アールウィズ(株) の求人詳細

✅ブランクがあっても大丈夫。9:00〜16:00・週2日から、以前の資格と経験を活かして復帰できます！

アピールポイント: ✅ブランクがあっても、もう一度現場に戻れます 「子育てを優先して離れたけれど、また介護の仕事をしたい」 そう考えて当社に来られた方が多くいらっしゃいます。 まずは先輩スタッフとの同行訪問から始め、慣れてきた支援から一人で担当していただきます。 研修期間は2ヶ月ですが、習熟度により短縮もあります。 ✅9:00〜16:00・週1日30分から。家庭の予定を優先できます 5:00〜22:00の間で1日30分から勤務でき、お子さまの学校時間に合わせた9:00〜16:00という働き方ができます。 シフトは月1回の提出です。ご家庭の予定・学校行事・プライベートを考慮したうえで組みますので、予定が立てやすくなります。 支援と支援の間の空き時間は自由です。帰宅しても、買い物に出ても構いません。 働いているのは9割以上が女性。子育てと両立しながら働いている方が多い職場です。 「家庭を大事にしながら働きたい。」 そんな方が続けられる環境を整えています。 ✅急なお休みは、会社が代わりを手配します お子さまの急な発熱、学校からの呼び出し。子育て中はどうしても予定が変わります。 当社では、急な体調不良やお子さまの発熱でお休みが必要なときは、代わりのスタッフを会社側で手配します。 ご自身で代わりを探したり、利用者さまに謝りの電話を入れたりする必要はありません。 サービス提供責任者が複数名在籍しており、判断に迷うときはすぐに相談できます。一人で抱え込まない体制があるからこそ、長く続けられます。