 | 1名 |