募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 寝台車・霊柩車での搬送を中心に、安置や受付、営業所内の業務も担当する仕事です。入社後は搬送業務から学び、経験を積んだ後は所長代理を目指せます。転勤は基本的になく、希望する方には新規営業所への挑戦の機会もあります。 ■入社後／搬送業務を覚える 先輩との同行を通じて、車両の扱い方、搬送時の対応、報告書の作成を学びます。社内の半数以上が業界未経験からのスタートです。教育担当や先輩が習熟度に合わせてサポートします。 ↓ ■経験を積んだ後／営業所の業務も学ぶ ドライバーとして経験を積んだ後は、営業所内の業務も学びながら、所長を補佐する「所長代理」を目指せます。学歴によって給与テーブルや昇進条件を分けず、日々の取り組み、習得状況、周囲との連携、今後の成長を評価します。管理職には中卒から大卒までさまざまな経歴の社員が在籍し、学歴に関係なく役職を任せている会社です。 ↓ ■中長期／希望者は新規営業所へ 転勤は基本的にありません。新規営業所への転勤が発生する場合は、事前に本人の意向を確認し、希望する方のみが対象です。転勤先は全国の営業所が対象となります。今後の新拠点展開に伴い、新拠点の所長として活躍できる可能性もあります。所長代理への昇進後は大幅な昇給があり、最短5年弱で所長になった実績があります。転勤時には別途赴任手当があります。 ■主な業務内容 ・寝台車・霊柩車での搬送業務 病院からご自宅・安置施設へ、葬儀ホールから火葬場へ搬送します。 ・安置業務 故人様を葬儀ホールなどへお連れし、適切に安置します。 ・受付業務 葬儀社に代わり、ご遺族との簡単な面談や、会館・火葬場の予約設定を行います。 ・営業所内の付帯業務 車両点検、洗車、業務報告書・日報の作成、次の搬送に向けた準備を行います。搬送だけを行う専属ドライバーではなく、営業所運営にも幅広く関わります。 ■会社について 東京・名古屋・大阪を含む全国11拠点を展開する霊柩自動車運送事業の専門会社です。スタッフ約110名、車両60台超の体制で、今後も対応エリアの拡大を進めています。2026年には「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。景気に左右されにくい業界で、専門性と対人対応力を身につけながら長く働ける環境です。 ■必要なスキル ・普通自動車免許 ・基本的なPC操作 報告書・日報の入力に使用します。 ・スマートフォン操作ができる方 業務連絡でLINE系のツールを使用します。 ■ドライバーの1日（夜勤） 22:00 出社、当日の予定を確認 22:30 待機 00:00 1件目の案件に向けて出発 00:30 病院から葬儀ホールへの搬送 01:30 帰社。次の準備をした後は待機 02:00 休憩と食事 03:00 依頼が入り出発 03:30 病院からご自宅への搬送と受付業務 05:30 帰社。次の準備をした後に待機 06:30 依頼が入り出発 07:30 病院から葬儀ホールへの搬送 09:00 帰社、報告書・日報の作成。翌日の準備と洗車 09:30 退社 依頼は突発的に入るため、残業は発生しやすい仕事です。月の残業時間は閑散期で10〜30時間程度、繁忙期で40〜60時間程度です。待機時間も労働時間として給与計算し、固定残業超過分は別途支給します。上記のように3時間以上待機する場合もあり、次の準備が終われば読書をするなど、ある程度自由に過ごせます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 要普通免許 基本的なPC・スマホ操作が可能な方 【この仕事に向いている方】 * 人の気持ちに配慮し、丁寧な対応ができる方 * 一件一件の仕事を大切にできる方 * 突発的な依頼にも落ち着いて対応できる方 * 安定した環境で、長く専門性を身につけたい方 【この仕事に向いていない方】 * 運転だけをしていたい方 * 故人様やご遺族への配慮を軽く考える方 * 出来高やインセンティブ中心の働き方だけを求める方 |
勤務地 | 株式会社ハース・ジャパン 愛知県豊川市中央通4-34 勤務地: 東三河営業所：愛知県豊川市中央通4-34 |
アクセス | アクセス: * 稲荷口駅より徒歩１５分ほど * マイカー通勤を推奨（駐車場あり） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤 * 8：00－17：00 夜勤 * 18：00－3：00 * 19：00－4：00 * 20：00ー5：00 * 23：00－8：00 上記以外にもあります。変形労働時間制（１年単位） ドライバー職全体の月あたりの平均残業時間は41.67時間です。（2025年3月～2026年2月）なお営業所よびシフトにより異なります。 |
給与 | 月給330,145円～543,795円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,145 〜 ￥543,795は1か月当たりの固定残業代￥40,850（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【報酬内訳例】※1年目、見習い終了後、等級2-① 総支給額：330,145円 内訳例 －みなし残業：40,850円（25時間分） －超過残業：40,850円（25時間分） －深夜手当：11,445円 －受付手当：3,000円 －交通費：10,000円 ※他にも長距離手当などがあります ※固定残業超過分は別途支給します 【昇給制度（年2回）】 ご自身で設定した目標の達成度や、日々の業務への取り組み方を評価します。 売上ノルマ中心の評価ではありません。 【キャリアアップ】 入社後はまずドライバーとして経験を積み、その後は営業所内の諸業務も学びながら、所長を補佐する**「所長代理」**を目指せます。 所長代理昇進後は大幅な昇給があり、最短5年弱で所長になった実績もあります。 今後の新規営業所展開に伴い、新拠点の所長として活躍できる可能性もあります。 また、中長期的には新規営業所への転勤を含むチャレンジ制度もあります。 ※別途赴任手当あり 【年収例】 －477.4万円／入社3年目／ドライバー職（月給38.2万円＋賞与＋手当） －457.6万円／入社2年目／ドライバー職（月給36.8万円＋賞与＋手当） －646.2万円／入社4年目／管理職（月給51.8万円＋賞与＋手当） |
休日休暇 | 休暇・休日: * シフト制 * 月9日休み * 有給取得率100％（取得理由の申告は不要です） * 特別休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥324,180 固定残業代あり：月給 ￥324,180は1か月当たりの固定残業代￥37,575（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【給与・賞与】 * 昇給査定 年2回 * 決算賞与 年1〜2回 * 部長賞・所長賞あり 【各種手当・報奨制度】 * 長距離手当 * 夜間業務手当 * 各種搬送手当 * 業務改善提案報奨金 * 業務関連のセミナー参加支援 * 資格取得支援制度 * 時間外手当 * 深夜手当 * 通勤手当（月2万円まで） * 特別手当（社会情勢等に応じた支給実績あり） 【福利厚生】 * 雇用保険 * 健康保険 * 厚生年金 * 団体保険 * 親睦会費補助（年2回・1人あたり3,000円） * 勤続祝い金 * 福利厚生サービス * 社用スマホ貸与 * 制服貸与 * 車両事故時の自己負担なし 【その他】 * 健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: お取引先および依頼増に伴う募集です。 弊社は2004年にスタートし、現在23期目を迎えました。 業務量は今も拡大傾向にあり、会社としても成長途中にあります。 会社とともに成長していける方を歓迎します。 オンライン面談にも対応しています。 引越し先で仕事を探している方は、その旨をお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与: 330,145円 - 543,795円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間 |