募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 ✅ 接客経験を、カーサービスをつなぐ 店長候補の仕事へ✨ ✅ 相談・見積もり・日程調整を担当。 整備作業は整備士が担当◎ ✅ ガソリンスタンド 業界・店長の経験は不問 ✅ 本採用後は 月給28万円〜35万円＋各種手当 ✅ 年間休日110日 月9日程度のシフト休み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼「ガソリンスタンド」 のイメージを、更新しよう／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「オイル交換、ネットで予約しました」 「このキズ、いくらで直せますか？」 「次の車、リースも考えているんです」 ネクスト城南の店舗には、 車のさまざまな用事や相談が寄せられます。 私たちは、車検・整備、車の販売、リース、 鈑金・塗装などを手がける会社です。 ガソリンスタンドは、そのサービスと お客様をつなぐ相談窓口の一つ。 今回募集するのは、 エネオス昭代の店長候補です。 お客様の話を聞き、 必要なサービスをご案内する。 見積もりや日程を調整し、 専門スタッフにつなぐ。 そうして、 車の相談を具体的に進めていく仕事です。 車が趣味でなくても、 相手の話を聞き、分かりやすく伝え、 周りと協力してきた接客経験を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容▼ お客様の「お願いしたい」を、形にする。 【1】予約・相談の内容を確認する ネット予約や来店時のご相談に対応します。 何にお困りなのか、どんな対応を希望されているか、 ご予算やご都合も含めてお話を伺います。 【2】システムを使ってご案内する ご希望に合う商品・サービスをご案内し、 見積もりについてご相談します。 内容や金額を確認しながら、 納得して依頼いただけるよう説明します。 【3】日程を調整し、専門スタッフにつなぐ お客様のご都合と作業予定を確認して、 スケジュールを調整します。 整備士などの専門スタッフへ依頼内容を共有し、 対応がスムーズに進むよう連携します。 整備作業を行うのは、整備士です。 あなたが担うのは、相談・ご案内・調整を通じて、 お客様とサービスをつなぐ役割です。 セルフ給油機の操作案内や、店舗・給油設備の 点検・清掃など、店舗の日常業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼目指すのは、 「次もあなたに相談したい」／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗としての目標はありますが、 営業ノルマはありません。 ご依頼を受けて対応する中で、 お客様に必要な追加サービスをご提案します。 例えば、オイル交換で来店されたお客様へ、 状態に応じてワイパー交換も ご案内することがあります。 大切なのは、ご要望に的確に応え、 「ありがとう」「またお願いします」と 言っていただける関係を重ねていくこと。 自分に相談してくださる 常連のお客様が増える。 そんな接客を目指して いただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後と、店長候補としての役割▼ まずは店舗の業務の流れや、 商品・サービス、設備、 接客方針を覚えていきます。 経験や習熟度に応じて、 スタッフ育成や店舗運営へ 担当を広げます。 ・後輩の接客フォロー、新人への業務説明 ・スタッフの役割分担、配置・シフトの調整 ・在庫確認、発注 ・売上や店舗目標の確認 ・接客や業務の改善、 商品情報・安全ルールの共有 お客様の話をどう聞くか。 どんな説明なら伝わりやすいか。 あなたが接客で工夫してきたことを、 今度はチームにも広げてください。 これまで正式な役職がなくても、 新人教育や後輩指導を 任されてきた経験を評価します。 入社後も、接客対応や新人指導、業務改善、 情報共有など、 チームへの貢献を総合的に評価します。 将来は、店長・店舗責任者を目指せます。 登用時期は、 経験・実績・習熟度・評価などを踏まえて決定。 社内のジョブローテーションという 選択肢もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ネクスト城南がつくってきた お客様との接点▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車の購入、車検、リースへとサービスを広げ、 押し売りに頼らず、ご相談が入る顧客基盤を つくってきました。 問い合わせが少ないときには、 ✨Web・SNS・広告✨などの 集客方法も会社として見直します。 TikTokなど、新しい取り組みにも前向きです。 集客の仕組みが、お客様との出会いをつくる。 店舗での対応が、次のご相談につながる。 その両方を大切にしている会社です。 ガソリンスタンドで働くつもりのなかった方へ。 ネクスト城南の社員として、 車の相談に応えるお店を、一緒につくりませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅ 高卒以上 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ✅ 接客・販売・営業の いずれかの実務経験 ✅ 後輩指導、新人教育、 リーダー経験のいずれか ✅ 日本語能力試験（JLPT）N2以上、 またはN2～N1相当の日本語力 ガソリンスタンド業界や 店長の経験は不問です。 正式な役職がなくても、 新人への説明や後輩の接客フォローを 任されていた経験を評価します。 飲食店、小売店、ホテル、営業など、 異業種の経験も活かせます。 車が趣味であることは問いません✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎】 ・ガソリンスタンドや 自動車業界での勤務経験 ・店長、副店長、主任などの経験 ・売上や店舗目標の進捗管理経験 ・シフト作成、スタッフ配置の経験 ・商品や備品の在庫管理、発注経験 ・店舗運営や業務改善に関わった経験 ・危険物取扱者乙種第4類 ・損害保険募集人資格 歓迎する経験・資格は、 応募の必須条件ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この仕事、こんな方にピッタリです／ ・接客経験を活かし、 現場で使う技能も身につけたい方 ・人に仕事を教えることに やりがいを感じる方 ・実物に触れながら、 新しい仕事を覚えたい方 ・スタッフと協力して店舗を支えたい方 ・指導の経験を活かし、 運営・管理にも挑戦したい方 車の業界で働くつもりがなかった方も、 接客と後輩指導の経験を、 次の仕事につなげてみませんか。 |
