募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、広告運用 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩1分の好立地で、 2026年10月に新しい焼肉店がオープン予定。 今回は、そんな新店舗のオープニングスタッフを募集しております。 まだオープン前だからこそ、 お店づくりの段階から関わることができる今だけのチャンスです！ 私たちが目指しているのは、 ただ焼肉を提供するお店ではありません。 美味しい料理を提供すること。 気持ちの良い接客でお迎えすること。 お客様がまた来たくなる空間をつくること。 そして、 「このお店、いいね」 「また来たい」 そう思っていただける地域に愛されるお店をつくることです。 新店だからこそマニュアル通りに働くだけではなく、 「こうした方がお客様に喜んでもらえそう」 「もっと働きやすくできるかも」 そんなアイデアも柔軟に取り入れられる環境◎ お客様に愛されるお店を、ゼロから一緒につくっていける仲間を募集しています！ 【新店舗の特徴】 ✅ オープニングメンバー募集 ✅ 10月オープン予定の新店 ✅ 向ヶ丘遊園駅徒歩1分の好立地 ✅ 若手でも裁量を持って活躍可能 ✅ 週休2日＆年休110日でしっかり休める ～～【募集ポジション】～～ 今回募集するのは新店舗のホール・店舗運営スタッフ。 接客や配膳、ドリンク提供などのホール業務からスタートし、 少しずつ店舗全体を見られる存在へ成長していただきます！ その後は経験や希望に応じて、 ・売上/在庫管理 ・シフト管理やスタッフ教育 ・販促企画や店舗改善提案 など、店舗運営に関わる業務も段階的にお任せします。 新規オープン店だからこそ、 現場の声がそのままお店づくりに反映される環境です◎ 【✅この仕事で得られること】 新店舗立ち上げの経験。 スタッフとのチームづくり。 売上や利益を意識した店舗運営。 より良いサービスを生み出すための改善活動。 ただ飲食店で働くだけではなく、 こうした店舗運営やマネジメントの知識・経験も 自然と身につけることができます。 【✅私たちが新しい仲間に期待していること】 新店のオープニングスタッフには 「自分たちでお店をつくった」という大きなやりがいがあります。 経験やスキルももちろん大切ですが、私たちが一番大切にしているのは 「お客様に喜んでもらいたい」 「もっと良いお店にしたい」 そんなシンプルで温かい気持ちです。 ただ淡々と働くだけではなく、 お店づくりに関わりながら成長したい方。 将来的に店長や責任者を目指したい方。 飲食の仕事を通じて自分自身も成長したい方。 そんな方と一緒に、 新たに愛されるお店をつくっていきたいと考えています！ まずはお気軽にご応募ください◎ 私たちと一緒に新しいお店のスタートを盛り上げていきましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上の方 ◆社会人経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 人と話すことが好き ◆ 接客の仕事に興味がある ◆ 飲食店で働いてみたい ◆ 仲間と協力して働きたい ◆ 常連様が多いお店で働きたい ◆ 将来的に店長や店舗運営にも挑戦してみたい ◆ 地域のお客様に愛されるお店づくりに関わりたい 特別な経験や資格は必要ありません。 「お客様に喜んでもらいたい」 「いいお店で働きたい」 そんな気持ちをお持ちの方であれば、 きっと活躍していただける環境です◎ |
勤務地 | 焼肉 よし川 214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸2121-1 勤務地 〒2140014神奈川県川崎市多摩区登戸2121-1 |
アクセス | 交通・アクセス 小田急線向ヶ丘遊園駅徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 13:00～23:00の内実働8時間のシフト制 ※休憩1時間 |
給与 | 月給270,000円～340,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※みなし残業22h・3万3000円を含む ※経験者給与30万円～ ・昇給あり ・業績賞与あり ・休日出勤手当あり ・皆勤手当あり ・通勤手当あり(規定支給) ・住宅手当あり(5,000円～) ・役職手当あり(副店長：3万円、店長：5万円、マネージャー：8～10万円、統括：10～15万円) 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【未経験スタート年収例】 初年度3,500,000円（⽉給+⼿当） 【✨⼊社半年で昇格・昇給も︕】 ●⼊社半年後、副店⻑へ昇格した場合 ⽉給28万円〜30万円／年収例400～450万円 ●さらに店⻑まで昇格した場合 ⽉給35万円／年収例480～520万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆ 週休2日制(シフトによる) ◆ 夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ 有給休暇あり ※入社半年以降10日間付与、その後1年勤続ごとに11〜20日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：最大6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服あり ・研修あり ・社割あり ・社員旅行あり ※各規程あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2026年10月、GINZA FOREST内にてオープン予定です☆ |