募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 浜名湖の美しい自然に囲まれた会員制リゾートホテル「KIARAリゾート＆スパ浜名湖」で、レストラン・宴会場のサービススタッフを募集します。 お任せするのは、お食事を通じてお客様に特別な時間をお届けする仕事です。 当ホテルは会員制リゾートホテルのため、繰り返しご利用いただくお客様も多くいらっしゃいます。 お客様のお顔や好みを覚え、一人ひとりに合わせた心配りやおもてなしができることも、この仕事ならではの魅力です。 ホテル・飲食業界の経験がない方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からホテルサービスの仕事にチャレンジできます。 具体的な仕事内容 ・レストラン・宴会場の準備、テーブルセッティング ・お客様のお席へのご案内 ・お料理やお飲み物の提供 ・料理やメニューのご説明 ・宴会・パーティーのサービス ・片付け、清掃など 経験やスキルに応じて、できることから少しずつお任せしていきます。 将来的には、後輩スタッフの指導やサービス品質の向上など、チームを支える役割にも挑戦できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験者歓迎！経験・学歴・資格不問！ 私たちが大切にしているのは、これまでの経験やスキルだけではなく、「お客様に喜んでいただきたい」「心のこもったサービスを提供したい」という気持ちです。 ホテルや飲食業界での経験がない方も大歓迎！ 接客が好きな方、人と関わる仕事がしたい方、新しい環境でチャレンジしたい方をお待ちしています。 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れや接客の基本から丁寧にサポートします。最初からすべてをお任せすることはありません。できることから少しずつ覚えていけるので、ホテル業界が初めての方も安心してスタートできます。 もちろん、ホテル・旅館・レストラン・飲食店などでの勤務経験がある方も大歓迎です。これまで培ってきた接客スキルやサービス経験を活かし、即戦力として活躍していただけます。 こんな方を歓迎します！ ・人と接すること、人を喜ばせることが好きな方 ・明るく笑顔でお客様に対応できる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・気配りや心配りを大切にできる方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 ・ホテルやリゾート施設で働いてみたい方 ・接客やサービスの仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事に取り組める方 ・新しい知識やスキルを積極的に学べる方 ・何事にも前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に根ざした仕事がしたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 こんな経験・スキルが活かせます！ 【ホテル・宿泊業界】 ・ホテル、旅館、リゾート施設での勤務経験 ・フロント、ロビー、コンシェルジュなどの接客経験 ・ホテルレストランや宴会場でのサービス経験 ・宿泊施設での接客、案内業務の経験 【飲食・サービス業界】 ・レストラン、カフェ、居酒屋でのホール経験 ・ファミリーレストランや飲食チェーン店での勤務経験 ・料理やドリンクの提供、オーダー受付の経験 ・コース料理や宴会料理の配膳経験 ・ブライダル、パーティー、イベントサービスの経験 【接客・販売業界】 ・アパレル、雑貨、百貨店などでの販売経験 ・受付、案内、カウンター業務の経験 ・営業やカスタマーサービスなど、人と関わる仕事の経験 【マネジメント・その他】 ・スタッフの指導、教育、育成経験 ・店舗運営や売上管理の経験 ・リーダー、主任、マネージャーなどの経験 ・新人スタッフの教育やチーム運営の経験 ※正社員・契約社員・パート・アルバイトなど、雇用形態を問わず経験を活かせます。 語学スキルも活かせます！ 海外からのお客様への接客など、英語・中国語をはじめとする語学スキルを活かせる機会もあります。 語学力を活かして仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 将来のキャリアアップも目指せます！ 日々のサービス業務を通じて接客スキルを磨きながら、経験や能力に応じて後輩スタッフの指導やサービス品質の向上などにも携わっていただけます。 将来的には、リーダーやマネージャーなど、チームをまとめる立場へのステップアップも目指せます。 経験者の方は、これまでの経験や能力を活かして、より質の高いサービスづくりやスタッフ育成にも挑戦できます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています！ 私たちが目指しているのは、お客様に「また来たい」「また会いたい」と思っていただけるホテルです。 決められた業務をこなすだけではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、自分なりの気配りや心配りを大切にできる方を歓迎します。 経験の有無にかかわらず、仲間と協力しながら成長していける方と一緒に働きたいと考えています。 あなたの笑顔や心配りで、お客様の大切なひとときを演出してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしています。 |
