募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事務 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・介護福祉士または実務者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限) ※介護職員の実務経験3年以上 （入社時、実務経験証明書のご提出が 必要となります） |
勤務地 | セントケア高丘西 訪問介護 433-8117静岡県浜松市中央区高丘東１丁目10‐56パークサイド高木205号室 勤務地 〒4338117静岡県浜松市中央区高丘東１丁目 10‐56 パークサイド高木205号室 |
アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス 本田技研西バス停 徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 ※訪問依頼状況により多少の変動あり |
給与 | 月給223,500円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：22万3,500円～25万5,000円 ≪実務経験別 給与例≫ ・10年以上：月給25万5,000円 ・6～10年未満：月給25万500円 ・3年～6年未満：月給23万5,500円 ・3年未満：月給22万5,000円 ★介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が下記の通り異なります。 ≪内訳≫ ・基本給：161,000円 ・職種手当：8,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪手当／一時金≫ ・賞与 年2回 ・処遇改善一時金 年2回 ・特定処遇改善一時金 年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給(上限10万円) |
休日休暇 | 休日休暇 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） |