募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 SMBCグループ各社における「PiTaPa」や クレジットカード等のオープン系システムの アプリケーション開発・保守開発をご担当頂きます。 SMBCグループ各社、および業務システム担当と 基盤システム担当が密にコミュニケーションを交わしながら プロジェクトを推進しています。 アプリケーションエンジニアとしてより一層のスキルアップを 目指すことができ、将来的にはプロジェクトマネージャーや ITアーキテクトとしても活躍できます。 ▼業務内容例 ・企画、立上フェーズ：グループ会社と協業し、 ビジネス要件を実現する最適なシステム企画、 アーキテクチャデザイン ・開発フェーズ：共通プラットフォームや ベストプラクティス活用により高次元のQCDを実現する システム開発、プロジェクトマネジメント ・トータルソリューション： システムリリース後は維持メンテナンスによる安定稼働の実現、 保守開発による環境変化への対応および実運用や課題を捉えた 次期システムの企画 ▼担当システム例 ・クレジットカード基幹業務の クライアントアプリケーション開発（プロジェクト規模： 数億円～数十億円） ▼当本部の魅力 ・SMBCグループ各社との大小様々なプロジェクトに携わる 機会があり、経験豊富なチームの一員として、 アプリケーション開発、ベンダーコントロール、 チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを習得、 実践できます。 ・自己研鑽のための制度やSMBCグループや当部ならでは 教育コンテンツが充実しています。 ・SMBCグループ各社と一体となって業務要件定義から 参画することもあり、システム知識だけでなく業務知識も身に 付けられます。 ・三井住友カード株式会社が業務受託するPiTaPa（ピタパ） システムを当部で所管しており、カード系基幹業務、および、 顧客向けWebサービスのシステム開発を 提供することができます。 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることができます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・ハイブリットワークを導入しており、 週3~4日の在宅勤務が可能 ▼配属先 カード業務システム本部 ※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来る ポジションを検討します |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ・オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・Java, JavaScriptなどのオープン系開発経験 ・ミドルウェア(Oracle, PostgreSQL, WebLogic, JBossEAP, JP1／AJS, Hulft, MQ)を使用した開発経験 ・AWS, Azureの使用経験 ・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験 ・インフラ系（ネットワーク、 データベース関連）の設計・導入経験 ・クレジットカードシステムまたは交通系ICカードシステムの 開発経験をお持ちの方 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・LPIC-1、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、 Oracle Masterなど相応のベンダー系資格 |
勤務地 | 株式会社日本総合研究所 東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング 勤務地: 東京都品川区東五反田２−１８−１ 大崎フォレストビルディング 大阪市西区土佐堀2-2-4 |
アクセス | アクセス: ・東京：JR「大崎駅」より徒歩6分、JR「五反田駅」より徒歩8分 ・大阪：地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分、京阪中之島線「中之島駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9：00〜17：30 （標準労働時間 7時間30分） ※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり |
給与 | 年俸4,000,000円以上 給与: 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始(5日) ・年次有給休暇(20日) ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・スポット休暇 ・半日休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 など |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金保険、介護保険) ・通勤交通費全額支給(同社規定による) ・契約社宅制度 ・退職⾦制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・厚⽣年⾦基⾦ ・財形貯蓄制度 など |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
