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瀬戸内市 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/15

部長級|正社員|市役所|企業誘致の責任者|岡山県瀬戸内市|

正社員
瀬戸内市のアルバイト・バイト求人情報-01
瀬戸内市のアルバイト・バイト求人情報-02

9年連続転入超過のまちへさらなる企業誘致をお願いします。

地方自治体職員

掲載開始日:2026/10/15

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:地方自治体職員 <募集の背景> 瀬戸内市長の黒石健太郎です。 瀬戸内市は、9年連続で転入超過が続き、子育て世代が多く移り住むまちです。この流れをさらに力強いものにするため、「人が集い、手取りが増えるまち」を市政方針に掲げ、様々な施策を進めています。 その鍵の一つが、働く場をつくること。だから私は、自ら企業を訪問し、商談の場にも臨んできました。手応えも出始めています。 足りないのは、企業との交渉から用地の確保、庁内の調整、そして進出の実現までをやり切る推進力です。 企業誘致の成否は、10年後、20年後の瀬戸内市の姿を左右します。まさに、あなたの力でまちの未来をつくる仕事です。 その先頭に立つリーダーを、市役所の部長級職員として募集します。 ぜひあなたの力を貸してください。ご応募をお待ちしています。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 管理職(任期付職員)の募集 ✅ 企業誘致担当 ✅ 年齢制限なし ✅ 管理職経験を過去10年以内に2年以上有する方対象 市政方針『人が集い、手取りが増えるまち』を実現するために、成長戦略部の部長級職員として、人が集うための雇用の創出として企業誘致を強力に進める任期付職員(一般職部長級)を募集します。 ✨職務内容の例✨ ・企業訪問などによる瀬戸内市への企業進出の実現 ・企業進出に必要な内部調整 ・用地取得に関する業務や調整 ・管理職として、成長戦略部業務の庁内・庁外の調整のほか、一般行政事務や議会対応など ・成長戦略部長と連携した成長戦略部のマネジメント業務 注意 成長戦略部の業務内容の詳細については、瀬戸内市ホームページ等をご参照ください。 今後、着任までの間又は任期中に、職制改正等により、所管業務の一部が変更される場合があります。 ✨求める人材像✨ 自分の力で課題を克服し、企業誘致の成果を出す人材 ✨ 選考スケジュール・応募方法 ✨ ➀ まずはエントリー ➁ エントリー後にお送りするメール 『【要確認】瀬戸内市エントリーのお礼と選考の案内』 から市HPのURLをクリック。 「パブリックコネクト」にて本応募 (応募締切:2026年10月27日(火)) ※受験申込時提出する論文による書類選考 ➂ 1次試験 11月13日(金)~11月29日(日) / テストセンターでのオンライン受験 ※SPI3 ➃ 2次試験 12月19日(土)または12月20日(日)/ 瀬戸内市役所もしくはオンライン ※面接試験 ➄ 最終合格 ✨給与・手当・福利厚生✨ 月給:42万700円〜 ※給与改定により変更の可能性あり ※学歴・職歴により初任給設定あり ✨手当✨ ・扶養手当(子13000円他) ・通勤手当(2km〜/月2000円〜) ・住居手当(賃貸上限28000円) 令和9年4月分~瀬戸内市内の賃貸住宅に居住の場合は5,000円加算 ・期末・勤勉手当(年2回/計4.65ヶ月分) ✨任期✨ 令和9年4月1日から令和10年3月31日まで 任期は1年ごとに更新しますが、適格性に問題が無ければ、令和9年4月1日から向こう2年間を基本 任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、市を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合あり

