募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 施工管理として次のような業務をご担当いただきます。 ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成) ・協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配) ・施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理) ・施工物件のアフターフォロー など 【入社後の流れ】 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しております。 【現場エリア】 関東近郊の各所となります。 ※業務の際は社用車を使用します。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、インセンティブや、資格手当、職務手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・1級or2級土木施工管理技士 ・施工管理の経験がある方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #資格取得支援あり #転勤なし |
勤務地 | 株式会社野村建設工業 群馬県桐生市広沢町1-2538-1 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・東武桐生線 新桐生駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間以下 ※水曜・金曜はNO残業デー |
給与 | 月給302,000円～602,000円 【給与】 月給 302,000円〜602,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 インセンティブ：35万円／年(実績値) ※インセンティブは担当現場によります。 通勤手当：上限20,000円 昇給：年1回(4月、月12,000円～55,000円 ※その他手当含む) 賞与：年3回(4.5 ヶ月分 前年度実績) |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制、会社カレンダーによる ※土曜日が出勤になる日もあります。 年末年始休暇 年間有給休暇：10日～(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブあり ・通勤手当：上限20,000円 ・資格手当：上限50,000円 ・職務手当：上限120,000円 ・現場手当：20,000円 ・残業手当 ・退職金制度：特定退職金共済加入(勤続1年以上) ・任意労災 ・定年65歳 ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・資格取得支援あり →資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。 ・社員研修 ・外部勉強会受講援助 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・宿泊施設割引 ※全国各地、会員リゾートホテルに特別価格で家族で宿泊可能 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・社員向け優待割引あり ・転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |