募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 年間休日124日の児童指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 発達障害のある支援学校に通い、将来、就労系に進む予定の、主に中学生、高校生を対象に、 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 記録作成、支援準備、その他運営に纏わる業務 ◆ 小集団療育（2～3クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認心理師 ・臨床心理士 など ■ カンファレンスを重視 → それぞれの専門的な視点を活かし、 「より良い支援とは何か」をチームで考えます ■ あなたの経験が活かせる職場です → 教育・福祉・心理などの知識や経験を歓迎！ 弊社ホームページ http://tomonowa.sub.jp/clinmill |
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対象となる方 | 資格・経験 児童指導員 |
勤務地 | 発達支援教室わかくさ大庄南 兵庫県尼崎市大庄西町2-17-10 勤務地 発達支援教室わかくさ大庄南 （兵庫県尼崎市大庄西町2-17-10） |
アクセス | 交通アクセス 阪神「武庫川」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 9:45～18:30（休憩45分） |
給与 | 月給255,000円～266,000円 給与 月給255000円～266000円 |
休日休暇 | 休日・休暇 週休2日制（日曜1日＋月～土の内で１日休み） 年間休日１２４日（毎年暦により124～126日） 祝日、夏期・年末年始 ※月１回日曜開所有、平日に１日多く公休を取り相殺。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヵ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆昇給有（前年度実績２０００～１００００円） ◆賞与年2回（前年度実績４０～６０万円） ◆送迎手当別途支給（往路復路それぞれ２５０円支給、１日最高５００円支給） ◆有給休暇 ◆交通費規定内支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金共済 ◆車（マイカー）・バイク・自転車通勤OK ◆選べるお住まい！家賃補助あり（最大10年） 勤務地近辺で住居を自由に選択可能！ 家賃補助 最大25,000円 敷金・礼金・更新料・保険・鍵交換費用は会社負担！ ※直線距離50km以上の方対象・通勤で1時間以上かかる方！ 【受動喫煙防止措置】 ・敷地内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |