株式会社ザイナス の求人詳細

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

アピールポイント: 【なぜ募集しているのか】 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁に向けてシステムのコンサルティングから 開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。 エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件をご支援しております。 「もっといいシステムで、もっといい明日を」という企業理念のもと「技術は深く広く、志は高く」 「ニーズの一歩先を創造する、真摯に応える」「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」の３つを軸とした Zynas Standardを体現することで、もっといい明日を目指します。 今回のポジションはオープンポジションとなり、ご経験・ご希望に合わせた部署への配属となります。 【魅力】 スキルアップできる環境 ・プライム案件が多くお客様のニーズを直にヒアリングできる ・PM/PLにチャレンジできる ・上流工程から一貫して開発に携わることができる ・様々な業種のシステム開発にたずさわることができる ・20代でリーダーになれる ・セミナー参加補助手当、資格取得補助手当などスキルアップを後押しする制度あり 【女性が活躍】 ・女性管理職割合 23.5% ・産休、育休取得後の復帰実績多数 【働く環境】 ・残業時間が月平均10時間以下 ・フルフレックスタイム制度 ・有休即時付与 ・「地域未来牽引企業」（経済産業省）選定 ・「くるみん認定企業」（厚生労働省）選定 ・「おおいた働き方改革推進優良企業」（大分県）選定 【働き方】 残業平均9.4h(2023年度実績)、有給平均12.7日取得(2023年度実績) 育児休業：女性100% 男性80％取得(2023年度実績)、年間休日122日、完全週休二日制(土日祝) 【育成】 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、 メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。 年齢や社歴だけにとらわれず、成果や行動を正当に評価する風土があるため、早期の収入アップやキャリアアップを目指せます。今の環境を変えて一段上を狙いたい方に刺さる仕事です。 20代・30代のメンバーも活躍しており、年次に関係なく意見や提案を出しやすい風土です。技術力を高めるだけでなく、役割の拡大や収入アップにつながる経験を積みやすい点も魅力です。