募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、ECサイト運営 ▼この求人のPOINT ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 人気インテリアECショップでの Webデザイン＆販促企画！ 部門強化のための増員募集です ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅年間休日125日！ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅時給1,500円〜！ 月収25万円以上も可能 ✅服装自由！ デニムやスニーカーでの勤務もOK 【 お仕事内容 】 老舗家具メーカーからの独立により誕生！ 北欧・モダン・ ミッドセンチュリーテイストの 家具やインテリア雑貨を 2,300点以上ラインナップし、 多くのファンから愛される話題の インテリアECショップを 展開・運営している企業です。 デザイン性と品質にこだわって 企画・制作した商品を、 自社ECサイトや大手ECモール等で 幅広く販売・展開しています。 お任せするのは、 商品の魅力を最大限に引き出し、 購買へとつなげるキーポジション！ 自社ECサイトに掲載する商品ページの 企画・デザインから制作業務全般まで 幅広く手掛けていただきます。 「売れるページ」を実現するため、 市場トレンドやターゲットニーズを捉えた 構成案を企画！ デザインとコピーで商品の魅力を 最大限に引き出してください。 撮影チームと連携し、構成意図の共有など 企画の初期段階から深く関われる やりがい十分のポジションです。 ※写真撮影やスタイリングは 撮影チームが主担当 制作と販促が一体となった組織だからこそ 実現できるスピード感があります。 企画立案からデザイン制作、店舗反映、 効果測定までをトータルに手掛ける 手応え十分のポジションです。 データ分析に基づく 仮説検証やUI/UX改善など、実践的な マーケティング・デザインノウハウを 身に付けることが可能です。 ▼主な業務内容 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ✅キャンペーンLP・ 特集ページのデザイン・ コーディング（HTML/CSS）業務 ✅大手ECモール・自社ECモールの バナー作成・更新・店舗反映業務 ✅セール、クーポン施策など 販促企画の立案・実行・効果測定 ✅UI/UX改善に向けた 仮説検証・ページ改修 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ▼▽こんなスキルが身につく▽▼ ◎デザインからHTML/CSS実装まで 一貫して手掛けることで、 実践的なWebデザイン＆ コーディングスキルが身につく ◎販促企画の立案から 効果測定・データ分析・ UI/UX改善まで経験し、 売上に直結する 高度なECクリエイティブ＆ マーケティング力が向上する ＼この仕事ならではのやりがい✨／ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― 自らが企画・デザインしたLPやバナーが 各種ECモールに掲載され、 売上やアクセス数などの数値として ダイレクトに成果が表れる面白さ！ デザイン制作にとどまらず、 販促施策やUI/UX改善まで 一気通貫で手掛け、 ショップの成長を実感できる 大きな達成感が味わえます。 ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― ‐ ― …………………………………………………… ○紹介予定派遣の募集となります ※最大6ヶ月の派遣期間終了後、 派遣先と本人双方の同意が得られた 場合のみ行います。 ○募集背景：部門強化 ○派遣元：株式会社レッツアイ …………………………………………………… |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ・Webデザインの実務経験をお持ちの方 ・HTML、CSSでのコーディング実務経験 ・Illustrator、Photoshopの操作スキル ・大手ECモールサイト、自社サイトなどの 運営・更新実務経験 【歓迎スキル】 ・JavaScriptを用いた 動的ページの作成経験 ・Google Analytics等の 効果測定ツールを用いた データ分析実務経験 ・RMS広告やMeta広告の運用経験 ・インテリア、家具、ライフスタイル雑貨、 デザイン家電等に興味や関心をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社レッツアイ 546-0000大阪府大阪市東住吉区 勤務地 〒5460000大阪府大阪市東住吉区 |
アクセス | 交通・アクセス JR関西本線「東部市場前」駅より徒歩10分 ※近鉄 河堀口駅からも徒歩圏内。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 9：00～18：00（実働8時間） 【休憩】1時間 【残業】月20～30時間程度 |
給与 | 時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 【給与例】 給与例 【月収例】 25万8,750円 1,500円×8時間×20日 ＋残業10時間の場合 ＋交通費支給（規定あり） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】125日 【休暇】 年末年始・GW・夏期休暇・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給：規定あり ■有給休暇（法定通り支給） ■定期健康診断（年1回） ■担当者との面談・相談機会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋内全面禁煙 |