募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験から「手に職」を！ ／ タワークレーンの整備スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験・無資格からチャレンジOK！ ★ 年間休日122日＆土日祝休み ★ 賞与年2回・前年度実績4.7ヶ月分 ★ 残業月20時間程度 ★ 転勤なし！ ★ 資格取得制度＆資格手当あり 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験から専門職に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場内で、タワークレーンを現場へ出庫するための 整備・組付け・積込などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◆ 機械関係の整備 モーターやブレーキなどの点検・整備 ◆ 電気関係の整備 配電盤や電機室内の整備 ◆ 部材の組付・積込 タワークレーンを現場で使用できる状態にするため、 各部材の組付けや出庫に向けた積込を行います。 工場内で整備・準備を行い、 タワークレーンが現場で活躍できる状態に仕上げる仕事です。 業務内容の変更の範囲： （入社直後）タワークレーンの整備業務 （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所の変更の範囲： （入社直後）TCメンテセンター （変更の範囲）会社の定める拠点 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 この仕事の魅力 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から専門技術を習得！ 経験・資格は一切問いません。 普通自動車免許があれば応募OK！ 働きながら機械・電気に関する知識や タワークレーンの整備技術を身につけられます。 ◆ 年間休日122日＆土日祝休み しっかり休める勤務体系に加え、 GW・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇もあります。 仕事だけでなく、プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 ◆ 賞与年2回！前年度実績4.7ヶ月分 毎月の給与に加えて賞与もしっかり支給。 頑張りを収入に反映しながら、 安定した生活を目指せます。 ◆ 残業月20時間程度 残業は月20時間程度。 無理なく働きながら、 オン・オフのメリハリをつけられます。 ◆ 資格取得をバックアップ 資格取得制度や資格手当をご用意。 働きながら資格を取得し、 さらに専門性を高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験スタートを応援します！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備の仕事は初めて」 「機械の知識がない」 そんな方もご安心ください！ 今回は未経験・無資格から応募可能。 入社後、仕事を覚えながら少しずつ 専門的な知識・技術を身につけていけます。 将来的には、 タワークレーン整備の専門スタッフとして 活躍できる技術者を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 応募資格 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT限定可） ・経験不問 ・資格不問 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 面接では何でも聞いてください！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件について、 面接で詳しくご説明します。 「未経験でも本当に大丈夫？」 「どんな仕事から覚えていくの？」 「資格取得のサポートについて知りたい！」 など、気になることは何でもお気軽にご質問ください。 納得したうえで働いていただけるよう、 丁寧にご説明します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼ 必要なのは運転免許だけ！ ／ 経験・資格は一切不問！ 普通自動車免許があれば、 未経験からチャレンジできます◎ |
勤務地 | TCメンテセンター 265-0045千葉県千葉市若葉区上泉町958-51 勤務地 〒2650045千葉県千葉市若葉区上泉町958-51 |
アクセス | 交通・アクセス 千城台駅から車で約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 08:45～17:30 休憩時間：60分 |
給与 | 月給236,000円～281,536円 給与詳細 基本給：月給 23万6000円 〜 28万1536円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記金額には固定残業代24,505円（15時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・深夜手当、資格手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （前年度実績：計4.7ヶ月分） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 418万円／未経験入社（月給236,000円＋手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日122日 土日祝日 週休二日制 毎週 夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇（年間7日） 年次有給休暇：入社時5日、6ヶ月経過後5日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇交通費実費支給（上限50,000円） ◇確定拠出年金 ◇社員持株制度 ◇定年制あり（一律60歳） ◇再雇用制度あり（上限65歳まで） ◇勤務延長なし ◇時間休制度あり ◇出産・育児・介護休業制度(取得実績あり) ◇選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ◇資格取得制度 ◇資格手当あり ◇住宅手当あり ◇入居可能住宅あり（単身用あり・世帯用あり） ※借上住宅。(規定有) ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |