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医療法人村山内科

  • 職種
    総務事務
  • 給与
    月給180,000円〜220,000円
  • アクセス
    交通・アクセス JR「阿波池田駅」から徒歩3分
  • 総務事務
  • 人事事務
  • その他事務
  • 労働基準法
  • データ/文字入力
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel グラフ
  • Microsoft Outlook
  • 労務管理士
  • ビジキャリ人事・労務
  • 経営労務コンサルタント
  • 社会保険労務士
  • 人事総務検定
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  • 社会福祉主事
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 給与計算
  • 来客対応
  • 電話対応
  • 資料作成
  • 事務
  • 労務管理
  • 福祉施設
  • 人事
  • 人員配置
  • 病院
  • 備品/設備管理
  • データ集計
  • メール対応
  • 議事録作成
  • 経費精算
  • 中途採用
  • 新卒採用
  • 社会保険手続
  • 研修企画
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完全週休二日制✨事務は事務でもやりがいある事務✨ブランクOK

仕事情報

仕事内容
仕事内容
*医院・施設の”核”となる総務の仕事*

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<当社で働くメリット>

★経験を活かしてやりがいのある役職に
┗法人の人事や施設管理に携われる!
★ブランクがあっても安心!
┗3名体制なので相談しやすい環境です
★完全週休二日制で私生活とも両立!
┗日祝+平日1日休めます!

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<具体的な仕事内容>
✅人事業務
└組織の人員配置(異動や役職付与など)を考え経営者に提案する仕事
✅補助金の手続き
└補助金の申請に必要な書類を準備して手続きまで行う仕事
✅人員基準管理
└4つの施設の利用者様の人数に対してどういう資格をもった従業員を配置するかを管理する仕事
✅施設基準管理
└施設によって決められた機能や設備がちゃんと備わっているかを管理する仕事

★★当法人について★★
----------------
村山内科は地域の人々が住み慣れた
街で安心して自立した生活が送れる
よう三好市の家庭医であり続けます
<法人概要>
・外来/訪問サービス
・居宅支援事業所
・デイサービスセンター
・介護医療医院
・グループホーム

✨あなたに期待すること✨
――――――――――――――――
この先数十年、地域に安心と自立を
届け続けるためには今の体制をより
盤石にする必要があると感じ、
今回の採用で総務を2名から3名に
増やし、体制強化をします。
あなたのその経験と知識を活かして
総務がもっと円滑に進むように
サポートをして欲しい。
是非あなたの力を貸してください。
職場環境
職場環境
*事務は全員女性!
*医療・福祉業界未経験大歓迎!
*年齢不問!30~40代活躍中!
*子育てママ活躍中
*女性管理職登用あり
*家事・家庭との両立可能
*産休・育休取得実績あり

事業内容

  • 病院・診療所

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給180,000円〜220,000円
給与詳細
基本給:月給 18万円 〜 22万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験を考慮して決定します

勤務地 医療法人村山内科
徳島県三好市池田町サラダ1795番地1

アクセス:交通・アクセス
JR「阿波池田駅」から徒歩3分
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
⭐9時出勤の18時退勤も可
休日・休暇 休日休暇
完全週休二日制
└日祝休み+他シフト制(平日1日休み)
⭐土日祝休みも応相談
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・がんばり手当
・賞与年2回
・昇給年1回
・リフレッシュ休暇
・産休/育休取得実績あり
・有給休暇
・健康診断や病院の診察代は会社負担
・退職金制度
・交通費支給(上限1万)
試用期間 あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
【必須条件】
※下記いずれかの知識・経験がある方※
・人事の知識or経験がある
・労務管理の知識or経験がある
・補助金申請の手続きをしたことがある
・施設基準がわかる
・人員配置基準がわかる

【下記職種経験者は即戦力です】
・総務事務
・人事事務
・労務管理
・病院の事務長
・福祉施設の施設長

掲載開始日:Wed Apr 23 10:11:03 JST 2025

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