募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 三菱電機ビルソリューションズ製のエレベーターの設置作業をご担当いただきます。 設置場所は、商業施設やビル、空港のターミナル、地下鉄の駅舎、住宅用マンションなど。 【エレベーター設置の流れ】 ■足場組み エレベーターを安全に取り付けるための足場を組みます ■ピアノ線の設置 レールのガイドとなるピアノ線を設置します ■レールの設置 人が乗るカゴを取り付けるためのレールを設置します ■巻き上げ機の設置 カゴを引き上げるための機械を設置します ■ケーブルの電気工事 電気を通すためのケーブルなどの配線を行います ■ロープ、カゴの設置 カゴを引き上げるためのロープとカゴを設置します ■試運転、調整 実際にエレベーターを動かし、スムーズに動くかを確認します ■完成 入社後はまず設置に必要な知識や技術をイチから教えます。 未経験の方も安心してはじめられます！ 1つの現場につき、2～3人で作業を行ないます。 大きな工事の際は、親会社のスタッフも加わり、みんなで協力しながら設置作業を進めます。 ひとり立ちまでは、必ず代表や先輩と一緒に現場に入るので一人になる心配はありません。 先輩や教育担当も温かい人ばかり。たとえ作業に失敗しても、優しくサポートします。 【現場エリアについて】 現場は愛知県、三重県、岐阜県、静岡県の東海エリアが中心となります。 年に数回程度の出張がある可能性がございます。(東京都、福岡県など) 長期出張の場合は、1～3週間に1度は住まいに帰れるようにするなど、負担にならないよう配慮します。 ※1ヶ月の試用期間があります。 期間中の給与は日給10,000円～12,000円です。その他の待遇に変動はありません。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！ 『足場の組立て等作業主任者技能講習』『玉掛作業者』『低圧電気取扱業務』『低圧電気取扱業務』『溶接技能者』…など、いろいろな資格を取れるのが、この仕事の良いところです。 資格を取るための費用などは、すべて会社が負担します。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ (ME0001) |
|---|---|
対象となる方 | 【応募資格】 学歴、経験不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり |
勤務地 | 服部昇機株式会社 愛知県名古屋市熱田区六番1-7-25 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・名古屋市営名港線 六番町駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) (実働8時間) ※作業が早く終われば、定時前に退社もOKです。 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月10時間程度です。 |
給与 | 月給240,000円～420,000円 【給与】 月給 240,000円〜420,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ※別途、賞与、残業手当(100%)、皆勤手当、家族手当などを支給します。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月) 【月収例】 276,000円(月給240,000円＋各種手当)25歳・入社3年目 367,000円(月給270,000円＋各種手当)25歳・入社5年目 【年収例】 530万円：29歳(入社9年) 450万円：25歳(入社4年) 450万円：24歳(入社4年) 370万円：24歳(入社2年) |
休日休暇 | 【休日休暇】 土、日(完全週休2日制) ※「稼ぎたい」という思いで、土曜に出勤する従業員が多いです。土曜出勤の場合は、残業手当を支給。日曜は必ずお休みです。 GW(5／3～5／5) 夏季休暇(8／13～8／15) 年末年始(12／30～1／3) 有給休暇(入社6ヵ月で10日付与) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・夜間手当(1回につき3,000円) ・皆勤手当(10,000円／月) ・家族手当(配偶者：20,000円／月、子ども1人につき：5,000円／月) ・住宅手当(家賃の半額を会社が負担／勤続3年以上で職長教育を受けた方) ・出張手当(1日につき3,000円 ※別途、宿泊費と交通費を全額支給) ・役職手当 ・資格取得支援制度(テキスト代、受験費用を全額支給) ・制服支給 ・髪型自由(染髪、パーマなどOK！) ・アクセサリー自由(ネックレス、ピアスなどOK！) ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・レクリエーション(親会社主催のソフトボール大会やボウリング大会など) ・退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |