募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、営業事務 ＜オススメPOINT＞ ■未経験OK！支店の運営を支えるバックオフィス業務！ ■専門知識は入社後に教えます！！ ■年間休日125日、土日祝休み！ ■全国の支店とコミュニケーションを取りながら支えるポジション！ ■労務・コンプライアンスの専門スキルも身につく！！ ■話題の？！高輪ゲートウェイ駅から徒歩約9分！ ＜仕事内容＞ 全国の支店が人材派遣事業を円滑に運営できるよう、バックオフィスとして事務業務や労務・コンプライアンスの面から支える仕事です。 各支店との情報共有やデータ管理を行いながら、法令遵守の徹底や働きやすい職場づくりをサポート。 全国の支店とコミュニケーションを取りながら、支店が運営しやすいように手を差し伸べることも。 まずは資料作成やデータ管理などの業務からスタートし、 先輩社員のサポートのもと、労働法や労務管理、コンプライアンスの知識を少しずつ身につけていただきます。 具体的には… ・支店や各部署からの問い合わせ対応・やり取り（電話・メール・チャットなど） ・労務に関する資料やマニュアルの作成、データ入力・管理 ・勤怠データのチェック・確認 ・支店社員向けの労務ルール・コンプライアンス研修の準備・運営 ＜入社後の流れ＞ まずは会社のルールや仕事の流れを学ぶことからスタートします。 先輩社員によるOJTを通じて、データ入力や書類作成などの基本的な業務を習得し、慣れてきたら少しずつ担当業務の幅を広げていきます。 分からないことはいつでも先輩に相談できる環境が整っているため、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 基本的なPC操作（Excel・メール入力）ができれば問題ありません。 ＜このような方が活躍中＞ ◆いろんな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆未経験から専門知識を身につけて成長したい方 ◆コツコツ正確に仕事を進めることも得意な方 ◆「誰かの役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方 ◆新しい知識を積極的に学ぶことが好きな方 ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方 |
勤務地 | 株式会社ジャパン・リリーフ 108-0023東京都港区芝浦４丁目９番２５号 勤務地 〒1080023東京都港区芝浦４丁目９番２５号 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」徒歩9分、「田町駅」徒歩9分、都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田駅」徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） |
給与 | 月給238,200円～279,400円 給与詳細 基本給：月給 23万8200円 〜 27万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績賞与あり（年1回） ┗2026年支給実績：最大3.15ヶ月分 ＜社員への還元をさらに充実＞ 社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう、待遇や制度を毎年見直しています。 賞与制度も見直すなど、より働きがいを感じられる環境づくりを進めています。 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■社員の年収例 入社2年目 330万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日＞ 125日＋有給取得推進日5日＝実質130日！！ ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制 土曜・日曜・祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年経過後10日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （男性の取得実績もあり／3年連続復帰率100%） ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 制度・保障 ・業績連動型賞与 ・利益分配特別賞与（前年度実績有） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・従業員持株制度（親会社：株式会社ゼロ） ・各種社内表彰制度 ・永年勤続表彰（10年・15年・20年・25年） ・社員紹介制度（採用で報奨金20万円） ■ 手当・補助 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・扶養家族手当 ・慶弔見舞金 ・健康診断（会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・福利厚生サービス「Benefit Station」加入 (旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能) ■ 休暇・働き方 ・産前産後／育児休業／介護休業（男性の育休取得実績あり） ・時短勤務制度（育児・介護対応） ■ 成長支援 ・内部／外部研修制度（入社時・階層別／2024年度実績あり） ■入社後のフォロー ・各種研修（マナー研修、入社後座学研修など） ・資格支援 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |