募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ”現場の介護”から”チームを導く役割”へ。 地域を支える訪問介護で新しいキャリアに 挑戦してみませんか？ 訪問介護の所長(管理者)候補として、幅広く 活躍していただきます。 ・お客様やご家族との関係構築 ・組織づくり ・さまざまな専門職との連携 他、管理業務を行います。 もちろん、サポートもある安心◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ［必須］介護福祉士免許 ◆運転免許所持者 歓迎 こんな方に◎ ・マネジメントやチーム作りに興味がある方 ・将来的に幹部候補として成長していきたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため）） |
勤務地 | セントケア葵 420-0064静岡県静岡市葵区本通９丁目11 勤務地 〒4200064静岡県静岡市葵区本通９丁目 11 |
アクセス | 交通・アクセス 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間：9:00～18:00 ※1日8時間勤務 ※勤務曜日、公休日はシフトによる ※夜勤なし |
給与 | 月給358,500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：430万円（管理者1年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ※年間休日116日 ※週休2日制（シフト制） ※シフトは1ヵ月単位 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◇毎日「ありがとう」が飛び交う職場◇ ◇いつでも職場見学OK！◇ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |
