募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。 |
勤務地 | 株式会社ディーワークス 静岡県熱海市 勤務地: ■その他■ ・静岡（熱海） ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：基本的になし |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30 |
給与 | 月給350,000円～833,000円 給与: 想定年収420万円～1000万円 【年収例】〇モデル給与例〇 23歳/女性(新卒) 関東エリア 入社1年目 年収523万円 （基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ 21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 関東エリア 入社2年目 年収706万円 （基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ 給与：月給制 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給175,000円含む ※入社～現場配属前：206,000円の日割り ・昇給：あり ・賞与：あり ・試用期間：6か月間 ・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月 ・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。 〇給与補足〇 【北海道（札幌）】※充足中 月給：200,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 14,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） 【福岡（福岡）】※充足中 月給：200,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 13,500円＋業務手当 11,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） 【宮城（仙台）】※充足中 ・配属0か月目～：219,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 13,500円＋業務手当 30,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 235,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 13,500円＋業務手当 46,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） 【静岡（熱海）】※充足中 ・配属0か月目～：219,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 22,000円＋業務手当 22,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 235,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 22,000円＋業務手当 38,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） 給与：月給制 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給175,000円含む ※入社～現場配属前：206,000円の日割り ・昇給：あり ・賞与：あり ・試用期間：6か月間 ・インセンティブ獲得の平均金額は約8万円/月 ・賞与支給の平均金額は約16万円【夏/冬合計すると平均金額は約40万円】 ・月給(出向手当込み)は3年従事すると...28万円/月(関東)まで昇給可能 ※実績次第で月給も賞与も上げることが可能なポジションです。 〇給与補足〇 【北海道（札幌）】※充足中 月給：200,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 10,500円＋業務手当 14,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） 【福岡（福岡）】※充足中 月給：200,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 13,500円＋業務手当 11,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） 【宮城（仙台）】※充足中 ・配属0か月目～：219,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 13,500円＋業務手当 30,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 235,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 13,500円＋業務手当 46,500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） 【静岡（熱海）】※充足中 ・配属0か月目～：219,000円 （基本給 175,000円＋出向手当 22,000円＋業務手当 22,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（上限30,000円） ・配属7か月目〜：月給 235,000 円 （基本給 175,000円＋出向手当 22,000円＋業務手当 38,000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働⼿当＋通勤手当（上限30,000 円） 賞与：2回 インセンティブ：あり |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日（土日以外） 年間休日115日 ・火曜、水曜固定休 ┗レジャーやショッピングは空いてて楽しめる ┗有給と組み合わせて長期休暇の取得も可能 【例】冬期休暇5日＋前後の公休日で9連休 夏期休暇4日＋公休日2日で6連休 ※土日の有給も比較的に取りやすい ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） [有給休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇] |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 社会保険、労働保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） 時間外労働は1分単位で支給 有給消化推奨 産前産後休暇制度 リフレッシュ休暇制度 定期健康診断（全額会社負担） 福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引等） 引越し交付金制度（規定有） 結婚・出産お祝金制度 クリスマスプレゼント（規定有） |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【募集背景】[増員募集] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接（最終）1回 ↓ 内定 【受動喫煙対策】[喫煙室あり] 本求人は【紹介元企業：株式会社エフオーピーシー】が取り扱う職業紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 833,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
