募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 小規模保育園の保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 株式会社運営小規模保育園での保育業務 お子さま19名定員 くじら保育園 上新庄園 乳幼児の保育業務（担任業務） ・自由遊び・お散歩 ・検温や汗拭き、着替えの手伝い ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・保護者へのサポート ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡の準備や寝かしつけ、布団の片付け ・イベントや行事の計画、実行 ・施設の安全、衛生点検 ・清掃業務 など 【1日の流れ例】 7:30 順次登園 自由遊び 9:20 おやつ 10:00 朝の会 主活動（外遊び・製作など） 11:15 給食 12:30 お昼寝 ＜交代で休憩＆昼食＞ 15:15 おやつ 16:00 順次降園 自由遊び（絵本・歌など） 18:30 延長保育開始 19:30 全員降園 ※通勤1時間以内のグループ園への異動の可能性あり 業務内容 変更の範囲：変更なし |
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対象となる方 | 資格・経験 保育士資格 ～2026年6月中の入社が可能な方 |
勤務地 | 明海興産株式会社 大阪府大阪市東淀川区豊新4丁目2-6プレジェーネ豊新1階 勤務地 大阪府大阪市東淀川区豊新4-2-6 プレジェーネ豊新1階 |
アクセス | 交通アクセス 阪急京都線「上新庄駅」 徒歩13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日 変形労働時間制 1ヶ月単位 7：30～19：30 のうち 実働8時間 休憩60分 ［シフト例］ (1) 7：30～16：30 (2) 8：30～17：30 (3) 9：30～18：30 など 試用期間 3ヶ月（期間中の待遇変更なし） |
給与 | 月給255,000円以上 給与 月給 255,000円～ 詳細 基本給：200,000円～260,000円 ※年齢・能力・経験により決定します。 人事院勧告手当：約7,000円～55,000円 ※経験が浅いほど支給額は高くなります。年度ごとに支給額に変動あり [支給例]保育経験3年：約55,000円、保育経験10年：約47,000円 下記別途支給 ・処遇改善手当※経験が長いほど支給額は高くなります ・残業手当 ・交通費（定期代を上限） 賞与あり：年2回（昨年度実績2.51カ月分） 昇給あり：年1回 固定残業代なし |
休日休暇 | 休日・休暇 日曜日・祝日+シフトによる休み 年末年始 年間休日116日 有給休暇（法定通り） 育児休暇（産休・育休取得/復帰実績あり） 介護休暇 その他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 各種社会保険完備： 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 賞与あり：年2回（前年度実績2.51ヶ月分） 昇給あり：年1回 処遇改善手当（子ども子育て支援新制度に基づき支給） 残業手当 固定残業代なし 交通費支給（定期代を上限とする） 職員食あり（1食250円） 借り上げ社宅制度あり グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 社員紹介制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年60歳 定年後の再雇用制度 園内全面禁煙 |
その他 | 備考 この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社クレセント ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190 子どもたちの笑顔のそばで働きたい その気持ちを、クレセントは大切に受けとめます。 あなたのお仕事探しから、 就業をサポートする人材コーディネーターは、 さまざまな経歴を持つものが担当しております。 前職は同じ人材コーディネーターや営業職、保育補助、 飲食の店長などなど、全員転職経験があり、 現在は保育・教育関連の専任人材コーディネーターとして あなたの気持ちに寄り添った就業サポートに努めております。 クレセントは派遣・職業紹介を通じて、 これまで3,000名以上の方の就業をサポートしてまいりました。 非公開求人を含め、関西圏を中心に691件以上の求人を お預かりしているため、ご応募いただいた求人だけでなく、 ご経験やご希望、将来のキャリアプランに合わせたお仕事をご提案いたします。 |