有料老人ホームたいよう遠賀館

仕事情報

仕事内容

仕事内容:
【あなたはいくつ当てはまりますか？】
✅夜勤がない施設で働きたい方
✅「あと1日多く、休みが欲しい」と思ったことがある方
✅家庭の都合に合わせて働きたい方
✅Wワークで働きたい方

私でも「覚えられるかな？」と "不安" がある方ほど
当社の仕事は向いてます。

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【生活を豊かにする施策】
⭕完全日勤のみで定時後15分以内には退勤⭕
夜間で働くことの悩みは無くなり
夜はお家でゆっくり過ごせます！
早く帰って、自分時間を満喫！

⭕シフト制の柔軟な働き方⭕
シフト制で勤務時間も調整可能！
自分の都合に合わせて働けます。
「子どもの迎えのために17時30分には退勤したい...」
そんな希望があれば面接時にご相談ください！

⭕放置されがちな、研修制度を一新⭕
「せっかく良い職場だと思ったのに、誰からも教えてもらえない」
を解消します！ ⇨ まずは挨拶の仕方から！

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【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにて
介助全般をお任せします。

<具体的に...>
1. 介護ケア
食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア
=> シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない！

2. レクリエーション・歩行訓練
・居室整備
・レクリエーション
・介護記録 など

【1日の流れ】

✅朝のお仕事
08:30 起床介助
08:45 朝食
09:00 朝礼
10:30 体操・入浴
10:30 健康チェック
10:45 トイレ誘導

✅昼のお仕事
11:00 余暇活動（脳トレや機能訓練）
12:00 昼食
13:00 トイレ誘導
14:00 入浴・レク
15:00 おやつ
15:30 レク

✅夕方のお仕事
17:00 夕食
17:30 部屋誘導
18:00 退勤

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【アピールポイント】
⭕人間関係の悩みなく介護に専念できる職場⭕
✅価値観の合わない上司や同僚がいる
✅上に相談しても改善されない
✅リーダーと施設長の言ってることが違う

こんなことで苦しんだ経験ありませんか？
たいよう館では、
そんな人間関係の悩みにしばられません！

⭕上司が施設長とコミュニケーションを行う
直接関わらないとは言っても、
トラブルがゼロではありません。
「言った／言ってない」、「聞いていない」等
話がすれ違っているときは
直上司が先導し、施設長と課題解決を行います！

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