募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼経験を活かし、さらなるキャリアアップを！／ 麻布台エリアの会員制ラウンジ＆カフェにて キッチンスタッフを募集！ 幅広いジャンルの調理経験を積める環境です。 「チェーン店の大量調理ではなく、料理にしっかり向き合いたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ 【1】評価＝キャリアに直結 年功序列ではなく、成果や成長を正当に評価。 昇給・賞与だけでなく、 ポジションアップにも反映され、 着実なキャリアアップが可能です。 【2】アイデアを形にできる 経験や希望に応じて、 メニュー開発に携わることも可能◎ 「こんな料理を出したい！」 そんな発想を活かせる環境です。 【3】飲食経験を長く活かせる環境 ・月9日休み ・深夜営業なし ・土日休み取得も相談可 ・19時までのシフト制 飲食の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 調理業務全般をお任せします！ ・仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・在庫管理 ・店内清掃 など ホールスタッフとの連携や提供タイミングの調整など、 チームで営業を進める場面もございます◎ ※コミュニケーションは日本語を中心に行っています。 ゆくゆくはスタッフ育成や メニュー開発にも挑戦可能。 任される幅が広がることで、 着実にステップアップしていける環境です。 ＼ワークスペース内のカフェテリア／ デリならではの総菜メニューや お洒落なカフェメニューの調理に 携わることができます！ また、メインとなる日中カフェの時間帯は 比較的落ち着いており、 1品1品に向き合いながら料理を提供できます。 ■お店について 麻布台ヒルズ内の ワークスペースにあるカフェテリアです♪ 普段はお仕事などの利用が多く、 落ち着いた雰囲気の中で過ごされる方が中心です！ 緑あふれる開放的な空間で、 カフェやデリの提供を行っています！ 平日は健康志向のお惣菜を販売し、 ランチタイムにはドリンクやフードを カジュアルに楽しめるスタイルです◎ ─・─・─・─・─・─・─・─・ 働く仲間｜20代・30代多数 男女比は｜5：5 カフェやレストラン、ホテルなど 様々な業態出身のメンバーが在籍しており、 メニュー開発や店舗づくりにも積極的に携わっています。 「調理スキルを広げたい」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いを持ったメンバーが活躍中です◎ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 働く仲間｜20代・30代多数 男女比は｜5：5 カフェやレストラン、ホテルなど 様々な業態出身のメンバーが在籍しており、 メニュー開発や店舗づくりにも積極的に携わっています。 「調理スキルを広げたい」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いを持ったメンバーが活躍中です◎ ─・─・─・─・─・─・─・─・ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。 |
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対象となる方 | 資格 【 必須条件 】 ・飲食店での調理経験（年数不問） 【 歓迎 】 ・百貨店のデリセクションや惣菜担当の経験がある方 ◎日本語でのコミュニケーションが取れる方 ※業務は日本語での指示・共有が中心となるため、 基本的な日本語でのやり取りができることが必要となります。 【 先輩社員の入社理由 】 ・デリのメニュー開発などに興味がある ・麻布台ヒルズという職場環境に魅力を感じた ・ゆくゆくはキッチン以外の業務も挑戦したい ・休みがしっかり取れる ・深夜営業がない ・生活リズムを整えながら飲食を続けたい ・上質な空間で料理に向き合いたい 個人経営の店舗で働いてきたものの、 評価が曖昧だったり 雰囲気に馴染めず退職を選んだ―― そんな経験を持つ方も多数活躍中。 大手グループの安心感と、 風通しの良さを両立した職場です♪ ◆在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので在留資格の要件は必ずご確認ください。 |
勤務地 | 株式会社トランジットホールディングス Hills House(ヒルズハウス)/麻布台ヒルズ Park Lounge(パークラウンジ) 〒106-0041東京都港区麻布台１丁目3-1 勤務地備考 〒106-0041 東京都港区麻布台１丁目３ー１ |
アクセス | アクセス 東京メトロ日比谷線 神谷町5番口徒歩約5分、東京メトロ南北線 六本木一丁目2番口徒歩約8分、東京メトロ南北線 麻布十番6番口徒歩約13分 「神谷町駅」徒歩約6分・「六本木一丁目駅」徒歩約6分・「麻布十番駅」徒歩約12分・「六本木駅」徒歩約13分・「溜池山王駅」徒歩約13分・「国会議事堂前駅」徒歩約13分・「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約15分・「御成門駅」徒歩約15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり169時間30分 ▼勤務時間 8:00～19:00（セクションにより異なる） ※シフト制 （実働8時間・時間外勤務あり） ※休憩有り ※終電考慮致します。 |
給与 | 月給254,500円～263,300円 給与 月給 25万4500円～26万3300円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7000円以上（固定残業時間：23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） ・月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間/見合手当：35,500円以上 ・月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間/見合手当：55,400円以上 ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） 交通費：交通費支給 交通費支給(月10万円まで) |
休日休暇 | 休日 ▼公休 ：9日/月 ▼時期休日 ：3日（12月から9月） ▼年間休日 ：111日 【休暇・休業制度】 ・入社時特別休暇（有給3日 ※有給付与前にやむを得ず欠勤した場合に使用可能） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降法定どおり） ・慶弔休暇（有給 ※事由により1～5日） ・産前産後休暇・育児休業 ・介護休暇・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・健康診断 ・社員割引 ・部活動（野球部、ランニング部、写真部など） ・各種社内イベント ・制服貸与 ・まかない有り 【各種制度】 ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・パートナーシップ宣誓制度 ・資格取得奨励金制度 ・引越費用補助制度（最大20万円） ・社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業・キャリアアップへのチャレンジができる制度です。 |
その他 | その他 【ブランド名】 株式会社トランジットホールディングス |