募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 大手ハウスメーカーグループで、 住宅用の地盤改良工事や基礎工事の設計・施工を 提案する営業職の募集です。 1971年6月創業以来、全国に6事業所を 展開し、約50,000棟以上の工事に 携わってきた安定した企業基盤があります。 ルート営業を中心に、取引のある工務店や ビルダーとの信頼関係を築くお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 厳しい個人ノルマはありますか？ A. ありません。 完全なルート営業が中心で、個人ノルマは 設定していません。 チームや拠点で目標に 向かって活動はしますが、数字に 追われて強引な提案をするようなことは 一切ありません。 Q. 新規の開拓で遠方まで 行くことはありますか？ A. ありません。 既存のお客様へのご挨拶回りの際に、 近隣にある新しい工務店様へお声をかけることはありますが、すべて近隣エリアのみです。 遠出をしての飛び込み訪問などは 発生しません。 Q. 歩合給で毎月の給与が 安定しないのではないですか？ A. そのようなことはありません。 住宅や 不動産業界によくある歩合給制度ではなく、 基本給がしっかり保証された安定型の人事制度を 採用しています。 営業業績は、歩合給ではなく賞与や昇給へ 反映されるインセンティブ体制です。 Q. 業界未経験ですが大丈夫でしょうか？ A. 未経験の方も大歓迎です。 先輩社員も未経験からスタートした人が 多く、教育体制が整っています。 最初は先輩の訪問に 同行しながら商談の流れをじっくり学べます。 ■仕事内容 住宅の軟弱地盤の補強工事の受注や 施工補強の提案を行います。 ・既存ビルダーからの受注継続 ・工務店や分譲ビルダーとの商談 ・地盤調査や補強工事の受注 ・その敷地に合った工法の提案 ・取引先近隣への挨拶訪問 ■1日のスケジュール例 ・9:00 出社 ・9:00～ 依頼案件の見積作成 ・13:00～ 既存顧客の回り ・18:00 退社 ※今までの取引先の近隣新規先を 訪問する程度です。 ■入社後の流れ まずは先輩の訪問に同行し、工務店や ビルダーとの商談の流れを覚えていきましょう。 常に先輩と一緒に動くため、経験ゼロからでも 安心してスタートできます。 独り立ちした後も、周囲にいつでも気軽に 相談できるアットホームな職場環境です。 ■給与・待遇 ・月給25万円以上 ・年間休日116日 ・未経験歓迎 ・東証プライム上場企業グループの充実した福利厚生 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ※社会人経験３年以上 ＜未経験者歓迎＞ 安定企業で収入アップを目指しませんか？ ▼以下のような方におすすめ ・既存顧客メインのルート営業をしたい ・近隣エリアへの挨拶回りで関係を作りたい ・B to B のルート営業がしたい ・住宅業界に興味がある ・知識を意欲的に学びたい ・ワークライフバランスも重視したい ・慣れ親しんだ地元で働き続けたい ・初めての転職を考えている |
勤務地 | 株式会社ヤマダホームズ 首都圏営業所(エクステリア事業部) 330-0834埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目３１３－２ MANORHILLOMIYA 勤務地 〒3300834埼玉県さいたま市大宮区天沼町１丁目３１３－２ MANOR HILL OMIYA エクステリア事業部 |
アクセス | 交通・アクセス 観音前（バス停）より徒歩約2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※時間帯は店舗により異なる ★残業管理も徹底しています。 |
給与 | 月給250,840円～402,720円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2840円 〜 5万2720円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 既存の取引先を中心としたルート営業や、 近隣エリアへのご挨拶回りなどが 主な営業スタイルです。無理な飛び込みや 個人ノルマはありません。安定した環境で、 これまでの経験や強みを 活かして長くご活躍いただけます。 ★経験者は上記以外に 調整給与(0～10万円/6ヶ月間)の支給あり ★管理職は年収800万円以上の方も 多数いらっしゃいます （管理職採用の場合は残業代の支給なし） 【その他手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・登録手当 ・家族手当 ・住宅手当（社宅対象者のみ） 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 月間8～11日のシフト制休み（内、コア休日は毎週水曜日） ※年間休日116日 【その他、休日・休暇】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社宅制度有 （入社後の異動の場合） ・確定拠出年金 ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 【評価制度について】 既存の取引先を中心とした近隣のルート営業が メインとなるため、お客様と丁寧に 向き合った成果をしっかりと評価します。 当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に 応じて「昇降給」・「昇降格」へと評価を 還元していく制度を確立。そこに社歴や年齢は 一切関係なく、前職経験・スキルを 活かして入社後早期から、キャリアを 築いていける環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 お互いに助け合う風土が根付く職場です。 既存顧客中心のルート営業や、 近隣への挨拶回りがメインの営業スタイル。 未経験の方には商談の同席や OJT形式でのアドバイスを通して、 一人立ちまで丁寧に伴走します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |