募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの会場で開催される、動画配信サービスや新電力のキャンペーンにスタッフとして参加していただきます。 具体的には - 動画配信サービス無料体験キャンペーンのご紹介 - 新電力への切り替えに関するキャンペーン案内 - 来場されたお客様へのお声がけ・ご案内 スキルや資格は一切必要ありません。研修とフォローアップ体制が整っているため、キャンペーン運営やイベントスタッフの経験がない方でも問題なくスタートできます。 人員体制強化のための募集です。人と接する仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。 ▼収入とキャリアの実績 平均月給34万円、 平均年収600万円以上。 在籍メンバーの実績例です。 ・エリア部長／入社3年目 年収700万円 ・執行役員／入社3年目 年収800万円 ・プレイヤー／入社2年目 年収500万円 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼用意している制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入は会社が全額負担 ・バースデー休暇、記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担） |
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対象となる方 | 求める人材: ・人と話すことが好き、または好きになりたい方 ・キャンペーンやイベントの現場に興味がある方 ・インセンティブを活かしてしっかり稼ぎたい方 学歴・経験は問いません。 |
勤務地 | 株式会社CRESCENT 愛知県名古屋市中区栄3-27-13 勤務地: 愛知県名古屋市中区栄エリアの商業施設・家電量販店・映画館などが主な勤務先です。 |
アクセス | アクセス: 駅徒歩スグ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間／10時以降始業のため残業なし（例：10:00〜19:00、11:00〜20:00） |
給与 | 月給230,000円～580,000円 給与: ＜月給＞230,000円～580,000円 固定給230,000円＋インセンティブ 成果は毎月のインセンティブに反映します。 ■ 実績 ・平均月給34万円 ・平均年収600万円以上 ■ 役割別の年収例 ・プレイヤー／入社2年目／年収500万円 ・エリア部長／入社3年目／年収700万円 ・執行役員 兼 エリア部長／入社3年目／年収800万円 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日121日以上 年末年始休暇／有給休暇 ◆特別休暇 ・バースデー休暇（誕生日月に1日付与） ・記念日休暇（家族の誕生日や結婚記念日に） ・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて） ・自己成長休暇（セミナー受講や読書などに） ・試験日前休暇 ・フェス休暇 ◆育児休暇・産前産後休暇 男性の取得も推奨しています |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◆収入面 ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・平均月給34万円（実績） ・平均年収600万円以上（実績） ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞（表彰＋報奨金） ・夢支援ボーナス ・友達紹介ボーナス ◆研修・資格 ・研修制度あり（未経験スタートが中心です） ・資格取得支援制度（合格時に受験料を全額負担／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ◆保険・制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限25,000円／月） ・通勤中の事故補償制度 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨） ◆手当・サポート ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度（転勤の場合のみ／家賃の2割を会社負担） ◆オフィス・イベント ・服装・髪型自由 ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度 ・シナプラ祭（勤務時間中の社内イベント） ・パワーアップ誕プレ制度 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 面接1回のみ 【他県からのご応募について】 上京して入社される方には上京手当（規定あり）がございます。 適用条件は面接時にご確認いただけます。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |