募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 日本電気株式会社では、国内最大級のAIスーパーコンピューターの開発・運用に携わる計算機基盤エンジニアを募集します。最先端のハイエンドGPU928基を搭載したシステムを用いて、スケーラブルで洗練された物理インフラの構築に従事します。 数百名のAI研究者が利用する環境を支えるため、優れた計算機基盤の設計・開発・運用を行い、AI事業の競争力向上に寄与します。川崎市という利便性の高い立地で、柔軟なリモートワークが可能な環境の中、先進AIを通じた社会へのイノベーションを共に実現していきましょう。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、新たな挑戦に取り組む風土が根付いています。あなたの技術と経験を活かし、革新を生み出す一翼を担ってください。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【リモート可】計算機基盤エンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | 日本電気株式会社 神奈川県川崎市 勤務地: 敷地内禁煙 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:15 |
給与 | 年俸6,800,000円～12,000,000円 給与: 680万円 ～ 1200万円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸：680万円 ~ 1200万円 賞与：年2回 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成 ・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり ・家賃補助制度：対象者のみ ・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給 ・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 ・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など ・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |