募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 2027年春オープン予定☆ゼロから施設づくりに携われます ✅ 月給31万円以上＋賞与年2回！経験・スキルをしっかり考慮◎ ✅ 週休2日×日勤のみ◎生活リズムを崩さず、家庭との両立もしやすい環境 ✅ ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える看護が実現♪ ✅ 未経験・ブランク歓迎！丁寧な研修・サポート体制あり◎ 【具体的な仕事内容】 2027年春、藤枝市高柳に新しくオープンする『びおら南 看護小規模多機能型居宅介護』にて、看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェックなど健康状態の観察 ・服薬管理・医療処置 ・医師や介護スタッフとの連携 ・ご利用者様、ご家族への相談対応 ・介護業務のサポート ・記録業務 ・オンコール対応（1,000円／回） ※施設完成までは、既存施設であるびおら看護小規模多機能型居宅介護（藤枝市高柳2-7-25）で勤務しながら開設準備を進めていただきます。 【1日の流れ例】 08:30 出勤・申し送り 09:00 健康チェック・バイタル測定 10:00 医療処置・利用者様対応 12:00 昼休憩 13:00 健康管理・ご家族対応・介護スタッフとの連携 16:00 記録・カンファレンス 17:30 退勤 【弊社について】 『びおら南』は、看護小規模多機能型居宅介護・グループホーム・住宅型有料老人ホームを併設した新しい複合施設です。 新築ならではのきれいな施設はもちろん、スタッフが働きやすい動線にもこだわって設計されています。 「新しい施設を自分たちでつくっていきたい」 そんな想いを持った仲間を募集しています！ 【社員インタビュー_30代女性（既存事業所・看護師）】 「以前は病院で勤務していましたが、今はご利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができることにやりがいを感じています。 介護施設は未経験でしたが、先輩が丁寧にサポートしてくれたので安心してスタートできました。 『びおら南』もオープン前に既存施設で研修を受けられるため、安心して新しい環境に挑戦できると思います。」 【キャリアパス】 看護スタッフ ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 管理者 ※新規施設だからこそ、今後ポストも増えていきます。 オープニングメンバーとしてキャリアアップも目指せます。 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「新しい環境で心機一転スタートしたい。」 「利用者様一人ひとりとしっかり向き合える看護がしたい。」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 2027年春に誕生する新しい施設だからこそ、職場の雰囲気や働きやすい環境をみんなでつくり上げていくことができます。 介護施設での経験がない方も、既存施設でしっかり研修を行いながらオープン準備を進めますのでご安心ください。 あなたの経験や資格を活かして、新しい「びおら南」を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 |
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対象となる方 | 求めている人材 〈必須資格〉 ・正看護師免許 〈歓迎〉 ・病院・クリニック・介護施設などでの看護経験 ・介護施設での勤務経験 ※介護施設未経験の方も歓迎！ ※ブランクのある方も歓迎します。 〈こんな方にピッタリ〉 ・利用者様とじっくり向き合う看護がしたい方 ・新しい施設づくりに携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域医療・在宅支援に興味がある方 |
勤務地 | びおら南看護小規模多機能型居宅介護 426-0041静岡県藤枝市高柳 勤務地 〒4260041静岡県藤枝市高柳 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（休憩60分あり） |
給与 | 月給310,000円以上 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■正看護師 月給310,000円以上 ※経験・能力を考慮します。 ・オンコール手当：1,000円／回 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■Aさん（20代・入社1年目） 年収約430万円（月給31万円＋オンコール手当＋賞与） ■Bさん（30代・入社2年目） 年収約470万円（月給33万円＋オンコール手当＋賞与） ■Cさん（40代・リーダークラス） 年収約530万円（月給36万円＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制※シフト制 ・年間休日108日 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・オンコール手当（1,000円／回） ・時間外手当 ・役職手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・車通勤OK（駐車場あり） ・資格取得支援制度 ・復職制度 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |