募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。■研修業務アシスタント社員が心身ともに健やかで、安心して能力を発揮でき、その結果として組織の成果にもつながる状態をつくることを目指すタレント開発部において、研修やe-learning等の育成施策に係る運営支援業務をお任せします。◇業務内容イメージ1. 研修プログラムの事前準備/事後処理 ・参加者リストの作成及び更新 ・研修備品の手配（資料印刷、備品発注、発送等） ・昼食、飲料等の手配 ・社内外会場の予約、レイアウト調整 ・参加案内メール送信、スケジュール設定、事前フォーム回答依頼 ・アンケート、アセスメント結果のデータ整理 ・請求書処理、実績データ更新、関連資料整理2. 研修プログラムの当日運営 ・資料及び備品配布、受付、出欠確認 ・投影、音響、空調・照明の準備 ・会場レイアウト変更、オンライン運営補助 ・運営レポートの作成（実施情報の記録、申送り事項の整理）3. 育成施策に関わるその他オペレーション業務 ・社内WEBページの更新、掲載内容の差し替え ・eラーニングの受講者設定、配信、進捗確認補助 ・申込フォーム、アンケート等の運用補助 ・問い合わせ一次対応、マニュアル・管理表の更新※フレックス制度利用可・テレワーク可能（フルリモートは不可）ですが、対面研修開催日は朝から準備・設営等があるため可能な範疇でご協力いただくケースがあります。※対面研修は本社会議室だけでなく、社外の研修施設や貸会議室等を利用するケースがあります。現地会場での業務が難しい場合は、本社建屋内での業務をメインにお任せします。■当該ポジションの魅力／働き方◇やりがい学びやキャリア成長は従業員のウェルビーイング、会社の業績向上いずれにも重要な要素です。社員の成長実感、自信、働きがいづくりに貢献することはもちろん、組織の未来と文化づくりにも寄与できるポジションです。◇働き方フルフレックスタイム制度あり。対面研修の開催日は一部調整も必要ですが、基本的にはテレワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です（フルリモートは不可）。当該ポジションは、現時点では残業は想定していません。◇就業環境(本社)・集中希望時や休憩場所として個室ブース(予約不要)、食堂(昼食時除く)の使用可能・就業時間中は健康支援室に保健師常駐【変更の範囲】適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換を命じる |
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対象となる方 | 求める人材: ■必須要件・障害者手帳をお持ちの方・事業会社での研修関連実務経験が2年以上ある方・基本的なPC操作及びスムーズなキーボード入力スキル（手元を見すぎずに入力できるレベル）・Outlook、Teams、Word、PowerPoint、Excelの基本的な操作ができる方・指示内容を自ら確認し、適切な報告・連絡・相談が行える方■歓迎要件・民間企業において教育研修に携わった経験・Excelを用いて以下作業を円滑に遂行できる方 複数シートの統合、必要データの効率的な抽出、ピボットテーブル操作 等・PCの高速タイピングが可能な方 |
勤務地 | アサヒグループジャパン株式会社 東京都墨田区吾妻橋1-23-1 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 実働7.5時間フレックス制度適用あり |
給与 | 年俸3,870,000円～6,150,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制※その他社内規程に準じる |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 退職金制度なし/定年再雇用制度なし（契約スタッフ社員）※その他社内規程に準じる |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントのアデコLHH(ソーシャルパートナーズ)が企業からお預かりしている求人です。 雇用形態: 契約社員 給与: 3,870,000円 - 6,150,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 |
