募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職（PM）としてキャリアアップしましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級電気工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験（強電・弱電・通信・計装など）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント（PM業務） 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整（建築側とのすり合わせ等）でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン（調整） 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、大型案件の主任技術者・監理技術者としての活躍や、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ・施工管理の実務経験1年以上（建築・土木・管工事・電気いずれも可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎！ ・建築施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・土木施工管理技士（1級・2級） 男性活躍中／女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年／ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問／経験不問／無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方 |
勤務地 | 株式会社オンサイト 180-0000東京都武蔵野市 |
アクセス | 交通・アクセス 勤務地により異なります |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 08:00～17:00 実働時間：8時間/日 休憩1時間 |
給与 | 月給343,920円～535,230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 34万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1920円 〜 13万9230円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給 ¥242,000 ～ ¥341,000 ・職務手当 ¥20,000 ～ ¥55,000 ・固定残業代 ¥81,920 ～ ¥139,230 残業の有無に関わらず、残業手当は40～45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 ＊ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 ＜その他手当＞ ・家族手当0～20000円 ・赴任手当0～70000円 ・資格手当0～5000円 ・子女養育手当0～20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。（一級・二級・技士補） ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与 （48歳） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日125日※会社カレンダーによる 完全週休2日制 休日：土日祝日※工程進捗度合いにより出勤の場合あり 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） ◆交通費支給 ┗車通勤の場合、 ガソリン代（25円/km）を支給 ┗公共交通機関の場合、定期代の全額支給 ◆各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇⽤保険、労災保険） ◆会社負担の安心制度（上乗せ任意労災、三大疾病保険、長期収入ガード（GLTD）） ◆携帯電話貸与制度：会社携帯電話を貸与 ◆資格取得制度：業務に必要な資格（各種施⼯管理技⼠等）の受験費⽤を会社が全額負担 ◆褒賞金制度：知人を紹介いただき、その方が入社した場合紹介者に最大15万円支給 ◆退職金制度 ◆慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他） ◆帰省費補助制度 ※赴任となった場合は、社内規程に応じて帰省費を⽀給 ◆社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します ◆引っ越し費用 ◆帰省費補助あり ◆敷地内禁煙（喫煙所あり） |