ウィズ・ユー 一ツ家　<株式会社えがおのわ> の求人詳細

＼新しい場所で、新しい仲間と。／オープニングスタッフ募集！希望に合わせて有休も取得しやすい◎賞与年2回・残業ほぼなし！みんなで温かい職場をつくっていきませんか？

アピールポイント: 。・＊　オープニングだからこその魅力　＊・。 ⭐新しい仲間と、ゼロから職場づくり！⭐ みんなで意見を出し合いながら 新しい施設をつくっていけることは オープニングスタッフの醍醐味！ 「子どもたちにこんな経験をしてほしい」 「こんなレクリエーションを取り入れたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 経験年数に関係なく、スタッフ同士で協力しながら より良い施設を目指していきましょう。 ⭐明るく、あたたかい職場を目指しています⭐ 当社の既存施設では、 明るく親しみやすい管理者やスタッフが活躍中！ 困ったときには声をかけ合い、冗談も交えながら、 協力して仕事に取り組んでいます。 こうした温かい雰囲気は、 オーナーが大切にしている職場づくりの 考え方にもつながっています。 『ウィズ・ユー 一ツ家』でも、 スタッフ同士が自然に相談できて、 子どもたちの成長を一緒に喜び合える職場を つくっていきたいと考えています。 ⭐放デイ未経験の方も安心！⭐ 『株式会社えがおのわ』では、 足立区内で複数の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを運営しています。 既存施設では、保育や教育の経験を活かして 放デイ未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ 入職後は研修資料を活用しながら 実際の業務を通して 少しずつ仕事を覚えていただきます。 分からないことは周りに相談しながら 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ⭐お休みも大切にできる環境です⭐ 「有休を取りたいけど、言い出しにくい…」 そんな心配を少しでも減らせるよう、 当社ではスタッフ同士で協力しながら 希望に合わせて有休を取得しやすい 環境づくりを大切にしています。 5日以上の連続休暇も取得OK！ 家族との時間も、趣味も、旅行も。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら 働いていただきたいと考えています。