募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅基礎研修を修了した方へ ✅OJTで実践研修へ進む ✅着任後は月給24.8万円〜 ✅2026年6月開所のB型 ✅基本は土日休み・年休125日 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 基礎研修を終えたら、 次は実践研修へ。 その一歩を、 開所まもない事業所で。 manaby CREATORS東松島は、 2026年6月に開所した 就労継続支援B型の 事業所です。 ✅《CREATORSの特長》 ・独自開発のeラーニングで、 自宅からでもWebデザインや ライティングを学べる ・データ入力などの事務作業や 自社Webメディアの記事作成 など、PCを使った生産活動 ・イラストやハンドメイドなど 得意なことも仕事に ・通所と在宅のどちらにも対応 一人ひとりに合わせて 支援計画をつくるため、 生産活動の内容は様々です。 一般就労へのステップアップを 目指す方も支えています。 ✅《入社後の流れ》 1. 支援員として入社 2. 事業所でOJT （個別支援計画の原案など） 3. 実践研修を受講 4. 修了後、サビ管に着任 ✅《OJT中の仕事》 ・利用者さんとの面談 ・個別支援計画の原案づくり ・モニタリングへの同席 ・作業や目標づくりのサポート ・関係機関との連絡 計画づくりの実務を積みながら、 実践研修の受講に備えます。 制度の疑問は、本社の 専門チームにも相談できます。 ✅《研修の先まで見通せる》 サビ管研修の受講料は 会社が補助します。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ✅《サビ管業務に専念できる》 制度や加算の疑問、 利用者さんからのPCの 技術的な質問も、 本社の専門チームに いつでも相談できます。 ITの専門知識は要りません。 個別支援計画は、 独自開発のシステムで 効率よく管理できます。 ✅《ひとりで抱え込まない》 近隣事業所のサビ管との 情報交換会が定期的にあり、 悩みを共有できます。 ✅《対話を大切にするチーム》 利用者さんやスタッフとの 「ダイアローグ（対話）」を 大切にしています。 専門家を招いた勉強会も 支援と組織づくりに 活かしています。 ✅《立ち上げ期に挑戦できる》 2026年6月に開所したばかり。 事業所の文化や仕組みを、 これから一緒につくれます。 「もっと支援を良くしたい」 というアイデアが 形になりやすい環境です。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅《応募条件》 ・サービス管理責任者 基礎研修を修了した方 ✅《歓迎する方》 ・障がい福祉・介護・医療で 支援の仕事をしてきた方 ・社会福祉士、精神保健福祉士 などの資格をお持ちの方 ・PC操作に抵抗のない方 ✅《こんな方に向いています》 ・支援の幅を広げたい方 ・将来、事業所の中心として 働きたい方 ✅《求める人物像》 ・manabyの理念や、一人ひとりに 合わせた支援に共感できる方 ・より良い支援を考え、 主体的に動ける方 ・マネージャーやスタッフと 円滑に連携できる方 ※12月以降の入社も 相談できます。 |
勤務地 | manaby CREATORS東松島 981-0503宮城県東松島市矢本南浦106-1 勤務地 〒9810503宮城県東松島市矢本南浦106-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR仙石線「矢本駅」または「東矢本駅」から徒歩17分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 （月平均160時間） ✅《時間の調整》 8:00〜17:00や 8:30〜17:30への調整、 時短勤務も相談できます。 ✅《事業所の時間》 営業：月〜金 9:00〜18:00 訓練：月〜金 10:00〜15:00 ✅《残業》 月20時間以内です。 夜勤はありません。 |
給与 | 月給210,400円～271,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万6000円 〜 22万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4400円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅《入社時の月給》 210,400円〜271,000円 （サビ管着任までの給与） ✅《内訳》 ・基本給 176,000円〜226,000円 ・固定残業代 34,400円〜45,000円 （25時間分。超過分は別途支給） ※固定残業代は残業の有無に 関わらず支給 ※経験・能力を考慮して決定 ✅《そのほかの手当》 ・時間外手当（超過分） ・資格手当（一部資格） ・交通費（月3万円まで） ✅《昇給・賞与》 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅《想定年収》 2,777,280円〜 3,577,200円 ✅《サビ管着任後の目安》 月給248,700円〜375,000円 想定年収3,282,840円〜 4,950,000円 （職務手当30,000円〜 70,000円を含む） |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日125日 ✅週休2日制 （日曜＋シフトで1日） ※CREATORSは運営の都合上、 基本は土日休みです ※祝日に出勤した場合は 振替休日を取得できます ✅年末年始休暇（6日） ✅夏季休暇（3日） ✅有給休暇 （入社日に3日、半年後に7日） ✅慶弔休暇 ✅産休・育休 （男女とも取得実績あり） ✅介護休暇 ✅ありがとう休暇 （勤続3年で3日、5年で5日、 7年で7日、10年で10日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ✅昇給年1回（4月・人事評価） ✅賞与年2回（4月・10月） 昨年度実績2回 （業績などに応じて支給） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅業務用PCの貸与 ✅入社時研修・年間研修 ✅OJTサポート ✅サビ管研修の受講料補助 ✅資格取得支援 ✅永年勤続表彰 ✅服装はビジネスカジュアル ✅インフルエンザ予防接種の支援 ✅健康診断 ✅ハラスメント相談窓口 ✅メンタルヘルスケア 臨床心理士による オンラインカウンセリング ✅各種セミナー ✅オンライン飲み会の補助 ✅屋内禁煙 （喫煙室の設置なし） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 利用者さんやスタッフとの 「ダイアローグ（対話）」を 大切にしています。 服装はビジネスカジュアルです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙です （喫煙室の設置なし） |
採用予定人数 | 1名 |