募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 前職から年収100〜300万円UPした社員が多数いる会社です。 ✅ 工場勤務から転職 → 年収100万UP／現在入社1年で584万円 ✅ 飲食業から転職 → 前職より80万UP ✅ アパレルから転職 → 入社2年目で年収690万円達成 ＼ 頑張りが収入に直結する。それが、ミライホームの仕組みです ／ - 【✨会社紹介】 株式会社MIRAIHOMEは、名古屋市中区に拠点を置く住宅エネルギー・リフォームの提案会社です。2015年創業、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームをワンストップで提案。「伏見駅」徒歩4分のキレイなオフィスで、20〜30代が活躍中です。 - 【✨このポジションの魅力】 興味を持っていただいたお客様へのアプローチスタイルなので、話が弾みやすく喜ばれやすい営業です。賞与＋家賃補助（最大2万円）＋営業車貸与と、収入を底上げする手当が充実しています。 - 【✨募集背景】 事業拡大に伴い、営業チームを増員募集中です。業界・職種未経験から入社した社員が多数活躍中。次のステージを目指す方をお待ちしています。 - 【✨仕事内容】 個人のお客様へ、太陽光・蓄電池・オール電化・リフォームの提案営業をお任せします。 ✅ 興味を持っていただいたお客様へのアプローチ ✅ 電気代削減・暮らしの快適さをヒアリング・提案 ✅ 補助金情報を含めたコスト削減シミュレーションの提示 ✅ 契約後のフォロー・施工手配サポート - 【✨社員インタビュー】 ── 転職してみて、実際どうですか？ 「工場勤務のときは『営業は自分には無理』と思っていました。でも研修と先輩のフォローのおかげで、1年目から目標達成できて。年収も前職から100万上がりました。自分でもびっくりしています。」 ── 入社を考えている方へ一言 「未経験でも全然大丈夫です。むしろ前職が接客や販売だった人はすぐ馴染めると思う。頑張った分が賞与や手当でちゃんと返ってくる会社なので、収入を上げたい方にはピッタリです。」 - 【✨キャリアパス】 営業スタッフ → チームリーダー → 支店長・マネージャーへのステップアップが可能。半期に1回の表彰式や社長推薦のベストメンバー会議など、成果が見える化される文化です。幹部候補としてのキャリアも目指せます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◎こんな方、特に歓迎します ✅ 前職が飲食・販売・工場・アパレルなど、業種は問いません ✅ 「頑張りをちゃんと評価されたい」と思っている方 ✅ 収入を上げたい、キャリアを変えたいと考えている方 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ◎こんな経験があれば尚歓迎 ✅ 住宅・建築・不動産業界での勤務経験がある方 ✅ 接客・販売・営業の経験がある方 学歴不問・業界未経験歓迎。「やってみたい」という気持ちが一番大切です。 |
勤務地 | 四日市支店 512-0912三重県四日市市三重1丁目2 |
アクセス | 交通・アクセス 四日市駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ✨勤務時間について 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） 固定時間制／月平均163時間 試用期間：6ヶ月（本採用と同条件） |
給与 | 年俸7,940,000円～10,530,000円 給与詳細 基本給：年俸 794万円 〜 1053万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨給与・収入について 月給制 月給 300,000円～877,500円 ※月給￥300,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥70,000～を含む/月 ・賞与実績:年4回 ・住宅手当（上限2万円／規定あり） ・ 役職手当 ・交通費支給（上限2万円） ・営業車貸与・ガソリン代全額支給 ・役職手当あり 各役職ごとに固定給＋2万円UP ==インセンティブ== ・1件契約あたり14.4万〜21.6万のインセンティブ ・各営業スタッフの月平均の契約数は3件 = 月給30万+（43.2万〜64.8万）＝月給73.2万円～89.8万円 年俸にすると878万〜1077万 |
休日休暇 | 休日休暇 ✨休日・休暇について 週休2日制（月曜・火曜） 年間休日120日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇（2024年度実績：9日） ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨福利厚生・サポート制度 【収入サポート】 ■ 住宅手当（上限2万円） ■ 交通費支給（上限2万円） ■ 営業車貸与・ガソリン代全額支給 【研修・成長サポート】 ■ スタートアップ研修（商品知識・営業基礎） ■ 外部講師によるマナー・ビジネス研修 ■ 2泊3日の合宿研修 ■ 配属後も先輩が同行フォロー 【社内文化・イベント】 ■ 社員旅行 ■ 月例会＋全員食事会（ミライトーク） ■ 表彰式（半期に1回） ■ スーパー個人面談（社長・支店長と1on1） ■ ベストメンバー会議（社長推薦者限定） |