募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【食数は5～10食程度】 【資格・経験は問いません】 【食洗機ありで洗い物も安心】 病院厨房内で、入院患者様へ提供する食事を準備します。 調理・盛付・配膳前のセットをはじめ、 食器や調理器具の洗浄、厨房内の清掃などが中心です。 食器洗浄は食洗機を使用するため、 洗い物の負担を抑えながら取り組めます。 5～10食で落ち着いて対応 担当する食事は5～10食程度と少なめ。 大量の料理を一度に扱う仕事ではないため、 厨房での仕事が初めての方も、 実際の作業をイメージしやすい環境です。 「調理の仕事に興味はあるけれど、 大量調理は自分にできるか不安」という方にも 始めやすい規模感です。 家事の調理経験を活用 資格は必要ありません。 これまで仕事として調理をした経験がない方も、 普段の料理経験を活かして働けます。 「家で料理をするのが好き」 「これまでの経験を仕事に活かしたい」 そんな方にも向いているお仕事です。 もちろん、調理経験がある方は歓迎します。 一人時間も大切にできる 決められた時間に合わせて、 調理や盛付、配膳準備などを進めていきます。 人とずっと話し続ける仕事ではなく、 目の前の作業に集中したい方にも 取り組みやすいお仕事です。 「コツコツ作業する方が好き」 「落ち着いて仕事に向き合いたい」 という方にもおすすめです。 食洗機ありで負担も軽減 調理だけでなく、食器や調理器具の洗浄、 厨房内の清掃なども担当します。 洗浄には食洗機を使用するため、 すべてを手洗いする必要はありません。 調理経験があっても、 洗い物の多さが気になる方には うれしいポイントです。 少ない食数と食洗機の組み合わせで、 厨房業務の負担を抑えながら働けます。 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 ■必要資格なし 【未経験から調理の仕事を始めたい方】 食数が5～10食程度と少ないため、 大量調理より仕事内容をイメージしやすい方。 【自分のペースで仕事をしたい方】 一人での業務に不安がなく、 コツコツ作業に取り組める方。 【50～65歳くらいの方】 年齢を問わず応募できますが、 これまでの生活経験や料理経験を 活かして働きたい方を歓迎します。 【人の役に立つ仕事がしたい方】 食事を通して、入院患者様の健康を 支える仕事に携わりたい方。 |
勤務地 | 大手町クリニック(日清医療食品株式会社 南九州支店) 鹿児島県鹿屋市西大手町5番3号 住所 大手町クリニック(日清医療食品株式会社 南九州支店) 鹿児島県鹿屋市西大手町5番3号 |
アクセス | アクセス お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 週3日～ 勤務時間：1日6時間 下記いずれかの時間帯で勤務します。 ・05：50～12：40（休憩50分） ・12：15～18：40（休憩25分） 午前から昼過ぎまで、または 昼から夕方までの勤務です。 生活リズムに合わせて働き方を選べます。 |
給与 | 時給1,200円 給与 時給 1,200円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | フリーター活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 週4日以上OK | 昇給あり | 社員登用あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 友達と応募OK | 大量募集 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 福祉施設内厨房の調理スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 大手町クリニック(日清医療食品株式会社 南九州支店) 待遇 ・管理栄養士手当22,500円～30,000円 ・栄養士手当3,750円～5,000円 ・調理師手当3,750円～5,000円 ・衛生管理者手当3,750円～5,000円 （衛生管理者に任命された場合） ・リーダー手当3,000円～4,000円 上記各種資格手当は、実務に応じて支給。 金額の幅は、週労働時間による。 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 残業 無 試用期間 無 契約更新 有 契約期間1か月～12か月 面接方式 携帯電話やパソコンを使ったオンライン での面接となります 操作方法はとても簡単ですが、苦手な 方にはこちらからサポートさせていただ きます 天候に左右されることなく、快適なご自宅 から面接ができますし、 駐車に関する費用や交通費などの、 ご負担もございません 雇用主 日清医療食品株式会社 |