勤務地 | 株式会社ネクスト城南 エネオス昭代 814-0012福岡県福岡市早良区昭代３丁目７−１９ 勤務地 〒8140012福岡県福岡市早良区昭代３丁目７−１９ |
アクセス | 交通・アクセス 藤崎駅から800m |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 9:00〜18:00 ・実働8時間／休憩60分 ・シフト制 ・平均勤務日数：月21〜22日 ▼残業について▼ 残業は1日1時間程度です。 お客様対応や店舗の状況により 前後する場合があります。 月給には月30時間分の固定残業代を 含み、固定残業時間を超えた場合は、 別途残業代を支給します。 希望休は事前に申請できるため、 予定がある場合はご相談ください。 正社員として、長期的に 勤務いただける方を歓迎します。 |
給与 | 月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【本採用後の給与】 月給28万円〜35万円＋各種手当 接客・販売・営業、店舗運営、 スタッフ育成の経験や、 保有資格などを考慮して決定します。 ▼月給の内訳▼ ・基本給 ：月22万8,000円〜28万5,000円 ・固定残業代 ：月5万2,000円〜6万5,000円／30時間分 固定残業代は時間外労働の 有無にかかわらず支給します。 固定残業時間を超えた場合は、 別途残業代を支給します。 【各種手当】 ・通勤手当：月上限25,700円 車・バイク通勤は距離をもとに 算出します。 ・精勤手当：月20,000円 ・役職手当 ・危険物取扱者乙種第4類：月3,000円 ・損害保険募集人：月3,000円 【賞与・評価について】 夏季賞与・決算賞与あり。 会社業績や本人評価などにより 支給します。 役職名や社歴だけでなく、 接客対応、商品知識の習得、 新人指導、店舗目標を意識した行動、 在庫管理、業務改善、情報共有など、 チームへの貢献を総合的に評価します。 ※試用・研修期間3ヶ月は 時給1,200円〜です。 ※給与・各手当の支給条件・労働条件の 詳細は面接時にご説明します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用・研修期間】 3ヶ月 【期間中の給与】 時給1,200円〜 ※本採用時とは給与条件が異なります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 【給与例】 給与例 【本採用後の月収例】 ✅ 接客・販売経験者 ：月収30万円 月給28万円＋精勤手当2万円 ✅ 店舗運営・リーダー経験者 ：月収32万円 月給30万円＋精勤手当2万円 ✅ 店長・マネジメント経験者 ：月収37万円 月給35万円＋精勤手当2万円 ※精勤手当が支給される場合の例です。 ※上記の月給には、 月30時間分の固定残業代を含みます。 ※通勤手当・資格手当・役職手当は 別途支給します。 ※給与は経験・能力・保有資格などを 考慮して決定します。 ※試用・研修期間中は 時給1,200円〜です。 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ✅ 年間休日110日 ✅ 月9日程度休み／シフト制 ▼希望休・シフトについて▼ 毎月20〜25日頃に 翌月シフトを提出します。 希望休は事前申請で調整可能です。 家族行事・通院・学校イベント などの予定もご相談ください。 スタッフ同士で協力してシフトを 調整しています。 【休暇制度】 ・有給休暇：入社6ヶ月以降に10日付与 ・産休・育休 ・介護休暇 【長期休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用・研修期間】 3ヶ月 【期間中の給与】 時給1,200円〜 ※本採用時とは給与条件が異なります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【仕事を支える制度】 ✅ 退職金制度：在籍3年以上の方が対象 ✅ 資格取得支援 業務に必要な資格の講習費・受験費を 会社が支援します。 勤務時間内の講習参加も相談可能です。 ✅ 制服・作業着貸与 夏用・冬用ツナギを各2着、 防寒着を1着貸与します。 ✅ 社員旅行 壱岐・USJ・北海道などの実績あり。 参加は任意です。 ✅ 社員交流会 食事会などを定期的に開催。 参加は任意です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼家計にも嬉しいカーライフの社割／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自動車購入：仕入れ価格＋3万〜5万円 ・ガソリン ：正規価格から1リッター10円引き ・ワックス洗車：月2回まで無料 ・整備・検査：正規作業価格の半額 通勤手当・精勤手当・役職手当・ 資格手当や、夏季賞与・決算賞与の 支給内容は給与欄をご確認ください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年齢や役職に関係なく話しかけやすく、困ったときに相談できる職場です。女性スタッフや異業種から転職したスタッフも活躍中。研修で店舗の仕事を学び、経験や習熟度に合わせて育成や管理業務へも進みます。チームで情報を共有し、お客様に選ばれる店舗づくりに取り組みます✨ |
採用予定人数 | 1名 |