募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ＼東北初進出！オープニングスタッフ募集／ ============================= ◎月給25万円～45万円 ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎運送業界の経験・運行管理者資格を活かせる ◎将来は管理職も目指せます ◎退職金・企業年金・記念日補助あり ============================= ネクストは東北地区へ初進出！ 2026年5月に開設した東北営業所で、 事業の立ち上げを支える仲間を募集します。 現在の勤務地は、仙台駅徒歩3分の 「仙台マークワン」です。 2027年3月頃には、仙台港付近に トラクタを導入した新拠点を開設予定。 開設に伴い、事務所も移転する予定です。 事務・配車・営業などの経験を活かし、 新しい拠点を一緒につくっていきませんか？ ─────────────────── お任せする仕事 ─────────────────── 営業所の事務業務をはじめ、 配車や運行管理、お客様への営業など、 営業所運営に関わる業務を担当します。 【主な仕事内容】 ■運送会社の事務業務全般 ■お客様対応・見積書の作成 ■配車業務 ■既存顧客への営業・新規訪問営業 ■配送現場での立ち会い ■運行管理業務 ■ドライバー管理 ■各種書類の作成 【主な訪問エリア】 宮城県を中心とする東北6県 営業担当のサポートだけでなく、 自らお客様への提案も行う仕事です。 これまでの業界経験を活かしながら、 仕事の幅を広げていきましょう！ ─────────────────── 入社後の流れ ─────────────────── 【STEP1】当社の物流サービスを学ぶ 札幌本社での一定期間の研修や、 先輩社員への同行を通じて、 サービスや業務の流れを学びます。 ▽ 【STEP2】仕事の進め方を習得 事務処理や配車、お客様対応など、 当社での業務の進め方を覚えていきます。 営業の進め方や提案方法も共有するので、 これまでの経験を活かして取り組めます！ ▽ 【STEP3】営業所の運営を支える存在へ 事務・配車・営業などを通じて、 東北での事業拡大に関わっていただきます。 将来は管理職を目指すことも可能です。 経験を活かし、さらに上を目指したい方を お待ちしています◎ ─────────────────── 北海道から全国の物流を支える会社 ─────────────────── ネクストは、トレーラーとフェリーを 組み合わせた輸送を手がける物流企業です。 国内9拠点と協力会社のネットワークで、 北海道から沖縄までの輸送に対応しています。 食品・木材・日用品をはじめ、 電車や風力発電部品なども運んでいます。 多彩な車両と輸送のノウハウを活かし、 全国の暮らしや産業を支えています！ 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」 そんな社風を大切にする当社で、 東北の物流を支えていきませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ============================= 【必須条件】 ■運行管理者（貨物）の資格をお持ちの方 ■自動車運転免許をお持ちの方 ■運送会社での勤務経験がある方 【優遇条件】 ■運送会社での配車経験がある方 ■営業経験がある方 ============================= ＼こんな方に合う職場です／ ◎運送業界の経験や資格を活かしたい方 ◎事務だけでなく、営業にも取り組みたい方 ◎状況に合わせて自ら考え、行動できる方 ◎周囲と連携しながら仕事を進められる方 ◎事業拡大や営業所運営に関わりたい方 「これまでの経験を、新しい環境で活かしたい」 「将来は管理職として活躍したい」 そんな意欲を持つ方をお待ちしています！ お客様やドライバーとのやり取り、 日々の確認・情報共有を大切にしながら、 責任を持って取り組んでいきましょう◎ ※将来的に、自社の各拠点や 新規拠点予定地へのUターン勤務を 希望することも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・５９歳以下（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社ネクスト 東北営業所 980-0021宮城県仙台市青葉区中央１丁目２−３仙台マークワン19F 勤務地 〒9800021宮城県仙台市青葉区中央１丁目２−３ 仙台マークワン 19F ※現在は仙台マークワンでの勤務です。 2027年3月頃、仙台港付近にトラクタを導入した新拠点を開設し、事務所も移転する予定です。 |
アクセス | 交通・アクセス 仙台駅から徒歩３分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30 実働7時間30分／休憩1時間 ※休憩時間：12:00～13:00 ■時間外勤務：月0～30時間程度 |
給与 | 月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定します。 【年収例】 450万円～700万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【手当】 ■時間外手当 時間外勤務に応じて支給します。 ■役職手当 ・担当課長：15,000円 ・課長：30,000円 ・次長代理：40,000円 ・次長：50,000円 ・部長代理：70,000円 ・部長：100,000円 ■住宅手当 30,000円 ※既婚者で世帯主の方、 または会社が認めた場合に支給します。 ■家族手当 ・配偶者：10,000円 ・子ども1名につき：5,000円 ※社会保険上の扶養に該当する方が対象です。 ■昼食手当 3,500円 ■通勤手当 公共交通機関利用の場合：上限50,000円 ※各手当は会社規程により支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員での雇用となります。 【給与例】 給与例 【年収例】 ■40歳：年収500万円～680万円 ■50歳：年収530万円～700万円 ※いずれも時間外手当を含みません。 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日：120日以上】 ■週休2日制 日曜・祝日は固定でお休みです。 土曜日はトラックの稼働状況により、 月1～3回程度の出勤があります。 ■年末年始休暇 12月28日～1月4日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員での雇用となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■アニバーサリー制度 入社1年経過後から、 毎年、ご自身の好きな日を設定できます。 誕生日や結婚記念日などにかかる費用を、 年3万円まで会社が負担！ 制度の利用率は100％。 家族との食事や記念日のお祝いなど、 社員それぞれが活用しています。 毎年、大切な人との時間を楽しめるよう、 費用面からサポートする制度です◎ ■永年勤続制度 勤続10年・20年・30年・40年の節目に、 旅行券を支給します。 ご本人だけでなく、家族旅行にも利用可能！ 長く働いてきた節目に、 家族との思い出づくりも楽しめます。 ■401k企業年金制度 給与とは別に、 会社が毎月掛金を拠出します。 ・40歳未満：月5,000円／年6万円 ・40歳以上：月7,000円／年8万4,000円 ※60歳未満の方が対象です。 日々の給与に加えて、 将来に向けた資産づくりもサポート。 会社が毎月積み立てることで、 老後に備える資金づくりを支えます。 ■人間ドック診断推奨制度 45歳以上の方を対象に、 受診費用の80％を会社が負担します。 例えば、受診費用が5万円の場合、 自己負担は1万円です。 費用面の負担を抑えながら、 健康状態を詳しく確認する機会を持てます。 自分の体に向き合い、 病気の早期発見につなげるために、 会社が受診を後押しします。 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■住宅手当 ■家族手当 ■昼食手当 ■親会社の国内・海外研修実績あり 横浜・ロサンゼルス・中国など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |