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株式会社笠原建設 上越営業所 の求人詳細

掲載開始日:2026/04/10

建設ディレクター事務・オフィスワーク|上越営業所

正社員
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建設×事務の新しい働き方|内勤中心

その他事務
Microsoft Excel
データ/文字入力
Zoom
Microsoft Outlook
Microsoft Word
Microsoft Teams
Microsoft Onedrive
Google Docs
Google Meet
Google Drive
Google Calendar
Microsoft Access
Excel グラフ
Microsoft PowerPoint
Excel マクロ/VBA編集
Google Spreadsheet
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
MOS Word一般
MOS Word上級
MOS Excel一般
MOS Excel上級
MOS Access上級
MOS Outlook一般
MOS PowerPoint一般
MOS PowerPoint上級
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級管工事施工管理技士
2級管工事施工管理技士
フォークリフト運転技能講習
フォークリフト運転特別教育
フォークリフト運転技能講習修了
普通自動車
自動車
自動車運転
メール対応
電話対応
電話応対
資料作成
電話問い合わせ対応
タイピング
資料整理
報告資料作成
事務
建設現場
建設土木職担当
建設現場担当
建設プロジェクト
施工管理支援
施工管理技士
施工管理
フォークリフト

掲載開始日:2026/04/10

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 現場で施工を行うだけが、建設の仕事ではありません。 工事をスムーズに進めるためには、情報整理や書類作成、進捗管理など“見えない仕事”が欠かせません。 建設ディレクターは、そうした業務を担い、現場の技術者を支えるポジションです。 一つひとつの業務が、現場の負担軽減や品質向上につながり、プロジェクト全体を支えています。 人や情報をつなぎながら、より良い仕事環境をつくっていく仕事です。 「現場を支える側として力を発揮したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ー 【仕事内容】 建設ディレクターとして、土木・建築現場の技術者を支えるサポート業務をお任せします。 現場での施工を直接行うのではなく、事務・管理面からプロジェクトを円滑に進める役割です。 主に、工事に関わる各種データの整理や書類作成、進捗管理のサポートなどを担当いただきます。 <具体的には> ・工事に関するデータの整理・入力 ・提出書類や報告書の作成 ・施工計画書の作成補助 ・現場写真の整理・管理 ・各種台帳の作成・更新 ・社内外との連絡・調整業務 現場の技術者と連携しながら、工事がスムーズに進むよう支えるポジションです。 「現場を支える専門職」として、建設業界の働き方改善にもつながる重要な役割を担います。 ー 【1日の流れ(例)|建設ディレクター】 08:00 出社・朝礼 当日の工事内容やスケジュールを確認。現場担当者と情報共有を行います。 08:30 書類作成・データ整理 前日の工事内容をもとに、報告書や各種書類を作成。写真データの整理や台帳の更新も行います。 10:30 現場との打ち合わせ 現場担当者と進捗状況を確認し、必要な書類や対応事項を整理します。 12:00 昼休憩 13:00 施工計画書の作成補助 工事に必要な書類の作成や修正を行い、円滑に進められるようサポートします。 15:00 写真整理・データ入力 現場で撮影された写真の整理や、各種データの入力・管理を行います。 16:30 翌日の準備 翌日の業務内容を確認し、必要な資料やデータを準備します。 17:00 退社 無理のないスケジュールで業務を終え、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ー 【この仕事の魅力】 1)現場を支える専門職として活躍できる 建設ディレクターは、現場の技術者を事務・管理面から支えるポジションです。 書類作成やデータ整理などを通して、工事の品質や進行を内側から支える重要な役割を担います。 2)建設業界の働き方改善に貢献できる 業務の分担を進めることで、現場の負担軽減や生産性向上につながります。 建設ディレクターの存在は、業界全体の働き方を変えていく取り組みの一つです。 3)専門性の高いスキルが身につく 施工に関する知識や書類作成スキル、工程管理の理解など、建設業界で活かせる専門性が身につきます。 経験を積むことで、長く活躍できるスキルを習得できます。 4)未経験から段階的に成長できる eラーニングや研修制度も整っており、安心して成長できる環境です。 5)働きやすい環境で長く活躍できる 年間休日126日(土日祝休み)に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度も整っており、ライフステージに合わせて長く働けます。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での経験を活かし、現場を支える仕事に関わりたい方 ・現場作業からキャリアチェンジし、事務・管理業務に挑戦したい方 ・コツコツと正確にデータ整理や書類作成に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・現場担当者や社内メンバーと連携し、サポートすることにやりがいを感じる方 ・新しい知識やスキルを学びながら、専門性を身につけたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善(アプリ活用による見える化・標準化)を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

対象となる方

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・建設業界での実務経験をお持ちの方(職種不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎 ・現場作業や施工管理などの経験をお持ちの方 ・建設ディレクターの経験をお持ちの方 ■こんな方と働きたいと考えています ・現場を支える仕事にやりがいを感じられる方 ・コツコツと正確に業務を進めることができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、素直に学ぶ姿勢のある方 ・サポート役としてチームに貢献したい方 ・新しい知識やスキルを身につけながら成長したい方 建設ディレクターは、現場を内側から支える重要なポジションです。 特別な経験だけでなく、「支える力」や「成長したい」という意欲を重視しています。

勤務地

株式会社笠原建設 上越営業所 942-0041新潟県上越市安江1丁目3-15

アクセス

交通・アクセス 最寄駅:JR 信越本線 黒井駅

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日 8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩60分 ※残業あり(月平均6時間) ※ノー残業デーの取り組みあり

給与

月給187,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 18万7000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <手当> ・通勤手当:会社規定により支給 ・残業手当:残業時間に応じて別途全額支給 ・資格手当:資格取得時に支給(資格取得奨励支援制度あり) ・家族手当:扶養(妻子) <賞与・昇給> ・賞与:年2回(前年度実績:計4.3ヶ月分) ・昇給:あり(4月)※平均昇給率:3.56%(前年度実績) 【給与例】 給与例 <想定年収> 300万円~400万円(目安)

休日休暇

休日休暇 ■年間休日:126日 ■休日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ・入社半年後に5日付与 ・最大20日付与 ・平均取得日数:15.5日 ■休暇制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※長期休暇は社内カレンダーによります

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■制度 ・退職金制度あり ・中小企業退職金共済(加入) ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・ノー残業デー ■手当 ・通勤手当(会社規定により支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・資格手当(資格取得奨励支援制度あり) ・家族手当:扶養(妻子) ■働き方・両立支援 ・育児休暇/介護休暇/看護休暇 ・時短勤務制度(育休明け等での運用実績あり) ■職場環境 ・屋内全面禁煙 ・マイカー通勤可

職場環境・雰囲気

職場環境 屋内全面禁煙

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

株式会社笠原建設

代表者

鈴木 秀城

所在住所

新潟県糸魚川市大字能生1155番地6

代表電話番号

0255663181

事業内容

建設・土木

ホームページ

https://www.kasacon.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ① 応募 エントリーフォームよりご応募ください。内容を確認のうえ、担当よりご連絡いたします。 ② 書類選考 履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。 ③ 面接(1~2回) これまでのご経験や今後のキャリアについてお伺いします。 仕事内容や働き方についても詳しくご説明します。 ④ 筆記試験 適性や基礎的な確認を行います。 ⑤ 内定 入社時期はご相談のうえ決定します。

原稿ID : 5ae832b5622e2570