対象となる方

求めている人材 <任期付職員として特に求められる人物像> 自分の力で課題を克服し、企業誘致の成果を出す人材 <年齢要件> 制限なし <受験資格> 次の(1)から(3)までのすべての条件を満たしている方 (1)瀬戸内市の目指している「人が集い、手取りが増えるまち」の実現に向けて、行政または民間での職務経験を活かし、豊かな発想力と熱意をもって取り組むことができる方 (2)行政または民間企業等で管理職としての職務経験を過去10年以内に2年以上有する方 (3)企業誘致の業務に役立つ知識と経験のある方 ※受験できない要件の詳細はホームページで確認 <任期> 令和9年4月1日から令和10年3月31日まで 任期は1年ごとに更新しますが、適格性に問題が無ければ、令和9年4月1日から向こう2年間を基本とします。 任期を通じて勤務実績が特に優秀で、引き続き高いパフォーマンスを発揮できると認められる者については、市を取り巻く状況、行政課題、当該ポストの性質などを総合的に勘案し、最長5年まで任期を更新する場合があります。 <瀬戸内市職員の応募> 瀬戸内市職員の応募も可能です。 注意 身分の取り扱いについては、年齢等により異なるため、総務課人財育成係までお問い合わせください。

勤務地

瀬戸内市 701-4221岡山県瀬戸内市邑久町尾張300-1 勤務地 〒7014221岡山県瀬戸内市邑久町尾張300-1

アクセス

交通・アクセス JR赤穂線邑久駅から徒歩5分(JR岡山駅-邑久駅間は約25分)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:午前8時30分から午後5時15分まで(休憩60分間)

給与

月給420,700円以上 給与詳細 基本給:月給 42万700円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:420,700円~ ※給与改定により、変更の可能性があります。 ※個人ごとの学歴・職歴等により初任給は異なります。 管理職手当 53,000円 扶養手当 子(13,000円)他 通勤手当 2km以上〜(2,000円〜) 住居手当 賃貸の場合のみ(上限28,000円) 令和9年4月分~瀬戸内市内の賃貸住宅に居住の場合は5,000円加算 期末・勤勉手当 6月、12月支給 年間(4.65ヶ月分)など 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件付採用期間:6か月

休日休暇

休日休暇 年次有給休暇20日 夏季休暇5日など。 この他、結婚・出産・忌引・子の看護などの特別休暇や病気休暇、介護休暇などがあります。 (参考)年次有給休暇の平均取得日数:14.4日(令和6年1月~12月)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 条件付採用期間:6か月

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ※ 社会保険に代わる制度設計 ・地方公務員法等の規定により、雇用保険・労災保険は適用除外(退職手当制度および公務災害補償制度が適用) ・健康保険、年金は市町村職員共済組合への加入 兼業副業OK(許可制) 病気、けが、入院、災害の場合には、療養費や手当金、見舞金の給付。 結婚、出産、子どもの入学等には祝金等の給付を受けることができます。 住宅取得や修学資金などの貸付金制度があります。 新規政策提案コンテスト(年1回) いい仕事コンテスト(年1回) 庁内転職制度(年1回)

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

瀬戸内市

代表者

黒石 健太郎

所在住所

岡山県瀬戸内市邑久町尾張300-1

お問い合わせ先

0869223909

事業内容

市区町村役所

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ◆注意◆ まずはエントリー 『【要確認】瀬戸内市エントリーのお礼と選考の案内』 から市HPのURLをクリック。 1. パブリックコネクトで応募(締切:令和8年10月27日(火曜日)) 2. 受験申込時に提出する論文による書類選考を実施 3. 第1次試験の案内は、書類選考合格者に別途案内 4. 第1次試験(SPI3 言語・非言語・性格検査で能力や適性を評価する検査) 試験期間:令和8年11月13日(金曜日)~11月29日(日曜日) 試験場所:テストセンターでのオンライン受験 5. 第2次試験(面接試験(対面もしくはオンライン)) 試験日:令和8年12月19日(土曜日)または12月20日(日曜日) ※受験者数などにより、上記日程とは異なる面接日を指定する可能性があります(特にオンライン面接の場合)。 試験場所・対面の場合:瀬戸内市邑久町尾張300番地1 瀬戸内市役所 6. 第2次試験の開始時刻等は第1次試験の合格者に別途通知します(12月上旬を予定) 7. 最終合格

原稿ID : 5beaa10b02552f89

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