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公進建設株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/11/06

住宅の大工スタッフ

正社員
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月給25.8万円〜✨️年休116日!道具も資格費用も会社負担

建築施工管理
職人/現場作業員
建築設備メンテナンス
普通自動車第一種運転免許
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大工
内装工事
建設現場
戸建
切断加工
現場施工
吹付職人
塗装職人
屋根職人
左官職人
巾木職人
置床職人
解体職人
設備職人
はつり職人
クロス職人
サッシ職人
シール職人
土工事職人
フローリング職人

掲載開始日:2026/11/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 工具を握ったことがなくても大丈夫です。 公進建設は、未経験から社員大工を育てています。 まずは話を聞くだけ、職場見学だけでもOKです。 ✨公進建設の魅力ポイント✨ ✅ 月給25万8000円〜40万円(交通費別)+賞与年2回(前年度実績 計2.5か月分) ✅ 道具・空調服・作業着は会社が支給。資格取得の費用も会社が全額負担します ✅ 残業代は、働いた分を全額支給します。残業は月平均15時間です ✅ 年間休日116日。GW・夏季・年末年始の休暇あり ✅ 学歴・経験・知識は不問。転勤なし。本社は草加市、現場は都内近郊。車・バイク通勤OK ■はじめの一歩は、材料を運ぶところから ヘーベルハウス(旭化成ホームズ)の住宅の、室内をつくる仕事です。 壁と天井の下地づくり、石膏ボード貼り、床材の施工、建具まわりの造作を担当します。 鉄骨の家ですが、中身は木材を扱う仕事です。図面を読む力も、現場で身につきます。 初日から道具を持たせることはありません。 材料を運ぶ、片付ける、先輩の手元を見る。 そこから始めて、できることを一つずつ増やします。 ■入社後の流れ ●最初の1か月 :安全のルール、道具と材料の名前、現場の準備と片付け ●3〜6か月 :材料運びと先輩の補助。使える道具を増やす ●1〜3年 :下地・ボード・床・建具と、担当できる工程を広げる ●5年目以降 :職人・職長として、人と現場を支える 覚える早さは人によって違います。 先輩が実演し、進み具合を見て任せる範囲を広げます。 ■お金がなくても、今日から始められます 職人の世界は「道具は自分で揃えるもの」でした。 公進建設は違います! ・道具と空調服、作業着(春夏2着ずつ)は会社が支給します ・資格取得の費用は会社が全額負担します。 ・取ったあとは資格手当がつきます ・最初に自分で買うものはありません。 ■仕事が季節で途切れません ヘーベルハウスの指定工事店として30年以上、2,000棟以上を建ててきました。 請ける仕事が安定しているので、年間を通じて現場があります。 「仕事の少ない月は給料が下がる」ということがありません。 ■社員8名。全員が「人間関係がいい」と答えました 今年の社員面談で、人間関係の良さを社員全員が挙げました。 社長も現場を知っています。分からないことを聞ける相手が、すぐ隣にいます。 ■休みと残業は、正直に書きます ・休みは日曜・祝日と、第1・第3土曜です。 ※祝日のない週は、平日に1日休みます(シフト) ・年間休日116日※今後年間休日も見直していきます。 ・残業は月平均15時間。残業代は、働いた分を全額支給します ・深夜の作業はありません ■1日の流れ 8:30 本社に集合、または現場へ直行。朝礼と今日の段取り 9:00 作業。先輩と一緒に下地づくり、ボード貼り 12:00 昼休み 13:00 作業。床材の施工、建具まわりの造作 17:00 片付け。明日の段取りを確認 18:00 終業(休憩90分・実働8時間) 現場は東京都内近郊です ※足立・葛飾・江戸川・墨田・北・荒川・台東・文京など 慣れるまでは本社に集合してから現場へ向かいます。 慣れたら直行直帰もできます。 ■給与と手当 ・月給25万8000円〜40万円(交通費別) ・賞与年2回(前年度実績 計2.5か月分)/昇給年1回(実績 約5%) ・扶養手当:扶養家族1人につき月1万円 ・現場手当:引き渡した坪数に応じて支給。社員大工にもつきます ・職務手当:1万〜3万円 ・通勤手当:実費(上限月2万円)/資格手当 ■制度 ・退職金制度(中小企業退職金共済・勤続3年以上) ・社会保険完備。定年60歳、再雇用65歳まで ・お茶とコーヒー、夏はスポーツドリンクを事務所に常備しています(飲み放題) 応募前のご質問、職場見学だけでもかまいません。 ▶公進建設株式会社 ▶TEL:048-948-7635 ▶HP:https://www.kousin-k-k.co.jp/

