募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ◇◇◇◇◇アピールポイント◇◇◇◇◇ ■安定した経営基盤で安心♪ ■週３・４日OK！ ■直行・直帰OK！ ■20代～40代活躍中！ ■在宅介護の利用者様を1対1でじっくりケアできる♪ ■会社全額負担の資格取得支援制度あり♪ ■正社員は全員中途採用！相談しやすい環境 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 夜間専属の介護業務をお願いします。 具体的には… 障がい者総合支援法に基づく 重度訪問介護 居宅介護 のお仕事です。 ご利用者様のご自宅に訪問し、 食事のお世話・移動・ 排泄時の身体介護、 その他、当社独自の私費サービス業務 （大掃除・院内サービスなど） お願いします。 夜勤時間帯なので、主な業務は「見守り」。 実作業が発生する時間は数時間程度です。 施設のように大勢の利用者様の 対応に追われることなく、 利用者様のペースに合わせて じっくりと業務にあたることができます。 利用者様のご自宅へ直行し、 終業後は直帰ができるため、 施設内の雑務や 人間関係に振り回されることなく 業務に集中し働くことができます。 みなし残業手当（43h） 深夜時間外労働手当（120h）が 付与されますが、残業時間は みなし残業時間を下回ることが多いです。 ※ 超過分は別途支給。 ★スキルアップ支援も充実！ 希望があればサービス提供責任者も目指せます！ ★育児休暇取得など、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。 ＜施設について＞ 当施設は、全国に79拠点と27年の介護実績を持つ日本シニアライフ株式会社のグループ施設の1つです。 訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業など各種介護事業を展開し、高齢者・障がい者の生活向上に貢献しています。 「病気や障がいがあっても、長年住み慣れた家で暮らしたい」という利用者様の意向を尊重し、質の高いサービス提供を目指しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ （スタッフAさん） 施設介護から在宅介護に転職しました。以前と違って自由に働けるようになりました。 例えば施設だと、日勤・夜勤が両方あったり、多くの方を担当しなければなりません。でもここでは1人、多くても2人固定で担当するので、ご利用者様ともしっかり向き合ってサービスができるのでやりがいを感じます。 ★人柄とやる気を重視しています。未経験・業界に詳しくなくても「頑張りたい！」という気持ちで、活躍出来るフィールドをご用意しています。 例えば、ステップアップが出来る為のガイドラインや、資格取得支援など多くの制度が整っていますのでご安心ください。 利用者様の笑顔溢れる介護サービスを一緒に提供していきませんか？ 事業内容 訪問介護サービス 雇用形態 正社員 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆介護福祉士 ◆要普通免許 ★ブランクＯＫ ☆子育てママ在籍中！ ☆従業員の8割女性の職場です ☆家事や子育ての経験も活かせます ☆20代・30代・40代活躍中！ ＜こんな経験・資格が活かせます＞ 介護士・介護スタッフ・介護福祉士・訪問介護・ホームヘルパー・夜勤専従介護・デイサービス介護職員 ＜このような施設で働いていた方が活躍中＞ 介護施設・グループホーム・デイサービス・特別養護老人ホーム・障がい者支援施設 |
勤務地 | にじのさと 昭和サービスセンター 466-0012愛知県名古屋市昭和区小桜町3-21ドエル小桜1F 勤務地 〒4660012愛知県名古屋市昭和区小桜町3-21 ドエル小桜1F |
アクセス | 交通・アクセス 「御器所」駅より徒歩4分、「吹上」駅より徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 〜 23日 18：00～翌9：00 ※勤務時間はサービス内容により、変動します。 |
給与 | 月給380,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 ※みなし時間外手当8万円（43ｈ分）、みなし深夜時間外手当4万5000円（120ｈ）分を含む。超過分は別途支給。 ※残業時間はみなし残業以下になることが多いです ◆一律処遇改善手当 ∟介護福祉士/2万5000円 ∟介護福祉士以外/1万円 ◆資格手当 ∟介護福祉士/1万円 ∟実務者研修/5000円 別途支給あり ◆賞与あり（業績により支給） ◆家族手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ◎有給休暇 ◎育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度（会社全額負担） ◆研修制度 ◆慶弔制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・孫誕生祝金 ・弔慰金 ・災害見舞金 ・傷病見舞金 ◆車通勤ＯＫ ◇冷蔵庫使用OK ◇お弁当持参OK ◇電子レンジ使用OK ◇髪色相談OK 利用者様にご安心頂ける 清潔感のある髪色であればOKです♪ ／ 専属トレーナーのマッサージが月1回無料 ＼ 全スタッフが長く健康に働けるよう、 新しい福利厚生を導入しました！ ✅月1回・60分！ ✅専属トレーナーの本格的なマッサージ ✅ストレッチやセルフケアの指導も！ 日々の腰痛や肩こりが スッキリしたと、スタッフからも 大好評の制度です♪ |
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