募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 ✅平均残業5時間/月で働きやすい ✅フレックスタイム制で柔軟な働き方 ✅年功序列なし、成果は給与に反映 ✅緻密な評価制度で年収1000万も ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来店・反響のお客様に対し、新築住宅のご提案から 契約後の打ち合わせ、現場管理、お引渡しまでを 一貫してお任せします。 ★飛び込み・テレアポは一切なし 来店・問い合わせ・紹介など 反響型の営業スタイルです。 <具体的には…> ・お客様との打ち合わせ ・住宅プランのご提案 ・お見積り作成 ・現場調査・進行管理 ・協力業者との折衝 ・契約後のアフターフォロー ・完成後のお引渡し対応 ★当社の住宅・営業上での強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は20代から60代まで幅広い層に ご利用いただき、価格で他社に負けません。 元はリフォーム会社として創業したため、 資材を安く仕入れるルートがあり、 資材価格が高騰する中でも 価格を抑えてご提案できます。 だからこそ売りやすい商品力。 お客様の要望をしっかり伺い、 自由度の高いプランをご提案できるのも強みです。 滋賀県内での店舗拡大も予定しており、 安定して成長を続けている会社です。 ★成果がしっかり報われる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年功序列ではなく、成果を上げた分だけ 給与に反映される制度です。 評価は個人の成果に加え、周囲への貢献度や 営業プロセスの丁寧さも含めて見る、緻密な 人事評価制度を採用。 頑張りが正しく報われるため、 経験を積んだ方であれば年収1000万円も 目指していただける環境です。 ★働きやすさも妥協しません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を導入し、 打ち合わせがない日は15時に退勤など、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 平均残業時間は月5時間程度。 ワークライフバランスと高収入、その両方を 実現できる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件：注文住宅の営業経験をお持ちの方 ★ブランクがある方や経験がまだ少ない方、 豊富な経験を当社で活かしていただける方など 幅広い方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方にオススメのポジションです★】 ✅住宅関係の仕事は好きだが、 働き方や残業時間で諦めてしまいそうな方 ✅正当な個人評価を受けて、年収をあげていきたい方 ✅個人レースだけではなく、チームで成果を追いかけたい方 ✅資材の高騰などで営業がしずらいと感じている方 ✅自由なアイデア、設計を提案したい方 |
勤務地 | 株式会社桃栗柿屋 527-0042滋賀県東近江市外町1381-3 勤務地 〒5270042滋賀県東近江市外町1381-3 |
アクセス | 交通・アクセス 八日市駅より徒歩23分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム： 08:40～15:00 フレキシブルタイム：07:40～20:00 ★フレックスタイムを有効活用し、 プライベートの予定に合わせて早めに出勤、 打ち合わせや会議がない日は、15時退勤などしている社員も多いです。 自由度高く働くことができる事も、当社の魅力です。 |
給与 | 月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収:550万円～1,000万円 ■賞与実績:年2回 ※四半期に一度上長と目標設定し、面談で振り返り。 個人業績、営業行動プロセス、チーム成果、チーム貢献など 様々な視点で振り返りを行い、しっかり個人に賞与で還元する仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社独自の楽しいルール・フレックス制度は試用期間後の適用 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日 週休二日制 内訳：水曜 祝日完全休み＋交代休（土日のお休み取得も可） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可能◎ ■その他 その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)） 記念日休暇 ボランティア休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 生理休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社独自の楽しいルール・フレックス制度は試用期間後の適用 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅キャリアアップを目指せる環境 年功序列ではない組織づくりを行っており、 頑張り次第でキャリアアップが可能です！ コミュニケーション力を高める全体研修もあります。 ✅時短勤務可 お子様の年齢に応じて応相談。柔軟に対応しています。 ✅楽しい福利厚生 ・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 【手当】 家族手当 資格手当 資格取得補助 住宅手当 【制度・その他】 社内表彰制度 研修制度 社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★自由で楽しく自立した、利益が出る会社がモットー！ プライベートを充実させ、イキイキと働ける会社です ✅フレックスタイムを導入しており、自由な働き方 ✅嬉しいユニークな制度が多数！ 社員間のコミュニケーションを活発にするため、 社員同士の食事代を一部負担。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |