募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 「退院後も、その方の生活を支えていきたい」 そんな想いを、訪問看護で実現しませんか。 「西川口訪問看護リハビリステーション」では、通所が難しい利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようサポートしています。 今回募集するのは、看護の経験をお持ちの正看護師。訪問看護が初めての方も、これまで身につけた知識や技術を活かして働けます。 利用者様との関わりを大切にしたい方も、経験や頑張りを収入につなげたい方も、ぜひ私たちと一緒に地域の療養生活を支えてください。 【働き続けやすい理由があります】 ■同世代の女性スタッフが多く、 明るくフラットな職場 ■請求業務を担当せず、看護に専念できる ■土日休み・年間休日120日・残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置 ・服薬管理 ※請求業務の担当はありません ■訪問時は社用車を使用します ATの軽自動車で移動するため、天候に左右されず訪問できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 退院後の「その先の生活」に関われる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院では、限られた治療期間の中で多くの患者様に対応します。退院後の様子が気になっても、その暮らしまで見届ける機会は多くありません。 訪問看護では、ご自宅に戻った後の日々に寄り添い、医療の視点から生活を支えていきます。 医師の指示に沿った看護に加え、リハビリや日常生活の療養支援を通して、利用者様が安心して過ごせる環境をサポートします。 一人ひとりと継続して関わるからこそ、「来てくれると安心する」という言葉を直接いただけることも。 これまでの経験を、その方の暮らしに役立てられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての訪問を、一人で抱え込ませません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院などでの勤務経験はあっても、訪問看護となると不安を感じる方もいらっしゃると思います。 当ステーションでは、入職直後から単独での訪問をお願いすることはありません。まずは経験豊富な先輩と一緒に訪問し、仕事の進め方を確認していきます。 ひとり立ちまでの同行回数は平均3回程度ですが、5回同行した後も不安があれば、無理に一人で担当を持つことはありません。 単独訪問が始まってからも、困ったときは管理者へ電話ですぐに相談できます。 また、訪問先によって異なる生活上のルールなどは、事前のミーティングで共有。医療的な処置以外の戸惑いも減らせるよう、引き継ぎを行っています。 新しい分野に挑戦する気持ちを、同行訪問と相談体制で支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日々の頑張りを、収入につなげる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く安心して働いていただけるよう、日々の頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。 基本給は毎年昇給。サービス提供時間が80時間を超えた場合には、歩合手当を支給します。 オンコール対応は必須です。通常の訪問業務に加え、担当日の待機や、必要に応じた緊急出動をお願いします。 オンコールの担当に応じて待機手当を支給し、出動時には出動手当を別途支給します。 ・毎週土日がお休み ・季節ごとの長期休暇あり ・年間休日120日 ・有給休暇は時間単位でも取得可能 地域の安心を支えるあなたの頑張りに、昇給や各種手当で応えます。これまでの経験を活かし、やりがいも収入も大切にしながら働きませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【あなたの経験を地域の力に】 利用者様が自宅で安心して暮らせるようサポートする訪問看護。 今回の募集では、訪問看護リハビリの経験は問いません。看護師としての経験を活かし、地域で必要とされる存在として一緒に働きましょう。 ■必須条件 ・正看護師 ・実務経験1年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・オンコール対応が可能な方 ■優遇条件 ・訪問リハビリの実務経験 ・病院や施設での看護業務経験 ・デイサービスなどでの看護経験 ・基本的なPCスキル(記録業務のため) 【こんな方にピッタリです！】 ・訪問看護に挑戦したい方 ・利用者様と深く関わりたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・利用者様に寄り添った看護がしたい方 ・経験やがんばりをしっかり収入に反映させたい方 正看護師の資格をお持ちの方必見です！これまで積み重ねてきたキャリアをもっと活かせる新たなフィールドにチャレンジしてみませんか？ 訪問看護ステーションだけでなく通所リハビリテーションやショートステイで看護師として働いておられた方、ぜひお力を貸してください。 特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなどにて看護スタッフとしてのご勤務経験がある方も喜んでお迎えします。 総合病院やクリニックなどで正看護師としてご勤務されていて、介護・福祉業界への転向を検討中という方も、ぜひ一度お話ししましょう。 当ステーションでは、30代・40代・50代の女性スタッフが活躍中！明るく気さくなメンバーが多く、すぐに馴染める雰囲気の職場です。 ハローワークなどで「土日休み」「手当充実」の看護師正社員の新着求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。 |
勤務地 | 西川口訪問看護リハビリステーション 332-0021埼玉県川口市西川口6-5-1 勤務地 〒3320021埼玉県川口市西川口6-5-1 |
アクセス | 交通・アクセス 西川口駅から車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約163時間 【残業ほぼなし】 残業は1ヶ月あたり5時間以内と非常に少ないため、「仕事後の時間も有効に使えて嬉しい」とスタッフからも好評です。 ※オンコール対応あり（必須）。待機手当・出動手当は別途支給します。 |
給与 | 月給253,714円～353,143円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5540円 〜 28万6090円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8174円 〜 6万7053円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 【各種手当も完備済み】 ■歩合手当：2,000円/h (サービス提供80時間超の場合) ■オンコール待機手当 ・平日 4,000円 ・休日 8,000円 ■出動手当：1件3,000円～9,000円 ■エンゼルケア手当：12,000円 ■交通費支給(規定あり) ■処遇改善加算：4,000円 【その他】 ■昇給年1回(規定あり) ■賞与年2回(昨年実績2ヶ月) ※業績・個人成績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日 【季節ごとの長期休暇あり】 ・GW休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) 【特別休暇も完備】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・有給休暇(時間単位でも取得OK) 【ちゃんと休めるから、ずっと続けられる。】 当訪問看護ステーションでは、多くのスタッフがしっかりと有給休暇を活用しています。 なぜなら、「長い目で見て、無理なく働き続けるには、ちゃんとしたリフレッシュが大事」だと考えているから。 自分が希望するタイミングでお休みを取れるので、これまで我慢していた旅行や帰省、趣味のイベント、推し活なども計画できる環境です。 「休みやすさ」で、次の職場を選びませんか？ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【安心して働ける制度】 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・マイカー通勤OK ・各種手当あり (歩合、待機、出動、エンゼルケア） ・社用車あり(社用車通勤可能) ・社用携帯貸与 【プライベートも大切に】 ・残業ほぼなし ・長期休暇 (GW、夏季、年末年始) ・特別休暇 (育児、介護、看護、慶弔) ・有給休暇(法定通り) 【個人の頑張りを応援！】 ・研修補助制度あり ・昇給年1回(規定あり) ・賞与年2回(実績2ヶ月) 【働きやすさを支える取り組み】 埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定！ 誰もが安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。 ・育児や介護の経験を持つ先輩が在籍 ・誰もが働きやすい職場環境の整備に注力 ・育休や介護休からのスムーズな復職を支援 ・女性管理職として活躍している社員が多数 ・柔軟な働き方に関する企業方針を明確に発信 など、一人ひとりのライフスタイルやライフステージに寄り添い、働きやすさとキャリアの両立をサポートする環境を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内・敷地内禁煙 |