募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 道路部門における計画・予備設計・詳細設計業務全般を中心に、土木設計業務を担当していただきます。 これまでに培った社会基盤整備に関わる業務経験や、道路部門の技術士・RCCMとしての高い専門知識を活かし、 設計実務のほか品質管理や若手育成などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【設計・計画業務】 ・一般道路、交差点、歩道などの予備設計・詳細設計 ・平面および縦断の線形計画の策定、バリアフリー設計 ・交差点の改良計画、交通解析、構造物設計、施工計画の検討 ・既存道路の補修・修繕設計、電線共同溝等の付帯施設設計、積算、環境保全の検討 【管理・協議業務】 ・官公庁や自治体(発注者)の担当者との技術打ち合わせ、および仕様等に関する協議 ・設計報告書の作成、および成果品の品質管理 ・照査技術者としての品質照査・最終確認業務 【育成・マネジメント業務】 ・社内の若手技術者への技術指導、技術承継、およびチームの育成・マネジメント |
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対象となる方 | 求める人材: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・土木設計の経験 |
勤務地 | 山陰開発コンサルタント株式会社 本社 島根県松江市乃木福富町383-1 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR「乃木駅」より徒歩約10〜15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30(休憩60分) 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給300,000円～600,000円 給与: 月給 30 万円~ 60 万円 給与詳細 <月給> 30万円~60万円+諸手当 ※技術資格・経験年数により優遇します。 <想定年俸> 500万円~1000万円 <昇給> 年1回:3%~5%アップの実績 賞与 あり インセンティブ 指定しない ストックオプション なし 賞与等詳細 年2回:前年度実績 計4.0ヶ月 ※今まで賞与を出さなかった時はありません。 ■ 通勤手当:32,000円/月まで ■ 資格手当:3,000円〜50,000円 ■ 役職手当:10,000円〜80,000円 ■ 住宅手当:10,000円 ■ 家族手当:あり(配偶者5,000円/子ども2,000円/2人目1,000円) ■ 営業手当 ■ 時間外手当 ■ Iターン補助金:社内規定あり など |
休日休暇 | 休暇・休日: ■週休2日制(土日休み) ※10月~3月のみ第3土曜出勤あり ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇:平均取得率16.5日(30分単位で取得可) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇:取得率100% ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■ 各種社会保険完備 ■ 退職金制度あり(勤続3年以上) ■ 各種研修制度 ■ 永年勤続表彰制度 ■ 介護休業制度 ■ 定期健康診断 ■ ジョイメイト島根加入 ■ 社員旅行 ■ 忘年会 ■ 資格取得支援 など |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |