募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 支援の質を、記録と計画で整える。 ITを取り入れたA型事業所で、利用者さんの「働く」を支えます。 福祉の経験を、チームでの支援づくりに活かせます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✨AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 ✅個別支援計画、面談、記録、関係機関との連携を担当します。 ✅室内でのデスクワークが中心です。 ✅職員間で共有しながら支援方針を整えます。 ✅勤務地は固定です。 支援を深める時間は、日々の業務の中で確保できていますか。 面談で得た情報、記録に残る変化、会議前に整理した内容、相談支援事業所との連絡は、いずれも次の支援を考える材料になります。 確認や調整が積み重なるほど、一人ひとりの状態を落ち着いて見直す時間は不足しやすくなります。 この求人は、利用者さんの状況を細かく把握し、職員と共有しながら支援の方向を整えたい方に向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ITと福祉を組み合わせたA型事業所です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社CHARACTは、「IT×福祉」を軸に、就労継続支援A型事業所を展開する企業です。 AIやクラウド技術を積極的に活用し、利用者にはAI記事作成やSNS運用などのIT・クリエイティブ業務を提供しています。 支援記録や個別支援計画などの業務にもDXを取り入れています。 利用者・職員双方にとって働きやすい、新しい福祉の形を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 計画と連携で支援の方向を整えます ┗━━━━━━━━━━━━┛ サービス管理責任者として担当するのは、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わります。 職員間で利用者さんの様子を確認し、必要な場面で支援方針を修正していくことも大切な役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 室内で支援に向き合う時間を持てます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 仕事は室内でのデスクワークが中心です。 外部対応に多くの時間を使う働き方ではなく、計画の整理、記録の確認、面談前の準備、チーム内での共有や調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、安定して続けられる支援体制をつくっていきます。 オフィスはカフェのような雰囲気です。 全員にMacBookを支給しています。 一人で抱え込まず、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 困った時に相談しやすい関係性があります。 服装・髪型・髪色は自由です。 ネイルやピアスも可能です。 勤務地は固定のため、毎日のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 8時から17時までの流れです ┗━━━━━━━━━━━━┛ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行います。 9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取ります。 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 福祉の経験で新しい働き方を支えます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成しただけで完了するものではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確かめ、必要なタイミングで支援内容を見直す姿勢が欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に関わる事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 応募前にすべてを決めなくて大丈夫です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募の段階で、ここで働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は、面接で詳しくお伝えします。 「サービス管理責任者として、利用者さんの変化を丁寧に見たい」 「ITやWebに関わるA型事業所で経験を活かしたい」 「記録や連携まで大切にできる職場を選びたい」 1つでも近い思いがあれば、気軽にご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ✅サービス管理責任者の要件を満たし、人員配置が可能な方 ✅福祉・介護事業責任者、施設長、または福祉・介護サービス提供責任者としての経験がある方 【歓迎】 ✅就労継続支援A型事業所での経験がある方 ✅個別支援計画の作成・見直し経験がある方 ✅利用者様との面談や記録作成の経験がある方 ✅関係機関や相談支援事業所との連携経験がある方 ✅支援会議・ケース会議の進行経験がある方 ✨IT・Web・SNSなどの業務を通じて、利用者さんの働く力を広げたい方 ✅職員間で情報共有し、支援方針を整えながら進めたい方 【こんな方に向いています】 「支援に向き合う時間を大切にしたい」 「IT・Web・SNSなどの業務を通じて、利用者さんの働く力を広げたい」 「転勤なく腰を据えて、サービス管理責任者として働きたい」 福祉の経験を活かしながら、チームで支援方針を整えたい方に向いています。 |
勤務地 | Gallery Soi 10/株式会社CHARACT 752-0935山口県下関市長府松小田中町2-10 勤務地 〒7520935山口県下関市長府松小田中町2-10 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄駅の長府駅から徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・月曜日～金曜日 ・8:00～17:00 ・休憩60分 ・実働8時間 ・週5日勤務 |
給与 | 月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（社内規程） ・固定残業代、その他手当（処遇改善手当）は月給に含みます。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ・GW休暇 ・夏季休暇（3〜5日） ・年末年始休暇（4〜6日） ・男女育休制度 ・家族都合でのお休み相談可 長期連休は会社カレンダーによる |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 AI・Web・SNSなどのIT業務を通じて、利用者さんの「働く」を支える就労継続支援A型事業所です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋外指定場所のみ喫煙可能。 |
採用予定人数 | 1名 |