募集情報
職種/仕事内容 | 法人向けオフィスの受付スタッフ 法人向けオフィスの受付スタッフ 静岡県浜松市中央区中央区砂山 355-4 浜松駅南大通りビル 3F・4F 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 業務内容 【この仕事の魅力】 残業月5h未満｜土日祝休み 【仕事内容】 リージャス浜松ビジネスセンターは、東海道新幹線・東海道本線「浜松駅」の南口から徒歩2分に位置します。 お洒落な共有ラウンジや会議室を備えた、清潔感のある洗練されたオフィス環境。 来訪者はビジネス利用の方が中心のため、落ち着いた環境で丁寧な対応ができるポジションです。 【お仕事内容】 ■ 来客・受付対応 ・来訪者の受付・案内、会議室への誘導 ・電話・メール対応 （社内連絡・簡単な英語あり） ・会議準備・ケータリング手配などのサポート ・郵便・宅配便の受取、備品・設備の管理 ■ オフィス運営サポート ・会議室予約やスケジュール管理 ・社内イベント・セミナーなどの運営補助 ・オフィス全体の美観維持 【直接雇用について】 切替時期：紹介予定派遣期間（6ヶ月後）終了後 雇用形態：正社員 想定給与：■年収・給与例 └年俸300万円＋残業手当＋通勤手当 ※他、インセンティブ制度有り 休日・休暇：■休暇休日（年間休日120日） └完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始、バースデー休暇、看護休暇、慶弔休暇 ■年次有給休暇（※） └正社員後、初日に10日、その後毎年1月1日に16日～20日付与（使用率90％以上実績確認） 【求人番号】GC2526 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 法人向けオフィスの受付スタッフ 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣事業業務請負・アウトソーシング紹介予定派遣・職業紹介事業教育研修事業人事管理システム販売 |
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勤務地 | 株式会社サン・プランナー 東京本社 〒静岡県浜松市中央区中央区砂山 355-4浜松駅南大通りビル3F・4F 就業場所 静岡県浜松市中央区中央区砂山 355-4 浜松駅南大通りビル 3F・4F 勤務先名 株式会社サン・プランナー 東京本社 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 固定勤務 勤務時間：08:45～18:15 休憩：60分 実働：8時間 残業：0～10時間程度/月 ■(早番)8:45-17:45 / (遅番)9:15-18:15 ※実働8時間勤務の交代制・シフト制 ※残業：月5時間未満 【年間休日数：120日以上】 土日祝、年末年始休暇 等 【勤務日・休日】 勤務日：月・火・水・木・金 休日：土・日・祝 完全週休2日制（年間休日120日） 時間外 0～10時間程度 |
給与 | 時給1,600円以上 給与 時給：1,600円 〜 派遣時：月給見込25.6万円（時給1,600円×8時間×20日） 別途、残業代・交通費支給 直接雇用後は年俸300万円 ・1/12を基本給として月々支給 ・時間超過分は別途支給（残業代全額支給） ・交通費は別途全額支給 【直接雇用後】 ■年収・給与例 └年俸300万円＋残業手当＋通勤手当 ※他、インセンティブ制度有り 試用期間 試用期間：なし |
休日休暇 | 休日 勤務日：月・火・水・木・金 休日：土・日・祝 完全週休2日制（年間休日120日） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【交通費】 一部支給 【職場環境・設備】 職場環境・服装：オフィスカジュアル（規定有り）、ネイルOK 休憩室あり 【研修・教育】 入社時に1週間、東京（六本木）にて研修有り。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 喫煙可能区域での業務なし 【直接雇用後の待遇・福利厚生】 ■待遇・福利厚生 └昇給・昇格年1回、インセンティブ制度、永年表彰、通勤交通費支給、社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断他 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 受動喫煙防止措置 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 勤務先本社所在地 東京都港区浜松町2-7-13 3F 採用人数 1名(人) 会社名 株式会社 サン・プランナー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 小松 剛之 所在地 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F 事業内容 ●労働者派遣事業 ●業務請負/アウトソーシング ●紹介予定派遣/職業紹介事業 ●教育研修事業 設立年月 2001 電話番号 055-920-5030 |