勤務地 | キアラリゾート&スパ浜名湖 431-1424静岡県浜松市浜名区三ヶ日町下尾奈３６６−１ 勤務地 〒4311424静岡県浜松市浜名区三ヶ日町下尾奈３６６−１ |
アクセス | 交通・アクセス 奥浜名湖駅より徒歩10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2088時間 勤務時間は7:00～22:00の間でシフト制となります。 1日の実働時間を基本8時間とし、予約状況やレストラン・宴会の営業状況に応じて勤務シフトを決定します。 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・9:00～22:00 ・12:00～22:00 ※勤務時間に応じて休憩あり。 ※年間総労働時間2,088時間の変形労働時間制です。 ※業務状況により勤務時間が変動する場合があります。 【勤務日数】 週5日勤務 【最低勤務期間】 長期勤務を前提とした正社員採用です。 安定して長く働きたい方を歓迎します。 |
給与 | 月給252,943円～276,680円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 23万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9943円 〜 4万3680円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給252,943円～276,680円 ※基本給213,000円～233,000円 ※固定残業代（月26時間分／39,943円～43,680円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、面接のうえ給与を決定します。 ※賞与は会社業績および個人評価に応じて支給します。 ※昇給・昇格あり（勤務実績・能力・評価等による）。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用時と同条件）。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件は本採用時と同じです。 入社後は、職場のルールや業務の流れ、接客の基本から丁寧にお教えします。 先輩スタッフが一つひとつサポートしますので、ホテル・飲食業界が未経験の方も安心してスタートできます。 これまでの経験やスキルに応じて、できることから段階的に業務をお任せしていきます。 経験者の方は、これまで培ってきた知識や接客スキルを活かしながら、当ホテルのサービスや業務の流れを身につけていただきます。 【給与例】 給与例 【入社1年目・未経験入社の場合】 月給252,943円＋賞与 年収例：3,288,259円 ※上記は掲載時の給与例です。 ※月給には固定残業代（月26時間分）を含みます。 ※賞与は会社業績および個人評価により支給額が異なります。 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、給与を決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 休日はシフト制（月6～8日休み）となります。 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整し、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 【休暇・休業制度】 ・シフト制（月6～8日休み） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ライフステージの変化にも対応しながら、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件は本採用時と同じです。 入社後は、職場のルールや業務の流れ、接客の基本から丁寧にお教えします。 先輩スタッフが一つひとつサポートしますので、ホテル・飲食業界が未経験の方も安心してスタートできます。 これまでの経験やスキルに応じて、できることから段階的に業務をお任せしていきます。 経験者の方は、これまで培ってきた知識や接客スキルを活かしながら、当ホテルのサービスや業務の流れを身につけていただきます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えています。 【生活をサポートする制度】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・独身寮完備（月額16,500円～27,000円／条件あり） ・社員食堂あり（1食275円） ・温泉施設利用無料 【社員ならではの特典】 ・社員証兼会員証貸与 ・社員研修旅行（年1回） ・結婚祝い金、出産祝い金 ・弔慰金、傷病見舞金 【表彰・キャリア・社内交流】 ・永年勤続表彰制度 ・優秀職員表彰制度（年1回） ・優秀職員への海外研修旅行（勤続3年以上／規定あり） ・BBQ、ゴルフコンペなどの社内レクリエーション リゾートホテルならではの特典や制度を活用しながら、仕事もプライベートも充実させて働ける環境づくりを大切にしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフ同士のチームワークを大切にし、互いに協力しながら働いています。幅広い年代のスタッフが活躍中！先輩スタッフのサポートもあり、未経験の方も安心してスタートできる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 「搬入口付近に、従業員専用の屋外喫煙スペースを設置しています。」 |
採用予定人数 | 3名 |