対象となる方

求めている人材 学歴・職業経験は問いません。 未経験・第二新卒の方も歓迎します! ■応募に必要なもの 普通自動車免許(AT限定可) ■こんな方に向いています ・ものづくりが好きで、手に職をつけたい方 ・体を動かして働くほうが好きな方 ・分からないことを「分かりません」と言える方 ・約束の時間と、安全のルールを守れる方 ■知識も道具もいりません 使う道具の名前から教えます。 道具・空調服・作業着は会社が支給します。 資格は入社したあとに、会社の費用で取れます。 ■建設現場で働いた経験がある方は、初日から生かせます(職種は問いません) 内装・ボード・床・建具・外構・解体・とび・塗装・左官など、現場で働いた経験のある方。 工業高校、技術専門校、建築系の学校で学んだ方。 ※経験は応募の条件ではありません。なくてもお越しください。 社員面談では、先輩たちが口をそろえて「人間関係がいい」と答えました。 その輪に入ってくれる方をお待ちしています。

勤務地

公進建設株式会社 340-0002埼玉県草加市青柳3-29-20 勤務地 〒3400002埼玉県草加市青柳3-29-20 主な就業場所は東京都内近郊の住宅建築現場です。入社後、仕事に慣れるまでは会社に集合して現場へ向かいます。現場により直行直帰も可能です。

アクセス

交通・アクセス 東武スカイツリーライン「獨協大学前〈草加松原〉駅」から車約10分。バス「青柳」下車徒歩1分。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:30〜18:00(休憩90分/実働8時間) 【勤務日数】 年間休日116日/月平均の勤務日数 約21.3日 ※会社カレンダーによります 【時間外勤務】 月平均の残業は15時間程度です。 住宅建築現場の工程や作業の状況により、時間外勤務が発生する場合があります。 現場での段取りを調整し、原則18時頃の退勤を目指しています。 残業代は、働いた分を全額支給します。 【働き方】 ・深夜の作業は基本的にありません ・長期の勤務を前提とした正社員の採用です ・入社後は先輩と一緒に現場へ入り、段階を追って仕事を覚えていただきます 【現場への通い方】 慣れるまでは本社(草加市青柳)に集合してから現場へ移動します。 慣れたあとは、現場により直行直帰もできます。 現場は東京都内(主に足立区・葛飾区・江戸川区・墨田区・北区・荒川区・台東区・文京区)です。

給与

月給258,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給258,000円〜400,000円(交通費別) ※残業代は、働いた分を全額支給します。 ※現場経験のある方は、技量に応じて初任給を決めます。 【手当】 ・扶養手当:扶養家族1人につき月10,000円 ・現場手当:引き渡した坪数に応じて支給(社員大工にも適用) ・職務手当:10,000円〜30,000円 ・通勤手当:実費支給(上限月20,000円) ・資格手当:2級・1級で金額を分けて設定 【賞与】年2回(前年度実績 計2.5か月分) 【昇給】年1回(実績 約5%) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3か月 期間中の給与・勤務時間・その他の待遇は、本採用時と同条件です。 【給与例】 給与例 【未経験で入社した場合(1年目のモデル)】 年収 約374万円 ・月給25万8000円 × 12か月 = 309万6000円 ・賞与 2.5か月分 = 64万5000円 ※交通費・扶養手当・現場手当・職務手当・資格手当は別に支給します ※賞与は前年度の実績です。支給額を保証するものではありません 【月給40万円まで上がります】 下地・ボード・床・建具を一人で任せられるようになり、 職長として現場を見るようになると、月給40万円までの範囲で評価します。 昇給は年1回、実績は約5%です。

休日休暇

休日休暇 【休日】 日曜・祝日、第1・第3土曜 祝日のない週は、平日に1日休みます(シフト) 年間休日116日※週休2日制 【休暇】 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇 【これから】 年間休日見直しもしていき、 社員が働きやすい環境を整えていきます!

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3か月 期間中の給与・勤務時間・その他の待遇は、本採用時と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【手当・制度】 ・扶養手当(扶養家族1人につき月10,000円)・現場手当・職務手当・通勤手当 ・資格取得費用は会社が全額負担。取得後は資格手当 ・道具・空調服を会社が支給。作業着は春夏2着ずつ支給 ・お茶・コーヒー、夏はスポーツドリンク・炭酸を事務所に常備(飲み放題) ・退職金制度(中小企業退職金共済・勤続3年以上) ・社会保険完備 ・定年60歳、再雇用65歳まで ※各制度の適用条件・金額は会社規定によります。

職場環境・雰囲気

職場環境 社員8名の少人数です。 今年の社員面談では、全員が「人間関係がいい」と答えました。 一人で抱えがちな仕事なので、 面談と声かけで困ったときに手が差し伸べられる形にしています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 指定された屋外の喫煙場所があります。 それ以外の場所、現場での喫煙は禁止です。

採用予定人数

2名

企業情報

会社名

公進建設株式会社

代表者

山田 晃央

所在住所

埼玉県草加市青柳3丁目29番20号

お問い合わせ先

0489487635

事業内容

建設・土木

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【選考の流れ】 1. ご応募 2. 面接1回(本社・草加市青柳) 3. 内定 ご応募から翌営業日中にご連絡します。 履歴書は面接のときにお持ちください。応募の時点では不要です。 【応募の前に、職場見学ができます】 「どんな技術が身につくのか」 「先輩はどうやって教えてくれるのか」 「自宅から通えるか」 実際の現場を見て確かめてください。見学だけで終わっても構いません。

原稿ID : 56353c3e8f4659df

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