募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、広告運用 ✅ TikTok Shop公式認定パートナー◎ ✅ 月給37.5万円以上でスタート ✅ 昇給年2回 ✅ 土日祝休み＋長期連休充実 ✅ 年間休日120日 ✅ 独立志向も歓迎！ - ＼未経験からECマーケターへ！／ 株式会社ripplesは、 TikTok Shopを中心に ECマーケティングを展開する成長企業です。 TikTok ShopやAmazon、 楽天などのEC運用を通じて、 これからの時代に求められる マーケティングスキルを 身につけませんか？ 成長中のソーシャルコマース領域で、 未経験から市場価値の高い ECマーケターを目指せます！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・ECサイトの商品登録・ページ改善 ・売上などのデータ確認・レポート作成 ・キャンペーン・販促施策の進行サポート ・社内メンバーとの連携・打合せ準備 など 慣れてきたら… ・データ分析・改善提案 ・動画・クリエイター施策の進行管理 ・ECチャネルを横断した戦略設計 など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出社・タスク確認 11:00 商品登録・ページ更新 12:00 売上データの確認・レポート作成 13:00 お昼休憩 14:00 販促施策の進行サポート 17:00 社内ミーティング 19:00 業務終了 - 【✨社員インタビュー】 もともとネットショッピングが好きで、 「ECの仕事って面白そう！」と思ったのが 応募のきっかけです。 未経験だったので最初は不安でしたが、 先輩がすごく話しやすくて、 分からないこともすぐに解決しました！ 最近は販促のアイデアを考えたり、 できることもどんどん増えています。 自分が関わった施策で売上が伸びると、 やっぱり嬉しいですね！ 毎日新しいことを学べるので、 成長している実感もあります◎ - 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ |
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対象となる方 | 求めている人材 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ 【いずれも必須】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Googleスプレッドシート/PowerPoint等を用いた資料作成、数値管理の経験） ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・EC/SNS/広告/動画/データ分析などの領域に興味がある方 ・新しい市場でスキルを身につけたいという成長意欲のある方 |
勤務地 | 株式会社ripples 151-0011東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル3F 勤務地 〒1510011東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・リモートOK（週1日） ・残業20時間程度 |
給与 | 月給375,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 375,000円以上でスタート ＜昇給＞ 年2回 ＜賞与＞ 業績・評価連動型 ＜予定年収＞ 450万円〜600万円 ※月給は固定残業代（40時間分／88,200円〜）を含む。超過分は別途全額支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収450万円（1年目） 年収600万円（2年目） 年収750万円（3年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日（土日祝） ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・リモートワーク可（週1日） ・PC・スマホ貸与 ・昇給あり ・通勤手当 ・住宅手当 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル自由 ・ひげOK ・研修・社内教育制度 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・副業・WワークOK（事前申請必要） ・各種報奨制度 ・社員旅行 ・産休・育休制度 ・出産一時金・出産祝金 ・SANU 2nd home 宿泊権 └ 新規入社予定の方は入社半年後に年間1泊/1人付与 ・時短勤務・時差出勤の相談可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 土日祝休みに加えて長期連休も充実しており、年間休日は120日。身だしなみの自由度も高く、働きやすい環境です◎ |
採用予定人数 | 2名 |