募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼未経験からCADの仕事にチャレンジ！／ PCの基本操作ができればOK！ 研修・OJTで基礎から学べる♪ 産業機械や各種装置の開発を支える、 CADオペレーター・設計補助のお仕事です！ 設計担当者のサポートとして、 データ入力や図面の作成・修正、 設計資料の作成などをお任せします。 最初は取り組みやすい業務からスタート！ CADの操作方法や設計の基礎知識も、 研修やOJTで少しずつ学べます。 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけて働きたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からCADの仕事に挑戦できる！ 基本的なPC操作ができればOK CADの実務経験・専門知識は不要 ✅ 研修・OJTで基礎から学べる！ CAD操作や機械・電気設計の知識を 少しずつ身につけられる環境 ✅ 簡単な業務からスタート！ データ入力や資料作成など、 できることからお任せします ✅ 月給22万円～28万円！ 経験・前職給与などを考慮して決定 ✅ 年間休日120日以上！ 完全週休2日制（土日） ※祝日は一部出勤あり ✅ 長期連休あり！ GW・夏季・年末年始休暇 ※2025年度はいずれも9連休 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 産業機械や各種装置の開発に関わる、 機械設計または電気設計の サポート業務をお任せします。 設計担当者の指示をもとに、 図面の作成・修正やデータ整理などを 行うお仕事です。 ※担当するのは機械設計補助・ 電気設計補助のいずれかです。 【具体的な業務内容】 ① データ入力・資料作成 ・設計に必要なデータの入力 ・部品リストや設計資料の作成・更新 ・各種データの整理 ② CADを使った図面作成・修正 設計担当者の指示に沿って、 図面の作成や修正をサポートします。 ＜機械設計補助の場合＞ ・機械部品や装置の図面作成・修正 ・3Dモデルの作成補助 ＜電気設計補助の場合＞ ・電気回路図の作成・修正補助 ・配線図の作成・修正補助 ③ 図面・仕様のチェック ・図面の寸法や数値の確認 ・設計資料の記載内容のチェック ・部品や制御機器の情報整理 ④ 設計チームのサポート ・関連部署との情報共有 ・設計資料の更新 ・その他、設計担当者の補助業務 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験でも安心のスタート！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、データ入力や資料作成、 図面の確認・修正など、 取り組みやすい業務からスタート！ 研修やOJTを通じて、 CADの操作方法や設計の基礎知識を 少しずつ身につけていきます。 経験や習熟度に応じて、 担当する業務の幅を広げられるため、 未経験から専門スキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━ 自分が携わった図面やデータが、 実際の機械・装置づくりにつながる！ そんなものづくりの面白さを 感じられるお仕事です。 設計担当者をサポートしながら、 機械・電気に関する知識を身につけ、 技術職として成長していけます。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「ものづくりに長く携わりたい」 そんな方をお待ちしています！ 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、 オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼CAD・設計の経験がなくてもOK！／ 未経験から専門スキルを身につけたい方歓迎！ 【必須条件】 ✅ 基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・資料作成など） ✅ 機械・電気・ものづくりに興味がある方 ✅ 新しい知識や技術を前向きに学べる方 CADの使用経験や設計の専門知識は不要！ 研修やOJTを通じて、基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━ 以下の経験・知識がある方は、 仕事に活かしていただけます！ ✅ CADを使用した図面作成・修正の経験 ✅ 機械設計・製図・電気回路の基礎知識 ✅ 機械・電気・電子・制御工学を学んだ経験 ✅ PLC・シーケンス制御に関する知識や経験 ✅ 製造業・産業機械・電気設備に関する業務経験 ※上記はすべて歓迎条件です。 経験がない方もご応募いただけます！ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からCADの仕事に挑戦したい方 ✅ コツコツと正確に作業することが好きな方 ✅ 図面作成やものづくりに興味がある方 ✅ PCを使った作業が得意な方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅ 専門知識を身につけて手に職をつけたい方 ✅ 機械・電気分野でスキルアップしたい方 ✅ 長く活かせる技術を身につけたい方 「ものづくりが好き」 「未経験から技術職に挑戦したい」 そんな意欲を大切にしています！ 最初はデータ入力や資料作成など、 取り組みやすい業務からスタート。 少しずつCAD操作や設計の知識を学び、 できる仕事を増やしていきましょう！ 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在はスキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため） |
勤務地 | 株式会社アシストエンジニア 525-0031滋賀県草津市若竹町8番4号伊藤ビル2F 勤務地 〒5250031滋賀県草津市若竹町8番4号 伊藤ビル 2F |
アクセス | 交通・アクセス JR草津駅から徒歩約10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間9:00～17:45 平均残業17h/月 |
給与 | 月給220,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 コンプライアンス遵守が徹底されており、 安心して働けます。 在宅勤務制度や有給取得のしやすさ、 残業時間の抑制など、働きやすい環境です。 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 |