募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 月給311,000円～／日勤のみ・夜勤なし／訪問エリアは姫路市内の訪問看護師 それいゆ訪問看護ステーション姫路で、訪問看護師の正社員を募集します。 社会福祉法人博愛福祉会（日の出医療福祉グループ）が運営しています。 ■お願いすること ・バイタルチェック、全身状態の観察 ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療処置 ・療養生活のご相談と支援 ・ご家族への指導やアドバイス ・記録の作成、多職種との情報共有 ・セラピストと連携したリハビリの提案と支援 利用者さんのご自宅を訪問し、お一人おひとりとじっくり向き合いながら、 在宅での生活を支えるお仕事です。訪問エリアは姫路市内です。 病院やケアマネジャー、介護スタッフなど多職種と連携して進めます。 ■オンコールについて 月6～8回の当番があります。1回につき1,000円の手当がつきます。 隠さずお伝えしますが、ここがこの仕事で一番負担のかかる部分です。 ただし日中は8:30～17:30の日勤のみで、夜勤はありません。 当番の回し方や、実際に呼ばれる頻度は、見学のときにお聞きください。 ■1日の流れ（8:30～17:30） 8:30 出勤、その日の訪問先と申し送りの確認 9:00 1件目の訪問へ出発 バイタルチェック、医療処置、ご家族へのお話 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の訪問 16:00 事業所に戻り、記録の入力 16:30 多職種との情報共有、翌日の準備 17:30 退勤 ■休みについて 年間休日は115日です。月9休制で年108日、これに夏季2日、冬季3日、 リフレッシュ休暇2日が加わります。 有給休暇の計画取得5日を入れると、年間120日を超えます。 育休・産休の取得実績があります。 ■給与について 月給311,000円からのスタートです。この額には資格手当30,000円（正看護師）と 業務手当30,000円が含まれています。固定残業代はありません。 昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）。退職金の制度もあります。 ■はじめての方も 訪問看護がはじめての方、ブランクのある方も歓迎します。 先輩と一緒に回るところから始めていただけます。 病院での経験を、そのまま活かしていただける仕事です。 資格取得支援は対象資格が50種類以上あり、e-ラーニング（200講座）も 無料で利用できます。 まずは見学からどうぞ。 |
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対象となる方 | 資格 ◆必須の資格：正看護師。普通自動車運転免許（AT限定可）。ペーパードライバーの方はご相談ください。◆経験：問いません。訪問看護がはじめての方も、ブランクのある方も歓迎します。先輩と一緒に回るところから始めていただけます。◆歓迎する経験：訪問看護のご経験。病棟やクリニックでのご経験。診療科は問いません。◆こんな方に向いています：病院での経験を活かしたい方。日勤のみで働きたい方。利用者さんお一人おひとりとじっくり向き合いたい方。家庭と両立したい方。長く勤めたい方。子育て中の方。U・Iターンの方。◆ご確認ください：オンコールの当番が月6回から8回あります。1回につき1,000円の手当がつきます。この仕事でいちばん負担のかかる部分ですので、当番の回し方や実際に呼ばれる頻度は、見学のときに直接お聞きください。◆通勤について：訪問先は姫路市内で、移動はお車です。事業所へのご通勤もお車かバイクをお願いしています。 |
勤務地 | それいゆ訪問看護ステーション 〒672-8090兵庫県姫路市飾磨区今在家北３丁目105 勤務地備考 〒672-8090 兵庫県姫路市飾磨区今在家北３丁目１０５ |
アクセス | アクセス ◆電車でお越しの方：山陽電鉄網干線「西飾磨」駅から徒歩9分です。◆お車・バイクでお越しの方：どちらも通勤できます。◆通勤圏の目安：飾磨、広畑、網干、白浜、姫路市街地にお住まいの方が通勤圏です。U・Iターンの方も歓迎しています。◆訪問先：姫路市内です。移動はお車で回ります。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフトサイクル：1ヶ月 1ヶ月単位で勤務日とオンコール当番を組みます。 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 総労働時間 1ヶ月あたり168～176時間 平均勤務日数 1ヶ月あたり21日 ・日勤のみです。夜勤はありません ・オンコール当番が月6～8回あります（1回につき1,000円の手当） ・子育て中の方は、働き方をご相談いただけます |
給与 | 月給311,000円～396,900円 給与 月給 31万1000円～39万6900円 （一律手当を含む） 月給311,000円 ～ 396,900円（基本給） 固定残業代はありません。 ■基本給に含まれる手当 ・資格手当 30,000円（正看護師） ・業務手当 30,000円 ■別途支給される手当 ・オンコール手当 1,000円/回（月6～8回程度） ・処遇改善手当 ・保育手当 ・住宅手当 ・職位手当、役職手当 ・年末年始手当（12/29～1/3） ・超過勤務手当 ・通勤手当（公共交通機関 上限45,000円/月、車両通勤 上限31,600円/月） ■そのほか 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 退職金制度あり 試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用と同じ） 交通費：交通費支給 交通費支給 公共交通機関：上限45,000円/月 車両通勤：上限31,600円/月 【給与例】 給与例 ◆月給：311,000円から396,900円です。資格手当30,000円（正看護師）と業務手当30,000円を含みます。固定残業代はありません。◆1時間あたりの目安：月の平均所定労働時間を168時間（実働8時間×月21日）として、311,000円なら約1,851円、396,900円なら約2,362円です。◆オンコール手当：1回1,000円です。月6回で6,000円、月8回で8,000円が上記に加わります。◆1か月の目安：月給311,000円の方で317,000円から319,000円です。◆年収の目安：月給311,000円なら3,732,000円、396,900円なら4,762,800円です。いずれも基本給だけの額で、ここに年2回の賞与とオンコール手当が加わります。◆交通費：別途支給します。公共交通機関は月45,000円まで、お車は月31,600円までです。◆そのほかの手当：処遇改善手当、保育手当、住宅手当、年末年始手当（12月29日から1月3日）、超過勤務手当が、該当する方に支給されます。◆昇給・賞与：昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。◆退職金：制度があります。◆試用期間：3か月です。給与も待遇も本採用と同じです。 |
休日休暇 | 休日 年間休日 115日 月9休制 年間108日 夏季休暇 2日 冬季休暇 3日 リフレッシュ休暇 2日 ※有給休暇の計画取得5日を入れると年間120日を超えます 有給休暇 入社6ヶ月経過後に10日（法定どおり） 育休・産休（取得実績あり） 介護・看護休暇 慶弔休暇 その他の特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★期間は3ヶ月です ★給与も待遇も本採用と同じ条件です 期間中は先輩と一緒に訪問し、 利用者さんと一日の流れを覚えていただきます。 研修制度がありますので、ブランクのある方もご安心ください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 退職金制度あり 社会保険完備 交通費支給（公共交通機関45,000円/月、車両通勤31,600円/月） 住宅手当 保育手当 処遇改善手当 研修制度充実 資格取得支援制度（対象資格50種類以上） e-ラーニング無料利用（200講座） リロ倶楽部を法人負担で利用可能 グループクリニック利用時の補助 永年勤続表彰 バースデイプレゼント（3,000円相当） 再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ◆職員の年代：40代から50代の方が中心です。◆子育て中のスタッフ：お互いに協力しながら働いています。◆連携：病院やケアマネジャー、介護スタッフなど多職種と連携しています。 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要 |
その他 | その他 職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ワン・プランニング 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワン・プランニング 所在地：兵庫県姫路市青山西2-3-21 【紹介先企業】 会社名：社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 所在地：兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 |