募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 裏方×ホールで幅広く成長★大手ラーメンチェーンで安心デビュー 【業務概要】 生活リズムを大切にしながら、大手外食チェーンでダイナミックな店づくりを実現したい方におすすめです。 ＼アピールポイント／ 働きやすい社風で未経験者のフォローもばっちり 店舗運営の裁量が大きくアイデアを出しやすい 接客・調理だけでなく経営感覚も身につけられる 通勤可能範囲で配属先を決定しやすい 【商材・サービス】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗運営 【業務内容詳細】 調理・接客や店舗管理(備品・衛生・売上など)、スタッフ採用から販促まで多方面に携わります。店舗全体を任される店長候補として、経営ノウハウを研修でじっくり学びます。 |
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対象となる方 | 経験・資格 社会人経験1年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 飲食店での経験が無くてもOK！ 飲食店勤務の経験をお持ちの方(アルバイト可) リーダーや後輩育成の経験をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社丸千代山岡家 山梨県甲斐市富竹新田字伊勢河原1460-1 勤務地 山梨県甲斐市富竹新田字伊勢河原1460-1 竜王駅より徒歩15分 自動車/自転車通勤可(無料駐車場あり) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 出社勤務 ◆週休2日・3日選択可能 ＜週休2日の場合＞ 9:00～翌8:59（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分） 時間外勤務 月平均30時間 ＜週休3日の場合＞ 22：00～翌9：00（実働8時間のシフト勤務、休憩 60分） 時間外勤務 月平均10時間 【勤務期間】 長期 【契約期間】 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 試用期間：【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の条件変更なし |
給与 | 月給230,000円～360,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月44,160円支給します。 ┗深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給いたします ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。 ＜初年度想定年収＞ 300万円～360万円 ＜モデル年収例＞ 年収360万円(スタッフ／入社1年目) 年収550万円(店長／入社2年目) 年収750万円(SV／入社6年目) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(規定により支給※公共交通機関を利用の場合は、実費支給・自動車通勤は片道1㎞以上) 住宅手当(当社規程により制度あり) 夜間手当 引越手当 帰省手当 単身赴任手当 出張手当 誕生日手当 ＜週休3日の場合＞ 固定深夜割増手当(120時間分の深夜割増金44,160円支給) ※深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給 |
休日休暇 | 休日・休暇 ◆週休2日・3日選択可能 ＜週休2日の場合＞ シフト制(月8から9日休み) 年間休日日数105日 ＜週休3日の場合＞ シフト制(曜日固定も可能) 年間休日日数156日 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 社員の平均公休取得日数(2019年実績/社員8日/店長7日) 特別休暇(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年) 慶弔休暇 出産・育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 【試用期間】 試用期間あり（3ヶ月） 試用期間中の条件変更なし 試用期間中の給与：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 退職金制度(企業型確定拠出年金) 社宅・社員寮(規定により制度有) 定年制度 資格取得支援制度 従業員持株会 異動時費用全額負担 初回の引越し代支給(近郊に店舗が無い場合) 家賃補助制度 永年勤続表彰制度 財形貯蓄制度 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【加入保険】 社会保険完備 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場について】 勤務時の服装▶制服（無料貸与） 転勤▶＜週休2日の場合＞転勤は当面なし（家族等の個別事情も最大限考慮いたします）＜週休3日の場合＞転勤なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル▶出社勤務 【当社の魅力】 Q：店舗毎の裁量が大きいと何が嬉しいですか？ A：自身のアイデアを活かしてキャンペーンやサービスを企画でき、その成果が全店舗に広がる可能性があります。店長やスタッフが店舗運営に大きく関われるので、未経験でも主体的に取り組めば評価されやすいです。 Q：研修・評価制度はどんな内容ですか？ A：3泊4日の基礎研修や独自の人材育成プログラムを用意しています。調理からマネジメントまで幅広く学べ、50種の資格取得支援や報奨金制度（規定あり）で未経験から成長できます。 【週休2日の魅力】 Q：未経験者でも管理職を目指せますか？ A：はい。店長を経験後、エリアマネージャーや商品開発など多くのポジションに進めます。会社全体で「現場を知る」ことを大切にしており、新店舗展開も続くため将来的なキャリアパスが豊富です。 【週休3日の魅力】 Q：週休3日の魅力を教えてください。 A：週に3日休めることでリフレッシュしやすく、特別休暇と合わせて5連休の取得も可能です。人生の状況に応じて週休2日制へ切り替え、キャリアアップを図ることもできます。 【当社について】 Q：どのようにお客様の満足を追求していますか？ A：ロードサイドを中心に24時間営業を展開し、直営店で品質やサービス、清潔さを一貫管理しています。全国どの店舗でも同水準の満足を提供することで、多くのお客様に選ばれる店舗づくりを進めています。 【受動喫煙対策】 あり（屋内全面禁煙） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：会社が定める事業所／就業範囲：当社業務全般 |
その他 | 募集求人 シフト休【ラーメン店の裏方とフロアサポート】／未経験OKの大手上場企業で成長しよう！ 職種 ラーメン店の裏方とフロアサポート 雇用形態 正社員 募集情報 雇用先企業▶株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 その他 【事業内容】 株式会社丸千代山岡家 フードビジネス・飲食 【設立】 1993年3月 【資本金】 325,832,000円 関連ワード：ホールスタッフ、フロアスタッフ、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ |