募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ クリニックで17:30退勤！夜勤ナシ！ 子育て世代の方も働きやすい！ ＼ 【ブランクがあっても安心♪】 ・できることから少しずつスタート！ ・いきなりすべての業務はお任せしません◎ ・慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォロー！ 【17:30退勤で家庭と両立しやすい♪】 ・夕飯の支度にも間に合う！ ・夜勤なし＆基本残業なし！ ・休憩中の中抜けOK！ ┗ちょっとした家事や買い物もできる！ ・急なお子さんの体調不良もみんなでフォロー♪ ・有給も取得しやすい！ あんどう内科クリニックでは、 復職される方が安心して始められるよう、 一人ひとりのペースに合わせてサポートします。 ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼お任せするお仕事の流れ／ ■ まずは慣れている業務からスタート！ ・健康診断の視力・聴力検査 ・身長・体重測定 ・採血 ・心電図、レントゲン準備 など 職場や業務の流れに慣れてきたら、 少しずつお仕事の幅を広げていきます。 ・診察のサポート ・採血や心電図などの検査 ・レントゲンの準備 ・電子カルテの入力 ・患者さんからのお電話対応 など 焦って覚える必要はありません。 あなたのペースで復帰できる環境です◎ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ ＼あんどう内科クリニックについて／ 生活習慣病や健康診断を中心に、 地域の患者様を支えるクリニックです。 診療科目：内科・循環器内科 スタッフ同士の距離が近く、 困ったときはすぐ相談できる雰囲気！ 休憩時間はスタッフルームでゆっくり過ごしたり、 一時帰宅して家事を済ませたりすることも可能です。 家庭も仕事も大切にしながら、 あなたらしく働ける環境をご用意しています。 ＼詳しくはこちらもご覧ください♪／ 公式HP：https://ando-naika.clinic/ ✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿…＊…＊…✿ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須資格】 ・看護師または准看護師 ・看護師としての勤務経験 ・普通自動車運転免許 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 |
勤務地 | あんどう内科クリニック 700-0971岡山県岡山市北区野田1丁目9-115 勤務地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田1丁目9-115 |
アクセス | 最寄り駅 バス停「野田二丁目」 アクセス 岡電バス 野田二丁目バス停下車 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 曜日によって出勤時間が異なります。 ● 月・火・木・金 ・08:15〜17:30（休憩150分） ＼中抜けOK！休憩時間も有効活用♪／ ・一度帰宅して家事を済ませるのもOK！ ・スーパーやドラッグストアも近く、 お買い物にも便利なロケーション◎ ● 水・土 ・08:15〜12:45 ※時間外労働は基本無し （来院者数によっては発生する場合あり。） 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・日祝休み ・水曜日と土曜日は午後お休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ＼積極的にお休みが取れます！／ ご家庭の事情に合わせて、土曜日の有給取得も可能です！ みんなで順番に休みを取っている雰囲気です♪ オンオフのメリハリつけて働けます♪ |
給与 | 月給211,500円以上 給与 月給 211,500円〜 上記の詳細 ・基本給：211,500円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：3ヶ月程度/年2回（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月間 （期間中の条件に変更はありません。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3か月間 （期間中の条件に変更はありません。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・休憩室あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） 【雇用期間の定め】 無し |